DETails - Τεύχος 30ο

Παλαιότερα Τεύχη

Τριμηνιαίο Newsletter
Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας

Τεύχος 30ο | Οκτώβριος 2021


Σε αυτό το τεύχος

Editorial

Το νέο ακαδημαϊκό έτος ξεκίνησε κι ανυπομονούμε να επιστρέψουμε στα αμφιθέατρα και τη δια ζώσης διδασκαλία, ακολουθώντας τα υγειονομικά μέτρα ασφαλείας για τη μέγιστη προστασία των φοιτητών και των διδασκόντων.

Όπως κάθε χρόνο, θα καλωσορίσουμε τους πρωτοετείς μας, των οποίων τις προσδοκίες φιλοδοξούμε να εκπληρώσουμε. Υποδεχόμαστε άριστους μαθητές, που με την εξαιρετική βαθμολογία τους στις Πανελλαδικές Εξετάσεις αποδεικνύουν ότι έχουν επιμονή και στοχοπροσήλωση! Τους ευχαριστούμε πολύ που μας εμπιστεύτηκαν με την επιλογή τους και μας ανέδειξαν στην 1η θέση κατάταξης στο 4ο επιστημονικό πεδίο και στην 4η υψηλότερη βάση σε όλα τα επιστημονικά πεδία.

Με την ίδια χαρά θα γνωρίσουμε από κοντά και τους δευτεροετείς μας, μετά από την περσινή ακαδημαϊκή χρονιά με μαθήματα εξ αποστάσεως, και θα συναντήσουμε και πάλι και τα υπόλοιπα έτη φοίτησης.

Υποδεχόμαστε το χειμερινό εξάμηνο με τους καλύτερους ακαδημαϊκούς οιωνούς, καθώς η κοινότητά μας εξελίσσεται: Στη βαθμίδα του Καθηγητή εκλέχθηκαν τα μέλη ΔΕΠ του Τμήματος και εκλεκτοί συνάδελφοι, ο Αντιπρύτανης Έρευνας και Διά Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Γιώργος Λεκάκος, ο Ιωάννης Νικολάου και ο Αδάμ Βρεχόπουλος. Ο Επίκουρος Καθηγητής  Εμμανουήλ Ζαχαριάδης μονιμοποιήθηκε στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή. Θα ήθελα, επίσης, να συγχαρώ τους διδάκτορες του Τμήματός μας, τον Παναγιώτη Κουρουθανάση και την Αδαμαντία Πατέλη για την εκλογή τους σε θέση Καθηγητή και Καθηγήτριας Α΄ βαθμίδας αντίστοιχα, στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο, καθώς και τον Αλέξανδρο Παπαλεξανδρή, ο οποίος ανέλαβε καθήκοντα Αναπληρωτή Καθηγητή στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Κλείνοντας, θα ήθελα να τονίσω ότι για άλλη μία χρονιά καλούμαστε να αποδείξουμε την ατομική και κοινωνική ευθύνη μας. Εύχομαι όλοι να σταθούμε στο ύψος των περιστάσεων, για να αποτρέψουμε πρωτίστως τη διασπορά του κορωνοϊου, να διευκολύνουμε την εκπαιδευτική διαδικασία και να διασφαλίσουμε την εύρυθμη λειτουργία του συνόλου των υπηρεσιών στο Πανεπιστήμιό μας! Καλή ακαδημαϊκή χρονιά, με υγεία και αισιοδοξία!

Kαθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη
Πρόεδρος Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας


Άρθρα και συνεντεύξεις μελών ΔΕΠ


Άρθρα Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη στην Καθημερινή

Άρθρο του Καθηγητή Γεωργίου Δουκίδη, δημοσιεύθηκε στην ενότητα «Απόψεις» της Καθημερινής με τίτλο «Η αναπτυξιακή ευκαιρία της Θράκης».

Άρθρο του Καθηγητή Γεωργίου Δουκίδη, δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα  Καθημερινή με τίτλο «Στρατηγική και διακυβέρνηση για την επόμενη ημέρα». Το άρθρο είναι περίληψη του πρόσφατου ομώνυμου βιβλίου, με επιμέλεια των κ.κ. Γ. Δουκίδη και Κ. Μπαρδάκη, από τις εκδόσεις Ι. Σιδέρη.

Άρθρο Αναπληρωτή Καθηγητή Μανώλη Κρητικού στο Βήμα Online

Άρθρο του Αναπληρωτή καθηγητή Μανώλη Κρητικού δημοσίευσε το Βήμα Online στην ενότητα «Γνώμες» με τίτλο: «Πράσινη Οικονομία και Ψηφιακή Τεχνολογία».

Άρθρο και συνέντευξη Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη

Στην ενότητα «Απόψεις» της Καθημερινής δημοσιεύθηκε το άρθρο του Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη με τίτλο «Ο κρατικός παρεμβατισμός επιμένει».

Συνέντευξη παραχώρησε ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης στο «ραδιοφωνικό κανάλι» 2045.gr, στο πλαίσιο της σειράς συνεντεύξεων Podcasts, με θέμα «Ανοιχτά δεδομένα: Το τοπίο στην Ελλάδα».

Άρθρα Καθηγητή Χρήστου Ταραντίλη

Άρθρο του Καθηγητή Χρήστου Ταραντίλη, δημοσιεύθηκε στην ενότητα Γνώμες του Protagon.gr με τίτλο «Η επιχειρηματική αξιοποίηση της έρευνας στα δημόσια ιδρύματα».

Στην ενότητα «Πολιτική» του iefimerida.gr δημοσιεύθηκαν οι απόψεις του Καθηγητή Χρήστου Ταραντίλη σχετικά με την επιχειρηματική αξιοποίηση της έρευνας, με τίτλο «Ταραντίλης: Η Ελλάδα διεκδικεί μια καλύτερη θέση στον χώρο της καινοτομίας».


