DETails - Τεύχος 17ο

Newsletter του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας
Τεύχος 17ο, Ιούνιος 2018

      
Online Έκδοση

Save the Date
Editorial Προέδρου

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, λίγο πριν την καλοκαιρινή ανάπαυλα από τα μαθήματα, βρίσκεται σε πυρετώδεις προετοιμασίες για την Αναγόρευση της Καθηγήτριας του London School of Economics and Political Science Χρυσάνθης Αυγέρου, ως Επίτιμη Διδάκτορα για τη συνεισφορά της στις Επιστήμες της Πληροφορίας, των Αποφάσεων και της Θεωρίας Συστημάτων. Με αυτό τον τρόπο θα τιμήσουμε την ακαδημαϊκό για το πολυβραβευμένο έργο της σε ένα από τα πιο ενδιαφέροντα πεδία των επιστημών που θεραπεύει το Τμήμα μας.

Παράλληλα, αναδεικνύουμε την αριστεία, μία αρετή, την οποία το Τμήμα μας και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών αποδεικνύει καθημερινά, μέσα από τη συνεχή εξέλιξη των μελών της ακαδημαϊκής μας κοινότητας.

Αριστεία σημαίνει πείσμα, προσήλωση στο στόχο, επιθυμία για το άριστο και διαρκή συλλογική και ατομική βελτίωση. Πρόκειται για μία στάση ζωής που την έχουν υιοθετήσει οι νέοι διδάκτορες μας, οι οποίοι θα ορκιστούν τον Σεπτέμβριο, με το συνολικό αριθμό των αποφοίτων του διδακτορικού προγράμματος του ΔΕΤ να ξεπερνά τους 100 μέσα σε διάστημα 18 χρόνων. Την διαπιστώνουμε ακόμα στους φοιτητές και τους απόφοιτους μας που το τελευταίο τρίμηνο μας έκαναν περήφανους με τις διακρίσεις τους σε απαιτητικούς και υψηλού επιπέδου διαγωνισμούς. Αναμένοντας τους νέους φοιτητές- επιτυχόντες στις Πανελλαδικές Εξετάσεις 2018, δεσμευόμαστε να υπηρετούμε αυτή την αρχή με συνέπεια και έμπνευση.

Kαθηγητής Διομήδης Σπινέλλης
Πρόεδρος του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας

Δημοσιεύσεις μελών ΔΕΠ, υποψήφιων διδακτόρων και ερευνητών
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά
  1. Dritsa, K., Mitropoulos, D., Spinellis, D. (2018), Aspects of the History of Computing in Modern Greece, IEEE Annals of the History of Computing, 40 (1), pp. 47-60. (doi: 10.1109/MAHC.2018.012171267).
  2. Eirinakis, P., Magos, D., Mourtos, I. (2018), The stable b-matching polytope revisited, Discrete Applied Mathematics. (doi: 10.1016/j.dam.2018.05.030).
  3. Kechagia, M., Fragkoulis, M, Louridas, P, Spinellis, D. (2018), The exception handling riddle: An empirical study on the Android API, Journal of Systems and Software, 142, pp. 248-270. (doi: 10.1016/j.jss.2018.04.034).
  4. Kritikos, M., Ioannou, G. (2018), Two heuristics for the capacitated minimum spanning tree problem with time windows, Journal of the Operational Research Society, (doi: 10.1080/01605682.2018.1447255).
  5. Kosti, M.V., Georgiadis, K. Adamos, D.A., Laskaris, N., Spinellis, D., Angelis, L. (2018), Towards an affordable brain computer interface for the assessment of programmers’ mental workload, International Journal of Human Computer Studies, 115, pp. 52-66. (doi: 10.1016/j.ijhcs.2018.03.002).
  6. Lappas, P., Kritikos, M., Ioannou, G. (2018), Hybrid Evolutionary Optimization Algorithm for the Inventory Routing Problem, International Journal of Operations and Quantitative Management, forthcoming. (link).
  7. Nikolaou, I., Georgiou, K. (2018), Fairness reactions to the employment interview, Journal of Work & Organizational Psychology, accepted for publication. (doi: 10.13140/RG.2.2.14428.08324).
  8. Papaioannou, T.G., Dimitriou, N., Vasilakis, K., Schoofs, A., Nikiforakis, M., Pursche, F., Deliyski, N., Taha, A., Kotsopoulos, D., Bardaki, C., Kotsilitis, S., Garbi, A. (2018), An IoT-based gamified approach for reducing occupants’ energy wastage in public buildings, Sensors (Switzerland), 18 (2), 537. (doi: 10.3390/s18020537).
  9. Papazoglou, M., Spanos, Y.E. (2018), Bringing Distant Technological Domains: A longitudinal study of the determinala of breadth of innovation diffusion, Research Policy (forthcoming).
  10. Podmetina, D., Soderquist, K.E., Petraite, M. & Teplov, R. (2018), Developing a competency model for open innovation: From the individual to the organisational level, Management Decision. (doi: 10.1108/MD-04-2017-0445).
  11. Sharma, T., Spinellis, D. (2018), A survey on software smells, Journal of Systems and Software, 138, pp. 158-173. (doi: 10.1016/j.jss.2017.12.034).
  12. Spinellis, D. (2018), Self-evolving software architectures, IEEE Software, 35(3), pp.4-7. (doi: 10.1109/MS.2018.2141027).
  13. Spinellis, D. (2018), The challenges and practices of release engineering, IEEE Software, 35(2), pp. 4-7. (doi: 10.1109/MS.2018.1661312).
  14. Zamani, E.D., Giaglis, G.M. (2018), With a little help from the miners: distributed ledger technology and market disintermediation, Industrial Management and Data Systems, 118 (3), pp. 637-652. (doi: 10.1108/IMDS-05-2017-0231).
  15. Zissis, D., Saharidis, G.K.D., Aktas, E., Ioannou, G. (2018), Emission reduction via supply chain coordination, Transportation Research Part D: Transport and Environment, 62, pp. 36-46. (doi: 10.1016/j.trd.2018.01.014).
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά συνέδρια
  1. Chatziantoniou, D., Louridas, P. (2018), Enabling global big data computations, CEUR Workshop Proceedings, 2062, 20th International Workshop on Design, Optimization, Languages and Analytical Processing of Big Data, DOLAP 2018, Vienna, Austria. (link).
  2. Georgiou, K., Nikolaou, I. (2018), Can a Gamified Assessment Method Predict Performance?, ENESER-EAWOP Meeting on Recent Developments in Recruitment and Selection, Edinburg, Scotland.
  3. Gkotsi Koroni, N., Soderquist, K.E. (2018), Creating Innovation Momentum through Compensatory Institutions in a Deep Crisis Context, ISPIM Innovation Conference – Innovation, The Name of The Game, Stockholm, Sweden.
  4. Gouras, A., Nikolaou, I., Vakola M.  (2018), Development and validation of situational judgement tests to select change agents, Annual European Academy of Management Conference, Reykjavik, Iceland.
  5. Kritikos, M. (2018), The capacitated minimum spanning tree problem and its variants, First Congress of Greek Mathematicians FCGM, Athens.
  6. Kritikos, M. (2018), The minimum spanning tree problem, 10th International Week Dedicated to Maths, Thessaloniki.
  7. Lazaris, C., Vrechopoulos, A. Doukidis, G. (2018), Consumer Acceptance of Proximity-Based Location Services in Omnichannel Retailing: Exploring Implications for Mobile Channels & Store Atmosphere, 6th International Conference on Contemporary Marketing Issues (ICCMI), 27-29 June, 2018 Athens, Greece.
  8. Metzidakis, T., Repoussis, P., Kritikos, M., Ioannou, G. (2018), Branch and Cut solution approach for the Capacitated Location Routing Problem, 29th EURO International Conference on Operational Research, Valencia.
  9. Metzidakis, T., Repoussis, P., Kritikos, M., Ioannou, G. (2018), The robust location routing problem, XIII BALCOR, Balkan Conference on Operation Research, Belgrade. (link).
  10. Μετζιδάκης, Θ., Ρεπούσης, Π., Κρητικός, Μ. Ιωάννου, Γ. (2018), Ένα πρόβλημα χωροθέτησης εγκαταστάσεων και δρομολόγησης οχημάτων, 15ο φοιτητικό συνέδριο ΔΕΤ, ΟΠΑ.
  11. Nikolopoulou, AI., Repoussis, PP., Tarantilis, CD. (2018), The Vehicle Routing Problem with Cross-docking and Capacity Smoothing Restrictions, ODYSSEUS 2018, Cagliari, Sardinia, Italy.
  12. Paraskevopoulos, D., Repoussis, P., Tarantilis, CD. (2018), Districting of Urban Service Networks, ODYSSEUS 2018, Cagliari, Sardinia, Italy.
  13. Τσαγκάρης, Γ., Κρητικός, Μ., Μετζιδάκης Θ. (2018), Ανασκόπηση του προβλήματος δρομολόγησης οχημάτων, 10η Διεθνής Μαθηματική Εβδομάδα, Θεσσαλονίκη.
  14. Τσαγκάρης, Γ., Κρητικός, Μ., Μετζιδάκης, Θ. (2018), Μία νέα ευρετική μέθοδο βασισμένη στον αλγόριθμο περιορισμένης αναζήτησης για ένα πρόβλημα δρομολόγησης αποθεμάτων, 15ο φοιτητικό συνέδριο ΔΕΤ, ΟΠΑ.
Δραστηριότητες μελών ΔΕΠ
Αριστείο διδασκαλίας για τον Καθ. Χ. Ταραντίλη