Επιστημονικές δημοσιεύσεις μελών ΔΕΠ, υποψήφιων διδακτόρων και ερευνητών


Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά
  1. Faenza, Y., Mourtos, I., Samaris, M., Sethuraman, J. (2021), (Un)stable matchings with blocking costs, Operations Research Letters, 49 (5), pp. 655-662. (doi: 10.1016/j.orl.2021.07.005).
  2. Georgiou, K., Nikolaou, I., Turban, D.B. (2021), The Impact of a Training Intervention Developing Psychological Capital on Job Search Success, Journal of Career Development, 48 (4), pp. 369-384. (doi: 10.1177/0894845319852425).
  3. Goltsos, T.E., Syntetos, A.A., Glock, C.H., Ioannou, G. (2021), Inventory – forecasting: Mind the gap, European Journal of Operational Research, Article in Press. ((doi: 10.1016/j.ejor.2021.07.040).
  4. Kasapidis, G.A., Paraskevopoulos, D.C., Repoussis, P.P., Tarantilis, C.D. (2021), Flexible Job Shop Scheduling Problems with Arbitrary Precedence Graphs, Production and Operations Management, Article in Press. (doi: 10.1111/poms.13501).
  5. Koronakos, G., Sotiros, D., Despotis, D.K., Kritikos, M.N. (2021), Fair efficiency decomposition in network DEA: A compromise programming approach, Socio-Economic Planning Sciences, 101100, Article in Press. (doi: 10.1016/j.seps.2021.101100).
  6. Krasonikolakis, I., Vrechopoulos, A., Dimitriadis, S. Pouloudi, N. (2021), User Perceptions of 3D Online Store Designs: An Experimental Investigation, Information Systems and e-Business Management, (accepted for publication, forthcoming).
  7. Lazaris, C., Sarantopoulos, P., Vrechopoulos, A. Doukidis, G. (2021), Effects of Increased Omnichannel Integration on Customer Satisfaction and Loyalty Intentions, International Journal of Electronic Commerce (accepted for publication, forthcoming). (link).
  8. Lazaris, C., Vrechopoulos, A. Sarantopoulos, P., Doukidis, G. (2022), Additive omnichannel atmospheric cues: The mediating effects of cognitive and affective responses on purchase intention, Journal of Retailing and Consumer Services, Vol. 64 January 2022 (accepted for publication, forthcoming). (doi: 10.1016/j.jretconser.2021.102731).
  9. Louridas, P., Spinellis, D. (2021), Conspicuous corruption: Evidence at a country level, PLoS ONE 16(9):e0255970. (doi: 10.1371/journal.pone.0255970).
  10. Manolopoulos, D., Soderquist, K. E., Mamakou, X. J. (2021), Performance Impacts of Innovation Outcomes in Entrepreneurial New Ventures, Entrepreneurship Research Journal, Published online. (doi: 10.1515/erj-2020-0342).
  11. Manousakis, E.G., Kasapidis, G.A., Kiranoudis, C.T., Zachariadis, E.E. (2021), An infeasible space exploring matheuristic for the Production Routing Problem, European Journal of Operational Research, Article in Press. (doi: 10.1016/j.ejor.2021.05.037).
  12. Salavou, H.E., Chalkos, G., Lioukas, S. (2021),  Linkages between entrepreneurial intentions and entrepreneurship education: new evidence on the gender imbalance,  Education and Training, 63 (6), pp. 906-919. (doi: 10.1108/ET-10-2020-0301).
  13. Tsouvelas, G., Nikolaou, I., Koulierakis, G. (2021), Emotional processes, leadership and workplace affect in interdisciplinary teams, PSYCHOLOGY, the Journal of the Hellenic Psychological Society. (in press).
  14. Zampou E., Mourtos I., Pramatari K., Seidel S. (2021), A Design Theory for Energy and Carbon Management Systems in the Supply Chain, Journal of the Association of Information Systems, forthcoming. (doi: 10.17705/1jais.0072).
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά συνέδρια
  1. Avgerinos I., Mourtos I., Zois G. (2021), Logic-Based Benders Decomposition for an Inter-modal Transportation Problem, In: Stuckey P.J. (eds) Integration of Constraint Programming, Artificial Intelligence, and Operations Research, CPAIOR 2021, Lecture Notes in Computer Science, vol 12735, 315-331. Springer, Cham. (doi: 10.1007/978-3-030-78230-6_20).
  2. Chaniotaki, A.-M., Sharma, T. (2021), Architecture smells and pareto principle: A preliminary empirical exploration, Proceedings - 2021 IEEE/ACM 18th International Conference on Mining Software Repositories, MSR 2021, 9463110, pp. 190-194. (doi: 10.1109/MSR52588.2021.00031).
  3. Mourtos I., Vatikiotis S., Zois G. (2021), Scheduling Jobs on Unrelated Machines with Job Splitting and Setup Resource Constraints for Weaving in Textile Manufacturing, In: Dolgui A., Bernard A., Lemoine D., von Cieminski G., Romero D. (eds) Advances in Production Management Systems. Artificial Intelligence for Sustainable and Resilient Production Systems, APMS 2021, IFIP Advances in Information and Communication Technology, vol 630. Springer, Cham. (doi: 10.1007/978-3-030-85874-2_45).
  4. Metzidakis, T., Repoussis, P., Kritikos, M., Ioannou, G., (2021), A Hybrid Mat-Heuristic Algorithm for the Capacitated Location-Routing Problem, 22nd IFORS Conference of the International Federation of Operational Research Societies (IFORS), South Korea.
  5. Nikolakakis, S., Lappas. P., Kritikos, M. (2021), A biologically inspired meta-heuristic for solving large-scale production routing problems, 22nd Conference of the International Federation of Operational Research Societies (IFORS), South Korea.
  6. Sfakianaki, E., Vrechopoulos, A., Manolopoulos, D. (2021), Storytelling effects on Customer Experience, 9th International Conference on Contemporary Marketing Issues (ICCMI), 3-5 September 2021 (virtual conference).
  7. Silvestre, P.F., Fragkoulis, M., Spinellis, D., Katsifodimos, A. (2021), Clonos: Consistent causal recovery for highly-available streaming dataflows. In Proceedings of the 2021 International Conference on Management of Data, SIGMOD/PODS '21, pp. 1637–1650, New York, NY, USA, Association for Computing Machinery. (doi: 10.1145/3448016.3457320).
  8. Spinellis, D. Gousios, G., Chechik, M., Di Penta, M. (2021), editors, ESEC/FSE 2021: Proceedings of the 29th ACM Joint Meeting on European Software Engineering Conference and Symposium on the Foundations of Software Engineering, New York, NY, USA, Association for Computing Machinery. (link).
  9. Xanthopoulos, G., Lappas P., Kritikos, M. (2021), Learn-heuristic algorithm for large-scale combinatorial optimization problems: The case of the Travelling Salesman Problem, 22nd Conference of the International Federation of Operational Research Societies (IFORS), South Korea.
Συμμετοχή σε μελέτη

Στο policy paper του οργανισμού έρευνας και ανάλυσης διαΝΕΟσις με τίτλο «Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση στην Ελλάδα στη μετα-κορωνοϊό εποχή», συμμετείχαν ο καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης (συντονιστής της συγγραφικής ομάδας) και η καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη.

Πώς μπορεί η χώρα να λύσει χρόνια προβλήματα της Δημόσιας Διοίκησης όπως η γραφειοκρατία; Πώς μπορούν να εξυπηρετούνται καλύτερα οι πολίτες, μειώνοντας παράλληλα τη φυσική τους παρουσία στις δημόσιες υπηρεσίες; Πώς μπορούν οι ίδιες οι κρατικές υπηρεσίες να βελτιώσουν την εσωτερική τους συνεννόηση και κατά συνέπεια τις υπηρεσίες που προσφέρουν σε πολίτες και επιχειρήσεις; Το κείμενο καταγράφει όσα έχουν μεσολαβήσει από την πρώτη, μεγάλη έρευνα της ομάδας που δημοσιεύτηκε το 2018, και καταλήγει σε συγκεκριμένες προτάσεις πολιτικής για τα επόμενα χρόνια.


Δραστηριότητες μελών ΔΕΠ


Συμμετοχή στη διοργάνωση ή σε πάνελ συνεδρίων

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης:

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης:

  • Ήταν πρόεδρος της οργανωτικής επιτροπής του συνεδρίου ACM Joint European Software Engineering Conference and Symposium on the Foundations of Software Engineering (ESEC/FSE) που διεξήχθη τον Αύγουστο του 2021, στην Αθήνα. Το συνέδριο, ένα από τα δύο μεγαλύτερα συνέδρια στην Τεχνολογία Λογισμικού, οργανώθηκε υπό την αιγίδα της Association of Computing Machinery (ACM) και υποστηρίχτηκε από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, τη Google, τη Facebook και την εταιρία υψηλής τεχνολογίας με σημαντική παρουσία στην Αθήνα, Orfium.  Πάνω από 500 επιστήμονες από όλο τον κόσμο παρακολούθησαν το συνέδριο, θέτοντας νέο ρεκόρ συμμετοχών.  Στην κύρια ροή του συνεδρίου παρουσιάστηκαν 97 ερευνητικές εργασίες. Αυτές με επιλέχθηκαν μετά από διαδικασία κρίσης ανάμεσα σε 407 εργασίες που υποβλήθηκαν από 1300 επιστήμονες από 35 χώρες του κόσμου. Σε ξεχωριστές ροές παρουσιάστηκαν άλλες 100 περίπου εργασίες από τη βιομηχανία, δημοσιεύσεις επιστημονικών περιοδικών, επιδείξεις εργαλείων και παρουσιάσεις νέων ιδεών.  Το συνέδριο πλαισιώθηκε από έξι ξεχωριστές ημερίδες, συμπόσιο νέων πανεπιστημιακών, συμπόσιο διδακτορικών φοιτητών και φοιτητικό διαγωνισμό ερευνητικής εργασίας.  Στη διοργάνωση του συνεδρίου βοήθησαν εθελοντικά πολλοί φοιτητές του Τμήματος.
  • Θα είναι μέλος της επιτροπής κριτών του επιστημονικού συνεδρίου OOPSLA: Conference on Object-Oriented Programming Systems, Languages, and Applications (OOPSLA 2021), που θα διεξαχθεί τον Οκτώβριο του 2021, στο Chicago, IL, USA.
  • Θα είναι μέλος του Συμβουλίου Προγράμματος του επιστημονικού συνεδρίου 44th IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2022), το οποίο θα διεξαχθεί στις 21-29 Μαΐου 2022, στο Pittsburgh, PA, USA.
Συμμετοχή σε συντακτικές επιτροπές επιστημονικών περιοδικών

O Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Αδάμ Βρεχόπουλος είναι:

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Μανώλης Κρητικός έχει επιλεγεί από τον εκδοτικό οίκο TARU, σε συνεργασία με τον εκδοτικό οίκο Taylor & Francis, στη θέση Associate Editor για το νέο περιοδικό με τίτλο TARU Journal of Organizational Behavior & Analytics (TJOBA).

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι Editor in Chief του περιοδικού International Journal of Selection and Assessment (IF 2020: 1,84, ABS: 2).

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι μέλος των Editorial Boards των ακόλουθων επιστημονικών περιοδικών:

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη είναι μέλος της Συντακτικής Επιτροπής (Editorial Board) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Information Technology for Development (IF 2012: 1.493).

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι:

  • Πρόεδρος της επιχειρησιακής εκδοτικής επιτροπής των περιοδικών (Magazine Operations Committee Chair) της IEEE Computer Society.
  • Σύμβουλος της εκδοτικής επιτροπής του περιοδικού Journal of Systems and Software.

Ο Καθηγητής Χρήστος Ταραντίλης είναι:

Προσκεκλημένες ομιλίες

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης έδωσε ομιλία με τίτλο «Προοπτικές, Προκλήσεις και Εκπαίδευση στο Λιανεμπόριο λόγω COVID», στο πλαίσιο της εκδήλωσης του Επιμελητηρίου Κορινθίας με θέμα «Κατάρτιση και Πιστοποίηση Γνώσεων και Δεξιοτήτων Εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα της Εφοδιαστικής Αλυσίδας», η οποία πραγματοποιήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2021, στο Συνεδριακό Κέντρο της ΔΕΘ.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης έδωσε ομιλία με θέμα «Ανάπτυξη σύγχρονων εφαρμογών λογισμικού: εξελίξεις και προοπτικές» στην ημερίδα του Κέντρου Επιχειρηματικής Καινοτομίας για τη Γαλάζια Ανάπτυξη Blue Lab, με τίτλο "Tourism Tech Innovation".

Λοιπές δράσεις

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Αδάμ Βρεχόπουλος είναι:

Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής των e-volution Awards 2022 έχει ορισθεί ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, ενώ μέλος της είναι επίσης και ο. Δρ. Χρήστος Λάζαρης, διδάκτορας του Τμήματος και μέλος Ε.ΔΙ.Π. στο Τμήμα.

O Αναπληρωτής Καθηγητής Μανώλης Κρητικός ορίστηκε:

  • Από τη Διεθνή Μαθηματική Ολυμπιάδα IMO 2021 Επίτροπος (IMO Commissioner) για την Ελλάδα, στη διεθνή Ολυμπιάδα που πραγματοποιήθηκε στις 14 Ιουλίου 2021 στη Ρωσία.
  • Μέλος της Διεθνούς Βαλκανικής Επιτροπής για την 38η Βαλκανική Ολυμπιάδα 2021 (ΒΜΟ 2021). Ήταν ομιλητής στην τελετή έναρξης της Ολυμπιάδας στην οποία συμμετείχαν ολυμπιακές ομάδες από τις χώρες Αζερμπαϊτζάν, Αλβανία, Βόρεια Μακεδονία, Βοσνία και Ερζεγοβίνη, Βουλγαρία, Ελλάδα, Ηνωμένο Βασίλειο, Ιταλία, Καζακστάν, Κιργιστάν, Κύπρος, Μολδαβία, Μαυροβούνιο, Ουζμπεκιστάν, Ρουμανία, Σερβία και Τουρκία.

O Αναπληρωτής Καθηγητής Μανώλης Κρητικός, μέλος της Οργανωτικής Επιτροπής του Διαγωνισμού ΕΡΜΗΣ του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, ήταν ομιλητής στην τελετή βράβευσης του διαγωνισμού, η οποία διεξήχθη την 1η Οκτωβρίου 2021.

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη συμμετείχε στην εκδήλωση που διοργάνωσε το περίπτερο του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στη ΔΕΘ, με τίτλο «Κατάρτιση και Δια Βίου Μάθηση στην Ελλάδα», στις 13 Σεπτεμβρίου 2021. Στην εκδήλωση παρουσιάστηκε και η σχετική έρευνα «Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση στην Ελλάδα στη μετα-κορωνοϊό εποχή». Το video της εκδήλωσης είναι διαθέσιμο στη σελίδα του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στο facebook.

Τιμητικό βραβείο στα Hellenic Responsible Business Awards 2021 έλαβε η επιστημονική υπεύθυνη του Θερινού Σχολείου Νεανικής Επιχειρηματικότητας, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη καθώς και ο Καθηγητής κ. Γεώργιος Δουκίδης, ιδρυτής του προγράμματος. Τα τιμητικά βραβεία της εκδήλωσης δόθηκαν φέτος σε φορείς που αντιπροσωπεύουν στην πράξη το όραμα για τη μελλοντική Ελλάδα του «εμείς», αφού δημιουργούν το πλαίσιο για να συνδέσουν τους νέους με την επιχειρηματικότητα και την αγορά εργασίας. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 1η Ιουλίου 2021 και το βραβείο παρέλαβε η κα. Κατερίνα Πραματάρη μαζί με τη κα Βασιλική Χρονάκη, μέλος της οργανωτικής ομάδας του προγράμματος.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης πραγματοποίησε παρουσίαση με τίτλο "Computing students should contribute to open source software projects" στην ημερίδα "Russia Open Source Summit", η οποία πραγματοποιήθηκε στη Μόσχα, στο πλαίσιο των διεθνών τελικών του φοιτητικού διαγωνισμού προγραμματισμού (ICPC 2021).


Πανελλήνιες εξετάσεις 2021


Πρώτο για άλλη μια χρονιά το ΔΕΤ στο 4ο επιστημονικό πεδίο

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών συγχαίρει όλους τους επιτυχόντες υποψηφίους που συμμετείχαν στις Πανελλήνιες Εξετάσεις 2021, ανταποκρινόμενοι με επιτυχία στις ιδιαίτερες εκπαιδευτικές συνθήκες που επέβαλε η πανδημία COVID-19

Ευχαριστεί όλους όσοι ανέδειξαν το Τμήμα ΔΕΤ, για ακόμα μία χρονιά, στην 1η θέση κατάταξης στο 4ο επιστημονικό πεδίο (Επιστήμες Οικονομίας και Πληροφορική), όσον αφορά τα τμήματα όπου δεν απαιτείται εξέταση ειδικού μαθήματος, και ιδιαίτερα όσους το εμπιστεύτηκαν για τη συνέχιση των σπουδών τους στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Με τη σημαντική άνοδο των 522 μορίων, σε σύγκριση με το 2020 (17.900), η βάση διαμορφώθηκε στα 18.422, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Επίσης, το Τμήμα ΔΕΤ ανήλθε ακόμα πιο υψηλά στις προτιμήσεις των υποψηφίων σε όλα τα επιστημονικά πεδία, με την 4η υψηλότερη βάση, όσον αφορά στα τμήματα όπου δεν απαιτείται εξέταση ειδικού μαθήματος (πέρυσι κατείχε την 4η θέση)

Επιβεβαιώνεται και φέτος η πρώτη θέση της προτίμησης των υποψηφίων στα επιστημονικά πεδία όπου το Τμήμα συμμετέχει την τελευταία εξαετία (1ο στο 5ο επιστημονικό πεδίο από το 2016 και στο 4ο επιστημονικό πεδίο από το 2018).

Πρώτοι στη σειρά κατάταξης

Αλέξης Μαρδάς

Η επιτυχία μου στις Πανελλήνιες εξετάσεις είναι το αποτέλεσμα μιας διαρκούς προσπάθειας που άρχισε από τα πρώτα χρόνια της σχολικής μου ζωής. Το εντατικό διάβασμα, σε συνδυασμό με τον κατάλληλο προγραμματισμό και την απαραίτητη πειθαρχία, μού επέτρεψαν να εκπληρώσω τον στόχο μου, παρά τις αντίξοες συνθήκες της πανδημίας, εξασφαλίζοντας μια θέση στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Επέλεξα το συγκεκριμένο τμήμα, επειδή το καινοτόμο πρόγραμμα σπουδών του διαμορφώνει στελέχη άρτια καταρτισμένα, ικανά να ανταπεξέλθουν στο σύνολο των προκλήσεων που οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν στη σημερινή εποχή, και συνεπώς, στελέχη άκρως ανταγωνιστικά τόσο στην ελληνική όσο και στη διεθνή αγορά εργασίας. Παράλληλα, συμμερίζομαι την ακόρεστη δίψα του Τμήματος για αριστεία και διακρίσεις.

Επομένως, πιστεύω ότι το Τμήμα ΔΕΤ ήταν η ιδανική επιλογή. Θεωρώ ότι η φοίτηση σε αυτό θα μου προσφέρει τα απαραίτητα εφόδια για να πραγματοποιήσω τα όνειρα μου, εξασφαλίζοντας μια μακροχρόνια επιτυχημένη σταδιοδρομία μέσα στον ραγδαία μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό κόσμο. Ευελπιστώ σε μια ιδιαίτερα παραγωγική και εποικοδομητική φοιτητική ζωή που θα χαρακτηριστεί από δυνατές φιλίες, αξέχαστες εμπειρίες και φυσικά ισχυρό γνωστικό υπόβαθρο.

Ελένη Σκεπαρνιά

Η συμμετοχή στις Πανελλήνιες Εξετάσεις και ιδίως εν καιρώ πανδημίας αποτέλεσε δύσκολο εγχείρημα. Ωστόσο πρόκληση από μόνη της ήταν και η επιλογή της σχολής στην οποία θα φοιτούσα τα επόμενα χρόνια και η οποία θα αποτελέσει τα θεμέλια της επαγγελματικής μου πορείας. Το τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας προσέλκυσε αμέσως το ενδιαφέρον μου και από τη Β΄ Λυκείου έγινε ο πρώτος και μοναδικός μου στόχος. Συνδυάζοντας μία ευρεία γκάμα μαθημάτων και πληθώρα ευκαιριών για τη συμμετοχή σε προγράμματα όπως είναι το Erasmus, η πρακτική σε επιχειρήσεις και η συμμετοχή σε διαγωνισμούς, έχει αναχθεί σε μια από τις πιο αναγνωρισμένες και φημισμένες σχολές στη χώρα μας.

Παράλληλα, το πρόγραμμα σπουδών συμπεριλαμβάνει μαθήματα πληροφορικής, marketing, λογιστικής, επιχειρηματικότητας και γενικότερα πεδία που αναμένεται να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην ψηφιοποίηση των επιχειρήσεων και κατ' επέκταση στην οικονομία του μέλλοντος.

Το ΔΕΤ, λοιπόν, όντας στο πνεύμα της τεχνολογικής εποχής διαμορφώνει στελέχη με ψηφιακές δεξιότητες και καινοτόμες ιδέες.

Πιστεύω πως η επιλογή μου θα με ανταμείψει!

Μαρία-Άννα Μουντριχά

Αναμφίβολα, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών αποτελεί την πρώτη επιλογή των περισσότερων υποψηφίων των πανελλαδικών εξετάσεων στην κατεύθυνση Οικονομίας και Πληροφορικής τα τελευταία χρόνια. Κάτι τέτοιο οφείλεται στα σύγχρονα προγράμματα σπουδών που παρέχουν τα τμήματα του ιδρύματος και στην αναγνώρισή του στην αγορά εργασίας παγκοσμίως.

Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα, κατά τη γνώμη μου, τμήματα του πανεπιστήμιου, αλλά και ο στόχος μου στις πανελλαδικές εξετάσεις ήταν το τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, καθώς επιτρέπει σε εμάς τους φοιτητές να προσεγγίσουμε τόσο την επιστήμη της Διοίκησης  όσο και της Πληροφορικής. Με αυτόν τον τρόπο, μας δίνεται η ευκαιρία να έρθουμε σε επαφή με όλα τα γνωστικά αντικείμενα της οικονομικής επιστήμης, να κατανοήσουμε τις κλίσεις μας και ακολούθως να επιλέξουμε την εξειδίκευση που απαιτείται από το κλίμα που επικρατεί στην αγορά εργασίας. Σκοπός του τμήματος είναι η δημιουργία στελεχών που θα συνδυάζουν τις επιστημονικές γνώσεις της διοικητικής επιστήμης και τις απαραίτητες οργανωσιακές και ηγετικές ικανότητες, πλαισιωμένες με τις δεξιότητες αξιοποίησης των σύγχρονων τεχνολογιών.

Ταυτόχρονα, το σύγχρονο πρόγραμμα σπουδών και η ποικιλία προγραμμάτων και δραστηριοτήτων κεντρίζουν την προσοχή των φοιτητών, τους προσφέρουν γνώσεις και εμπειρίες, με αποτέλεσμα να μην αντιμετωπίζουν τις σπουδές τους ως απλή αναγκαία εξέλιξη αλλά ως ένα ιδιαίτερα συναρπαστικό ταξίδι. Το Τμήμα ΔΕΤ προετοιμάζει στελέχη, ικανά να λαμβάνουν αποφάσεις, προς όφελος της επιχείρησης και της οικονομίας, χρησιμοποιώντας το σύγχρονο περιβάλλον μεθόδων λήψης αποφάσεων, τεχνολογίας και εφαρμογών. Επιπροσθέτως, μέσω της υποχρεωτικής πρακτικής εργασίας, το ΔΕΤ εξασφαλίζει την όσο το δυνατόν πιο ομαλή μετάβαση από τη φοιτητική ζωή στον κόσμο της εργασίας για τους αποφοίτους  του, φυσικά και με την παρεχόμενη σωστή καθοδήγηση από τους αρμόδιους καθηγητές.

Οι ανεπτυγμένες διεπιστημονικές γνώσεις των αποφοίτων του Τμήματος τους καθιστούν ιδιαίτερα ανταγωνιστικούς στην αγορά εργασίας, αφού θα είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν περίπλοκα διοικητικά και επιχειρηματικά προβλήματα στο σύγχρονο, συνεχώς μεταβαλλόμενο και τεχνολογικά αναπτυγμένο περιβάλλον. Κατά συνέπεια, για το λόγο αυτό και η έμφαση του προγράμματος σπουδών είναι στη διεπιστημονική ολοκλήρωση των διοικητικών και τεχνολογικών επιστημονικών κλάδων.

Γιάννης Διακαντώνης

Θυμάμαι ότι από πολύ μικρός ονειρευόμουν να ηγηθώ εγχειρημάτων που αποσκοπούσαν στην αντιμετώπιση κοινωνικών προκλήσεων. Πάντα ήθελα, λοιπόν, να βρεθώ σε ένα περιβάλλον στο οποίο θα μπορούσα να λάβω τις απαιτούμενες γνώσεις, αλλά και ευκαιρίες, για να εκπληρώσω το όνειρο μου. Έτσι, παρά τις φετινές αντίξοες συνθήκες, δούλεψα σκληρά και κατάφερα να γίνω δεκτός σε ένα τέτοιο περιβάλλον, στο Τμήμα ΔΕΤ, δηλαδή.

Η εισαγωγή στο τμήμα αυτό αποτελούσε τον πρωταρχικό μου στόχο εδώ και δύο χρόνια. Αρχικά, λόγω της τεχνολογικής επιμόρφωσης που προσφέρει. Ζούμε στην εποχή της Ψηφιακής Επανάστασης, με αποτέλεσμα να είναι απαραίτητο για τους ηγέτες του αύριο να μπορούν να αξιοποιήσουν τα εργαλεία της.  Επιπλέον, παραμένω εντυπωσιασμένος από το επιχειρηματικό πνεύμα της διοίκησης του ΔΕΤ και των φοιτητών του, καθώς και από τις πρωτοβουλίες που αυτοί αναλαμβάνουν. Ανυπομονώ να συναναστραφώ μαζί τους, ώστε συλλογικά να επιδιώξουμε καινοτόμα και κοινωφελή σχέδια.

Συνολικά, νιώθω μεγάλη τιμή και χαρά που θα γίνω μέλος της οικογένειας του ΔΕΤ, ενός τμήματος που θα μού επιτρέψει να εργαστώ για την εκπλήρωση των ονείρων μου, όσο μεγάλα κι αν είναι αυτά.


Σημαντικές διακρίσεις


Βράβευση του Καθηγητή Γεώργιου Ιωάννου από την ΗΑΕΕ

H Ελληνική Εταιρεία Ενεργειακής Οικονομίας (HAEE) στο 6ο Ετήσιο Φόρουμ, απένειμε το ετήσιο βραβείο στον Kαθηγητή Γιώργο Ιωάννου, Διευθύνοντα Σύμβουλο της EnexGroup για τη «μακροχρόνια συμβολή του στη δημιουργία της Ελληνικής Αγοράς Ενέργειας και του Ομίλου Χρηματιστηρίου Ενέργειας».

Ο Kαθηγητής Γιώργος Ιωάννου ευχαρίστησε την HAEE και τον Πρόεδρο της HAEE Δρ. Σπύρο Παπαευθυμίου και τόνισε τη σημασία του βραβείου για την EnExgroup και το προσωπικό της, η οποία πραγματοποίησε τις αναγκαίες μετατροπές για να επιτύχει την ετοιμότητα και τη λειτουργία της ελληνικής αγοράς ενέργειας, σύμφωνα με το νέο ευρωπαϊκό μοντέλο, το οποίο πέτυχε πολλά ορόσημα, από την αρχή της λειτουργίας των τριών κύριων αγορών ενέργειας του.

Εκλογή του Αναπληρωτή Μανώλη Κρητικού στην Ελληνική Μαθηματική Εταιρία και στη Μαθηματική Εταιρία Νοτιοανατολικής Ευρώπης

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Μανώλης Κρητικός εκλέχθηκε μέλος του ΔΣ της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας και έλαβε θέση Αντιπροέδρου για τη διετία 2021-2023., στις εκλογές που πραγματοποιήθηκαν την Κυριακή 27 Ιουνίου 2021.

Επίσης ο κ. Κρητικός κατέχει τη θέση του Γενικού Γραμματέα στο νέο Εκτελεστικό Συμβούλιο της Μαθηματικής Εταιρείας Νοτιοανατολικής Ευρώπης (MASSEE) στην οπόια εκλέχθηκε την 18η Σεπτεμβρίου 2021.

Εκλογή του Καθηγητή Χρήστου Ταραντίλη στη θέση του Προέδρου της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Έρευνας και Τεχνολογίας της Βουλής

O Χρήστος Ταραντίλης, Καθηγητής του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου και Βουλευτής, εκλέχτηκε στη θέση του Προέδρου της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Έρευνας και Τεχνολογίας της Βουλής.

Η συγκεκριμένη επιτροπή συμβάλλει συμβουλευτικά στη λήψη αποφάσεων και στη χάραξη στρατηγικών τόσο για την έρευνα όσο και την τεχνολογία σε εθνικό επίπεδο, λαμβάνοντας υπόψη τα ιδιαίτερα κοινωνικά, οικονομικά, πολιτικά, επιστημονικά και πολιτιστικά χαρακτηριστικά της χώρας μας.

Εθνικό Βραβείο Νεοφυούς Επιχειρηματικότητας 2021 Elevate Greece

H φοιτητική ομάδα “Swim.me” βραβεύτηκε στα Εθνικά Βραβεία Νεοφυούς Επιχειρηματικότητας 2021 “Elevate Greece”, στην 85η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, σε συνέχεια της 1ης θέσης στον Πανευρωπαϊκό Διαγωνισμό Φοιτητικής Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας JA Europe Enterprise Challenge 2021 και τον Εθνικό Φοιτητικό Διαγωνισμό Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας «JA Start Up 2021» του Junior Achievement Greece!

Υπενθυμίζεται ότι την ομάδα αποτελούν οι φοιτήτριες του τμήματος ΔΕΤ (ΟΠΑ), Ουρανία Βλάχου και Ιφιγένεια Βασιλάκη, ο φοιτητής του τμήματος ΟΔΕ (ΟΠΑ) Αναστάσιος Καραμούτσος και οι φοιτητές του τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών (ΕΜΠ), Ευάγγελος Γεωργακίλας, Παναγιώτα Δεδούση και Δημήτριος Λάμπρος, οι οποίοι παρουσίασαν τη  ψηφιακή  ιδέα «Swim.me», ένα wearable σύστημα υποβοήθησης  κολυμβητών για τον προσανατολισμό τους στην πισίνα.


Πρακτική άσκηση


Απόστολος Μουστάκης
Πρακτική Άσκηση στον ΟΠΑΠ ΑΕ

Ένα από τα αμέτρητα πλεονεκτήματα που προσφέρει το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας στους φοιτητές του είναι η υποχρεωτική πρακτική άσκηση, η οποία πραγματοποιείται, κατά κανόνα, το τελευταίο εξάμηνο των σπουδών. Η χρονική στιγμή δεν είναι καθόλου τυχαία, καθώς ύστερα και κάτω από ευνοϊκές συνθήκες δίνεται η δυνατότητα στους φοιτητές να συνεχίσουν την πορεία τους στην επιχείρηση. Οι επιχειρήσεις από τις οποίες έχουν να διαλέξουν οι φοιτητές στο ΔΑΣΤΑ είναι πολυπληθείς και κορυφαίες στον κλάδο τους, γεγονός που εμπλουτίζει σε μεγάλο βαθμό το βιογραφικό τους ακόμη και αν δεν συνεχίσουν έπειτα την εργασία σε αυτές. Παρόλο που η φετινή χρονιά ήταν ιδιαίτερα δύσκολη λόγω της πανδημίας Covid19 και των δυσμενών μέτρων που ήταν σε ισχύ την περίοδο που πραγματοποίησα εγώ ο ίδιος την πρακτική μου άσκηση, αυτό δεν εμπόδισε το ΔΕΤ να συνεχίσει αυτή την πρωτοβουλία και να πραγματοποιήσει τις πρακτικές εξ αποστάσεως. Το ΔΕΤ δεν άφησε τις συνθήκες να στερήσουν στους φοιτητές αυτή τη δυνατότητα. Νιώθω ιδιαίτερα ευγνώμων και τυχερός που κατάφερα να πραγματοποιήσω την πρακτική άσκηση και ιδιαίτερα στον ΟΠΑΠ, ο οποίος είναι η κορυφαία επιχείρηση διοργάνωσης και διεξαγωγής τυχερών παιχνιδιών στην Ελλάδα και ακόμα πιο ευγνώμων που συνεχίζω μέχρι και σήμερα την πορεία μου στην επιχείρηση.


Ο λόγος στους αποφοίτους μας


Αφροδίτη Μαρία Πίτσου
Senior Regional Merchandising Manager, WSW Lauren, Ralph Lauren, Μ. Βρετανία

Το σύγχρονο πρόγραμμα σπουδών του ΔΕΤ, σε συνδυασμό με τις γνώσεις και την εμπειρία των καθηγητών του, προσφέρουν τη δυνατότητα στους φοιτητές να έρθουν σε επαφή με πολλά διαφορετικά αντικείμενα, που αποτελούν βάση για πολλούς επιχειρηματικούς κλάδους. Επιτρέπει, με αυτόν τον τρόπο, σε κάθε φοιτητή να εντοπίσει τον τομέα που του αρέσει και στον οποίο θέλει να εστιάσει στο μέλλον. Αν σε αυτό προσθέσουμε τα εργαστήρια, τις υποχρεωτικές εργασίες και την πρακτική στο τελευταίο έτος, η εμπειρία που προσφέρει το ΔΕΤ για τη μετάβαση από το ακαδημαϊκό περιβάλλον στην αγορά εργασίας είναι ωφέλιμη και ολοκληρωμένη, ακολουθώντας επιτυχημένα πρότυπα του εξωτερικού.

Εμένα, προσωπικά, το ΔΕΤ μου έμαθε να έχω αναλυτική σκέψη, μεθοδολογία στην επίλυση κάθε είδους προβλήματος και το πιο σημαντικό με έκανε να αγαπήσω τον προγραμματισμό και τα πληροφοριακά συστήματα. Όλα αυτά είναι στοιχεία που χρησιμοποιώ στην καθημερινότητά μου για να βελτιώσω την αποδοτικότητα τόσο τη δική μου όσο και της ομάδας μου. Έχω, επίσης, διαπιστώσει ότι τόσο ο προγραμματισμός όσο και η έκθεση σε διαφορετικές πτυχές της διοίκησης επιχειρήσεων μού έχουν δώσει σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας και αυτό το οφείλω στο ΔΕΤ.

Στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο οι υποψήφιοι που κατανοούν τις τεχνολογικές εξελίξεις και μπορούν να τις εφαρμόσουν στην επίλυση επιχειρησιακών προβλημάτων αποτελούν πολύτιμα μέλη μίας ομάδας. Εν τέλει, αυτό προσφέρει και το ΔΕΤ στην αγορά εργασίας: πολύτιμα μέλη για κάθε ομάδα.


Νέα του Τμήματος


Εκλογή του κου Αδάμ Βρεχόπουλου στην βαθμίδα του Καθηγητή

Στη βαθμίδα του Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Ψηφιακά Μέσα και Προσωποποιημένες Υπηρεσίες» εκλέχθηκε ο κ. Αδάμ Βρεχόπουλος.

Ο Αδάμ Βρεχόπουλος από το 2003 (όπου εκλέχθηκε Λέκτορας) είναι μέλος ΔΕΠ του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ) του ΟΠΑ και Επιστημονικός Υπεύθυνος της Ερευνητικής Ομάδας Interactive Marketing and Electronic Services (IMES) του Εργαστηρίου Ηλεκτρονικού Επιχειρείν (ELTRUN) του ΟΠΑ. Έχει πολυετές αυτοδύναμο διδακτικό έργο στο πλαίσιο πολλών προπτυχιακών, μεταπτυχιακών και διδακτορικών προγραμμάτων σπουδών, έχει επιβλέψει με επιτυχία σημαντικό αριθμό διδακτορικών διατριβών και μεταπτυχιακών διπλωματικών εργασιών και έχει συμμετάσχει στην υλοποίηση πολλών ερευνητικών έργων.

Το ερευνητικό του έργο τοποθετείται στα πεδία του Ψηφιακού Μάρκετινγκ και του Ηλεκτρονικού Εμπορίου. Έχει δημοσιεύσει, μεταξύ άλλων, πάνω από 100 άρθρα σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά (π.χ. Journal of the Academy of Marketing Science, Information Systems Journal, Journal of Retailing) και σε πρακτικά διεθνών επιστημονικών συνεδρίων και έχει σημαντικό αριθμό ετεροαναφορών στο δημοσιευμένο έργο του. Έχει διατελέσει Αssociate Εditor, Guest Editor, Μέλος Editorial Boards και Reviewer καθώς και Μέλος Eπιστημονικών Eπιτροπών, Associate Editor, Track Chair, Session Chair και Reviewer σε σημαντικό αριθμό διεθνών επιστημονικών περιοδικών και διεθνών επιστημονικών συνεδρίων, αντίστοιχα. Επίσης, έχει εκτεταμένη επαγγελματική δραστηριότητα μέσω της συμμετοχής του σε διάφορες κλαδικές εκδηλώσεις και της ανάληψης δράσεων και πρωτοβουλιών σχετικών με τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα, ενώ στο παρελθόν έχει εργαστεί ως στέλεχος επιχειρήσεων και ελεύθερος επαγγελματίας στα αντικείμενα του Μάρκετινγκ, των Πωλήσεων και των Δημοσίων Σχέσεων.

Μονιμοποίηση του κου Εμμανουήλ Ζαχαριάδη στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή

Ο Επίκουρος Καθηγητής Εμμανουήλ Ζαχαριάδης στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών μονιμοποιήθηκε στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή και στο γνωστικό αντικείμενο «Διοικητική Επιστήμη – Ποσοτικές μέθοδοι».

Ο Εμμανουήλ Ζαχαριάδης είναι διπλωματούχος Χημικός Μηχανικός του Εθνικού Μετσόβιου (ΕΜΠ) Πολυτεχνείου και έχει λάβει τον μεταπτυχιακό τίτλο MSc in Computing Science από το Imperial College London. Οι διδακτορικές του σπουδές είχαν ως αντικείμενο την αντιμετώπιση προβλημάτων επιχειρησιακής έρευνας με χρήση υπολογιστικών μεθοδολογιών βελτιστοποίησης και πραγματοποιήθηκαν στο Τμήμα Χημικών Μηχανικών του ΕΜΠ.

Η ερευνητική του δραστηριότητα επικεντρώνεται στις παρακάτω περιοχές: (α) Ανάπτυξη προτύπων μαθηματικού προγραμματισμού και υπολογιστικών μεθόδων βελτιστοποίησης για την επίλυση προβλημάτων επιχειρησιακής έρευνας, (β) Βελτιστοποίηση δικτύων διανομής, μεταφορών και υπηρεσιών εφοδιαστικής, (γ) Διοίκηση παραγωγής, υπηρεσιών και επιχειρησιακών λειτουργιών και (δ) Μελέτη και ελαχιστοποίηση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων της εφοδιαστικής αλυσίδας στο περιβάλλον. Το ερευνητικό του έργο περιλαμβάνει περισσότερα από 20 άρθρα δημοσιευμένα σε υψηλού κύρους διεθνή επιστημονικά περιοδικά των περιοχών της Διοικητικής Επιστήμης, της Επιχειρησιακής Έρευνας και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας. Έχει συμμετάσχει με επιτυχία σε ευρωπαϊκά, αλλά και εθνικά ερευνητικά προγράμματα στα προαναφερθέντα ερευνητικά αντικείμενα. Η διδακτική του εμπειρία εκτείνεται σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, στους τομείς των ποσοτικών μεθόδων, της επιχειρησιακής έρευνας και της βελτιστοποίησης συστημάτων εφοδιαστικής αλυσίδας.

Εκλογή του κου Γεώργιου Λεκάκου στη βαθμίδα του Καθηγητή

Στη βαθμίδα του Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Επιχειρηματική Αξιοποίηση Ψηφιακού Περιεχομένου» εκλέχθηκε ο Αντιπρύτανης Έρευνας και Διά Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), Γιώργος Λεκάκος. Είναι Πρόεδρος του Κέντρου Δια Βίου Μάθησης του ΟΠΑ (ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) και Διευθυντής του Μεταπτυχιακού στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία, καθώς και επιστημονικός υπεύθυνος της ερευνητικής ομάδας Intelligent Media Lab (IML) του Εργαστηρίου Ηλεκτρονικού Επιχειρείν (ELTRUN) του ΟΠΑ, ενώ μέχρι το 2020 ήταν Διευθυντής του Εργαστηρίου Χρηματοοικονομικών Τεχνολογιών (FinTech lab) της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΟΠΑ.

Έχει διατελέσει επιστημονικός υπεύθυνος ή/και βασικός ερευνητής σε περισσότερα από 25 ερευνητικά και συμβουλευτικά έργα χρηματοδοτούμενα από Ευρωπαϊκούς (ΕΕ), εθνικούς ή ιδιωτικούς πόρους. Έχει εκπονήσει μελέτες και ερευνητικά έργα για διάφορους ιδιωτικούς και δημόσιους οργανισμούς καθώς και κλαδικούς φορείς όπως οι ΣΕΒ, Cosmote, Δήμος Αθηναίων, Βουλή των Ελλήνων, ΓΓΠΣ, Εθνική τράπεζα, Τράπεζα Πειραιώς κ.ά.. Έχει δημοσιεύσει περισσότερα από 65 άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά διεθνούς εμβέλειας (π.χ. British Journal of Management, Journal of Business Research, Information and Management, European Journal of Operational Research, User Modeling and User Adapted Interaction κ.λπ.) και διεθνή επιστημονικά συνέδρια. Έχει συμμετάσχει ως μέλος σε περισσότερες από 10 επιτροπές συνεδρίων, είναι μέλος σε δύο συντακτικές επιτροπές διεθνών περιοδικών, ενώ έχει διατελέσει πρόεδρος οργανωτικής επιτροπής δύο διεθνών συνεδρίων.

Εκλογή του κου Ιωάννη Νικολάου στη βαθμίδα του Καθηγητή

Στη βαθμίδα του Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Οργανωσιακή Συμπεριφορά» εκλέχθηκε ο κ. Ιωάννης Νικολάου.

Ο Ιωάννης Νικολάου είναι Οργανωσιακός Ψυχολόγος, Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στο τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών και Διευθυντής Έκδοσης (Editor-In-Chief) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού International Journal of Selection and Assessment. Είναι συγγραφέας βιβλίων και επιστημονικών άρθρων στο χώρο της ΔΑΔ, ενώ ασχολείται ιδιαίτερα και με τον ρόλο της τεχνολογίας στις πρακτικές της ΔΑΔ. Διαθέτει μεγάλη εμπειρία στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και ενδοεπιχειρησιακών προγραμμάτων εκπαίδευσης στελεχών σε επιχειρήσεις. Είναι μέλος διεθνών επιστημονικών φορέων, συν-ιδρυτής του European Network of Selection Researchers και του εθελοντικού οργανισμού mentoring προς αποφοίτους Job-Pairs (http://www.job-pairs.gr). Περισσότερες πληροφορίες στο www.inikolaou.gr

Νέα Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΟΠΑ

H Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στη Διοικητική των Πληροφοριακών Συστημάτων, Αγγελική Πουλυμενάκου, μέλος ΔΕΠ του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Διευθύντρια του Εργαστηρίου Πληροφοριακών Συστημάτων και Τεχνολογιών – ISTLab, εξελέγη Κοσμήτορας Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΣΔΕ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), για την τριετία 2021-2024.

Η κυρία Αγγελική Πουλυμενάκου είναι επίσης μέλος της Επιτροπής Σπουδών των Μεταπτυχιακού Προγράμματος στην Επιχειρηματική Αναλυτική (Business Analytics) και τακτικό μέλος της Ειδικής Διατμηματικής Επιτροπής (ΕΔΕ) του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ). Είναι πτυχιούχος Μαθηματικών από το Πανεπιστήμιο Αθηνών, και έχει Master of Science και Διδακτορικό στα Πληροφοριακά Συστήματα από το London School of Economics and Political Science. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα αναφέρονται στη Σχέση των Τεχνολογιών της Πληροφορίας και της Επικοινωνίας με τον Μετασχηματισμό των Οργανώσεων. Στο πλαίσιο αυτό, επικεντρώνεται τελευταία σε θέματα Τεχνολογικής Παρέμβασης στους χώρους της Διαχείρισης Οργανωσιακής Γνώσης και Μάθησης, και στην μελέτη της Οργανωσιακής και Επιχειρηματικής Δικτύωσης από την Οπτική των Πληροφοριακών Συστημάτων. Είναι η επιστημονική υπεύθυνη έργων που χρηματοδοτούνται από το Πρόγραμμα Κοινωνία και Τεχνολογίες της Πληροφορίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην περιοχή της κοινωνικο-οικονομικής έρευνας.

Η εκλογή της νέας Κοσμήτορος πραγματοποιήθηκε βάσει των ακολούθων στρατηγικών αξόνων οικοδόμησης συλλογικής στρατηγικής πρότασης της ΣΔΕ για το επόμενο μέσο-μακροπρόθεσμο διάστημα: Ολοκλήρωση του έργου των κατά AACSB, EQUIS και ΑΜΒΑ (Triple Accreditation) πιστοποιήσεων της ΣΔΕ, ενίσχυση και αξιοποίηση της υβριδικότητας και διεπιστημονικότητας που χαρακτηρίζει τους τίτλους σπουδών των προγραμμάτων της ΣΔΕ σε προπτυχιακό, μεταπτυχιακό, και διδακτορικό επίπεδο, καθώς και την έρευνα μελών ΔΕΠ και ερευνητικών εργαστηρίων της, διατήρηση και περαιτέρω ενδυνάμωση της πολύ καλής θέσης  της ΣΔΕ στη σύνδεση των τίτλων σπουδών που προσφέρει με την αγορά εργασίας, ενσωμάτωση διαδικασιών πιστοποίησης δεξιοτήτων ως (προαιρετικό) συμπλήρωμα των προπτυχιακών/μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, ενδυνάμωση του ερευνητικού έργου στα διδακτορικά προγράμματα και στα ερευνητικά εργαστήρια της ΣΔΕ, στήριξη των νέων μελών ΔΕΠ και προσέλκυση ταλέντων κι ενίσχυση της διασύνδεσης της ΣΔΕ με την οικονομική, κοινωνική, πολιτισμική ζωή της χώρας.

Εργασία καθηγητών ΟΠΑ συνδέει την κατοχή «εύκολων» πινακίδων κυκλοφορίας στην Ελλάδα με «επιδεικτική διαφθορά»

Η ανάλυση του Αναπληρωτή Καθηγητή Παναγιώτη Λουρίδα και του Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη υποδηλώνει την ύπαρξη παράνομης αγοράς για την αγορά πινακίδων κυκλοφορίας, με ευκολομνημόνευτους αριθμούς.

Στην Ελλάδα, η αγορά «εύκολων» πινακίδων δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία. Ωστόσο, μια νέα μελέτη επιβεβαιώνει ένα κοινό μυστικό: Η ύπαρξη παράνομης αγοράς για την απόκτηση πινακίδων με διακριτικά αριθμητικά μοτίβα, ίσως ως μια μορφή «επιδεικτικής διαφθοράς». Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Παναγιώτης Λουρίδας και ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης, και οι δύο διδάσκοντες στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, παραθέτουν τα ευρήματά της εργασίας τους στο έγκριτο περιοδικό ανοικτής πρόσβασης PLOS ONE, με την ανοιχτά διαθέσιμη δημοσίευση "Conspicuous Corruption: Evidence at a Country Level" (μετάφραση: «Επιδεικτική Διαφθορά: Τεκμήρια από μία Χώρα»).

Μέσω της διαδεδομένης πρακτικής της επιδεικτικής κατανάλωσης (conspicuous consumption), οι άνθρωποι αγοράζουν ορισμένα προϊόντα, όπως κοσμήματα, έργα τέχνης ή διακοπές, ως σύμβολα κοινωνικής θέσης. Επίσης, προηγούμενη έρευνα έχει βρει στοιχεία για σύνδεση παράνομων ενεργειών και μεγαλύτερου πλούτου ή κοινωνικής τάξης.

Για τη νέα μελέτη, οι κ.κ. Λουρίδας και Σπινέλλης διερεύνησαν τη συσχέτιση της επιδεικτικής κατανάλωσης και της ανέντιμης συμπεριφοράς. Ανέλυσαν στατιστικά ελληνικές πινακίδες κυκλοφορίας, με στόχο να ελέγξουν την υποκειμενική παρατήρηση ότι οι «εύκολες» πινακίδες, όπως αυτές με επαναλαμβανόμενους αριθμούς, εμφανίζονταν σε πολυτελή αυτοκίνητα πιο συχνά από ό,τι θα περίμενε κανείς από τη διαδικασία τυχαίας επιλογής με την οποία θα έπρεπε να εκδίδονται.

Η ανάλυση έδειξε ότι, πράγματι, οι επιλεγμένες πινακίδες εντοπίζονται πιο συχνά σε πολυτελείς μάρκες αυτοκινήτων και με μεγαλύτερους κινητήρες από ό,τι σε άλλα μοντέλα. Αυτό το εύρημα είναι σύμφωνο με άλλα στοιχεία του Υπουργείου Μεταφορών που επιβεβαιώνουν την κοινή παραδοχή ότι στην Ελλάδα υπάρχει μια αγορά, η οποία επιτρέπει σε οδηγούς να εμπλακούν σε παράνομες δοσοληψίες για την απόκτηση πινακίδων κυκλοφορίας όπως τις επιθυμούν.

Οι κ.κ. Λουρίδας και Σπινέλλης προτείνουν ότι η αγορά πινακίδων «επίδειξης» αντιπροσωπεύει την πρακτική της επιδεικτικής διαφθοράς (conspicuous corruption), σύμφωνα με την οποία μέρος της αξίας ενός συμβόλου πλούτου προκύπτει από τον υπαινιγμό ότι ο ιδιοκτήτης «είναι μέσα στα πράγματα» και βρίσκεται υπεράνω του Νόμου.

Πράγματι, οι συντάκτες σημειώνουν ότι το κόστος μίας «εύκολης» πινακίδας στην Ελλάδα δεν είναι απαγορευτικά ακριβό, υποδηλώνοντας ότι η υποβόσκουσα καταπάτηση των κανόνων έχει σημαντική αξία ως σύμβολο κοινωνικής θέσης/πλούτου. Περαιτέρω έρευνα θα μπορούσε να διερευνήσει τη φύση παρόμοιων αγορών για επιδεικτική διαφθορά σε άλλες χώρες και τα πολιτιστικά χαρακτηριστικά τα οποία συνδέονται με αυτή την πρακτική.

Εξέλιξη διδακτόρων

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Παναγιώτης Κουρουθανάσης και η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Αδαμαντία Πατέλη, διδάκτορες του Τμήματος ΔΕΤ, εκλέχθηκαν σε θέση Καθηγητή και Καθηγήτριας α΄ βαθμίδας αντίστοιχα, στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο.

Καθήκοντα Αναπληρωτή Καθηγητή στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών ανέλαβε ο κ. Αλέξανδρος Παπαλεξανδρής, διδάκτορας του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας.


Νέα μεταπτυχιακών προγραμμάτων


ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία

To Μεταπτυχιακό - M.Sc. Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία ΟΠΑ, σε συνεργασία με την Deloitte, διοργάνωσε Virtual Career Day, του στο πλαίσιο της οποίας οι φοιτητές του ΠΜΣ είχαν τη δυνατότητα να γνωρίσουν καλύτερα την εταιρεία καθώς και να ενημερωθούν για τις διαθέσιμες θέσεις εργασία

Το ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία δέχτηκε για το ακαδημαϊκό έτος 2021-22 31 φοιτητές για το πρόγραμμα πλήρους φοίτησης και 33 φοιτητές για το πρόγραμμα μερικής φοίτησης.

ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική

Το ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική καλωσορίζει τους νέους φοιτητές που ξεκινούν τις σπουδές τους το ακαδημαϊκό έτος 2021-2022 και τους συγχαίρει για την επιτυχία τους. Το ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική προσέλκυσε φέτος πάνω από 200 αιτήσεις, με υποψηφίους απ' όλο τον κόσμο (Αμερική, Ευρώπη, Αφρική) και δέχθηκε 17 φοιτητές στο πρόγραμμα πλήρους φοίτησης και 37 φοιτητές στο πρόγραμμα μερικής φοίτησης.

O διεθνής φορέας Quacquarelli Symonds (QS) κατέταξε για το έτος 2022 το ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική στην 78η θέση παγκοσμίως στο επιστημονικό του πεδίο.

MBA International

Στις 13 Οκτωβρίου 2021, θα πραγματοποιηθεί το 6ο Ετήσιο Συνέδριο Βιώσιμης Ανάπτυξης με τη συνδιοργάνωση του Κέντρου Αειφορίας (CSE) και του  MBA International. Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά και θα έχει θέμα “Carbon Neutrality in Greece:  The New Goal towards a Circular Economy”. H έναρξη της εκδήλωσης θα γίνει από τον Καθηγητή Eric Soderquist, Διευθυντή MBA International (ΟΠΑ), ενώ συντονιστής θα είναι ο Νίκος Αυλώνας, Πρόεδρος του Kέντρου Αειφορίας (CSE) και Επισκέπτης Καθηγητής σε θέματα Bιώσιμης Ανάπτυξης & ESG του MBA International. Στην εκδήλωση θα απευθύνει ειδικό xαιρετισμό ο Γενικός Γραμματέας Φυσικού Περιβάλλοντος & Υδάτων του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας κύριος Κωνσταντίνος Αραβώσης. Προσκεκλημένοι ομιλητές θα είναι οι: Urs Brodmann, CEO, First Climate, Χρυσάνθη Μπερμπάτη, Head of Group Planning, IR and ESG, Piraeus Bank, Ελένη Ανδρεάδη, Group Director of Sustainability and CSR, Sani Resort καi Θεοχάρης Παρίσης, Group Head of Marketing Alumil.

Σύμφωνα με τον διεθνή φορέα αξιολόγησης Quacquarelli Symonds (QS), το Δ.Π.Μ.Σ στη Διοικητική των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (MBA International) κατατάχθηκε μεταξύ των θέσεων 111-120 παγκοσμίως, και στην 36η θέση στην Ευρώπη. Επίσης αναδείχθηκε στην υψηλότερη κατάταξη μεταξύ των αντίστοιχων  Ελληνικών ΠΜΣ.

Την 8η θέση στη διεθνή λίστα κατάταξης Eduniversal κατάκτησε το MBA International στην κατηγορία MBA Part Time. Στην ίδια λίστα κατάταξης, ανέβηκε ψηλότερα και στην κατηγορία International Management for Western Europe κατακτώντας τη 12η θέση για τη γεωγραφική περιοχή της Δυτικής Ευρώπης. Η λίστα κατάταξης του εκπαιδευτικού portal, το οποίο ενημερώνει υποψήφιους σπουδαστές για τα καλύτερα Master και MBA παγκοσμίως, αξιολογεί ετησίως περί τα 20.000 προγράμματα παγκοσμίως.

Στην αξιολόγηση για τη τελική διαμόρφωση της λίστας συμμετέχουν εκπρόσωποι των καλύτερων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων παγκοσμίως, φοιτητές, απόφοιτοι, αλλά και εκπρόσωποι επιχειρήσεων και οργανισμών. Η υψηλή θέση κατάταξης επιβεβαιώνει, για άλλη μια φορά, το ποιοτικό επίπεδο σπουδών που το MBA International προσφέρει και την ικανοποίηση των φοιτητών, αποφοίτων και των  επιχειρήσεων  που συνεργάζεται το Πρόγραμμα.

Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη το διαδικτυακό σεμινάριο “The Pandemic as a Lever of Transformation: Getting Ready for a New Post-Covid Business Reality”, στις 29 Σεπτεμβρίου 2021. Κεντρικοί ομιλητές του συνεδρίου ήταν οι κ.κ. Κωνσταντίνος Μαχαίρας, Πρόεδρος του Ινστιτούτου Έρευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών (ΙΕΛΚΑ), Αλεξάνδρα Κοκκίνη,  Διευθύντρια Υπηρεσιών Πληροφορικής της Microsoft, Ευτυχία Κασελάκη, Εταίρος, Συμβουλευτικές Υπηρεσίες EY Ελλάδος, Αιμίλιος Κυριάκου, Διευθύνων Σύμβουλος Citi Ελλάδος, Κύπρου & Μάλτας και Εμμανουήλ Αλεξανδράκης, Επισκέπτης Καθηγητής στο MBA International και Επικεφαλής Ανάπτυξης Ερευνών του Ανεξάρτητου Γερμανικού Οικονομικού Ερευνητικού Ινστιτούτου WifOR. Όλοι οι ομιλητές του συνεδρίου είναι μέλη τους Business Advisory Council του MBA International.

ΠΜΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Το Εργαστήριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, διενεργεί και φέτος την Έρευνα Πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) στην Ελλάδα, για το έτος 2021. Η έρευνα αποτελεί μέρος της μακροχρόνιας έρευνας Cranet, η οποία καλύπτει τις πρακτικές ΔΑΔ σε 45 χώρες από το 1993 έως σήμερα.

Απευθύνεται στους υπεύθυνους Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού επιχειρήσεων και οργανισμών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν, παρακαλούνται να συμπληρώσουν το ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο εδώ. Οι συμμετέχοντες, μετά την ολοκλήρωση της έρευνας θα λάβουν τα συγκεντρωτικά στοιχεία για τη ΔΑΔ στην Ελλάδα. Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου διαρκεί μερικά λεπτά και τα δεδομένα που θα προκύψουν θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για τους σκοπούς της έρευνας.  

Η «1η Έρευνα για την Πρακτική του Business Coaching στην ελληνική αγορά» πραγματοποιείται από την Treasure Lab με τη συνεργασία και υπό την αιγίδα του Μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Θα περιλαμβάνει ένα συνδυασμό ερευνητικών εργαλείων: Focus groups, ερωτηματολόγια, συνεντεύξεις κ.λπ.

Υπεύθυνες για τη διοργάνωση και τη διεξαγωγή της έρευνας είναι οι κ.κ. Λήδα Παναγιωτοπούλου, Επίκουρη Καθηγήτρια σε θέματα Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και Κρύστα Τζελέπη, Leadership Coach & Team Facilitator, Μanaging Partner Treasure Lab PC.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εγγραφούν εδώ και να επιλέξουν αν θέλουν να συμμετέχουν την Παρασκευή στις 15/10 ή την Πέμπτη 21/10, στις 14:00-16:00. Τα αποτελέσματα θα παρουσιαστούν στις αρχές του 2022.

Στη βαθμίδα της Καθηγήτριας με γνωστικό αντικείμενο τη «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» εκλέχθηκε η κα Μαρία Βακόλα.

Η Μαρία Βακόλα διδάσκει στο Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας και είναι Αναπληρώτρια Διευθύντρια στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Απέκτησε πτυχίο ψυχολογίας από το ΕΚΠΑ (1995) και ολοκλήρωσε τις μεταπτυχιακές και διδακτορικές της σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Manchester και Salford της Αγγλίας (2000). Έχει 30 δημοσιεύσεις σε έγκυρα περιοδικά της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και της οργανωσιακής ψυχολογίας και έχει δημοσιεύσει πέντε βιβλία. Μεταξύ των περιοδικών που έχει εκδώσει είναι το Journal of Applied Psychology, Human Relations, Journal of Occupational Health Psychology, κ.α. Είναι Αssociate Εditor του περιοδικού Journal of Applied Behavioral Science και Εditor της σειράς HR Case Study Series. Η Μαρία Βακόλα ίδρυσε το δίκτυο ερευνητών IFPOC σε θέματα αλλαγών και έχει πολυετή εμπειρία σε Ευρωπαϊκά Ερευνητικά Προγράμματα. Για το διδακτικό και ερευνητικό της έργο έχει τιμηθεί με βραβεία και διακρίσεις. Παράλληλα εργάζεται ως σύμβουλος και εκπαιδεύτρια στελεχών για 20 συναπτά χρόνια σχεδιάζοντας και υλοποιώντας προγράμματα αλλαγών και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, αποτελέσματα των οποίων έχει παρουσιάσει σε σεμινάρια στελεχών. Συμμετείχε στην Σύγκλητο του ΟΠΑ και εκπροσώπησε το τμήμα και το πανεπιστήμιο σε αρκετές περιπτώσεις. Είναι συν-ιδρύτρια  και  έχει τιμηθεί με το βραβείο καινοτομίας στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων για τη δράση της μη κερδοσκοπικής εταιρείας job-pairs.gr κατά της ανεργίας στη χώρα μας.

Απόφοιτοι του ΠΜΣ και έμπειροι HR Directors/Managers Ελληνικών και Πολυεθνικών επιχειρήσεων αποτελούν τα μέλη της Συμβουλευτικής Επιτροπής, η σύνθεση της οποίας ανανεώθηκε πρόσφατα:

  • Μαρία Αλεξίου, Πρόεδρος Ελληνικού Δικτύου ΕΚΕ και ESG Senior Advisor ΤΙΤΑΝ
  • Γιάννης Αρετάκης (απόφοιτος ΠΜΣ), HR Business Partner, Novartis 
  • Λευκή Αυδή, Member of the BoD, Head of Talent Management, Aims International Hellas
  • Κώστας Βαβαρούτας, HR Director, Cenergy Holdings
  • Δημήτρης Βασαλάκης (απόφοιτος ΠΜΣ), HR Manager, Intrasoft
  • Θεόφιλος Βασιλειάδης, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος Kariera.gr & Socital
  • Πέγκυ Βελλιώτου, Partner, Consulting KPMG
  • Μαρίνα Βέργου, HR Director, Groupama Aσφαλιστική
  • Αλεξάνδρα Ελευθερίου, Regional HR SEE, Turkey & Brazil and Group Employee Engagement Director, TITAN
  • Νικήτας Κωνσταντέλλος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου ICAP
  • Αναστασία Μακαριγάκη, Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής, Further Up-HR
  • Άννα Μαμαλάκη, Organizational Development & Human Resources Consulting Director, The HR Business & Partner for Change & Ιδρυτικό Μέλος, Curated Culture
  • Φραγκίσκη Μελίσσα, Chief Human Resources Officer, Alpha Bank
  • Ηρώ Μέλλιου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Vodafone Ελλάδας
  • Ανθή Παπαϊακώβου (απόφοιτη ΠΜΣ), HR Director Greece, Procter & Gamble 
  • Βάλια Περιβολάρη (απόφοιτη ΠΜΣ), Director Human Resources Commercial Sector, ΔΕΗ ΑΕ & Human Resources Management – Organizational Tranformation & Talent Leader, Deloitte Greece 
  • Μαρία Σαββάκη (απόφοιτη ΠΜΣ), Payroll Regional Advisor Europe, Mondelez International & Πρόεδρος Συλλόγου Αποφοίτων ΠΜΣ στη ΔΑΔ ΟΠΑ
  • Σωτήρης Σταματίου, Group Human Resources Director, Ίδρυμα Ωνάση, Πρόεδρος του ΔΣ του ΣΔΑΔΕ

Με επιτυχία και ακολουθώντας το απαραίτητο πρωτόκολλο ασφαλείας COVID-19, πραγματοποιήθηκε η Τελετή Υποδοχής των νεοεισαχθέντων μεταπτυχιακών φοιτητών του ΠΜΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, την Παρασκευή 1η Οκτωβρίου, στο ξενοδοχείο Radisson Blu Park Hotel Athens, με τη συμμετοχή φοιτητών και διδασκόντων. Η εκδήλωση διοργανώθηκε υπό την επίβλεψη του Διευθυντή του Προγράμματος, Αναπλ. Καθηγητή Ιωάννη Νικολάου, ο όποιος και άνοιξε την εκδήλωση με την παρουσίαση του προγράμματος. Σύντομη παρουσίαση απηύθυνε και η κα Μαρία Σαββάκη, Πρόεδρος του Συλλόγου Αποφοίτων του Προγράμματος HR Society.

Υπεύθυνο μέλος ΔΕΠ: Αν. Καθ. Αδάμ Βρεχόπουλος
Επιμέλεια σύνταξης: Μαρία Κοντούλη
Τεχνική υποστήριξη - online έκδοση: Βασιλική Ταγκαλάκη