Ο Καθηγητής Χρήστος Ταραντίλης βραβεύτηκε με το Αριστείο διδασκαλίας για τα προπτυχιακά μαθήματα «Μέθοδοι Βελτιστοποίησης στη Διοικητική Επιστήμη», «Θέματα Επιχειρησιακής Έρευνας και Συστημάτων Απόφασης» και «Στρατηγικές Λήψης Αποφάσεων και Επίλυσης Προβλημάτων».

Επανεκλογή του Επικ. Καθ. Εμ. Κρητικού στη MASSEE

Γενικός Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου της Μαθηματικής Εταιρείας Νοτιοανατολικής Ευρώπης (Mathematical Society of South-Eastern Europe, MASSEE) επανεκλέχθηκε ομόφωνα για δεύτερη συνεχή θητεία 2018-2020, ο Επίκουρος Καθηγητής του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του ΟΠΑ Μανόλης Κρητικός.

Στη Μαθηματική Εταιρεία Νοτιοανατολικής Ευρώπης συμμετέχουν, πέρα από την Ελληνική Μαθηματική Εταιρεία, οι Μαθηματικές Εταιρείες της Αλβανίας, της Βοσνίας και Ερζεγοβίνης, της Κύπρου, της Μολδαβίας, της Ρουμανίας, της Σερβίας, της Τουρκίας, η Ένωση Βουλγάρων Μαθηματικών και η Ένωση Μαθηματικών της Πρώην Γιουγκοσλαβικής Δημοκρατίας της Μακεδονίας.

Συμμετοχή στη διοργάνωση ή σε πάνελ συνεδρίων
  • Kritikos M. (2018), Scientific Committee of the MASSEE International Conference on Mathematics MICOM, 2018 Conference, 18-23 September, Nicosia, Cyprus.
  • Κρητικός M. (2018), Προέδρος της Επιστημονικής Επιτροπής του 15ου Φοιτητικού Συνεδρίου του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Μάιος, Αθήνα, Ελλάδα.
  • Κρητικός M. (2018), Μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής του 2ου Μαθητικού Συνεδρίου με Θέμα Δημιουργική μάθηση με τη Συμβολή των Τεχνών, Πειραματικό Γυμνάσιο και Λύκειο Αγίων Αναργύρων, Μάιος, Αθήνα, Ελλάδα.
  • Tarantilis, CD. (2018), Member of the Scientific Committee, ODYSSEUS 2018 - the 7th International Workshop on Freight Transportation and Logistics, 3-8 June, Sardinia, Italy.
  • Tarantilis, CD. (2018), Member of the Scientific Committee, 7th International Symposium and 29th National Conference on Operational Research, 14-16 June, Chania.
  • Tarantilis, CD. (2017), Member of the Scientific Committee, 6th International Symposium and 28th National Conference on Operational Research, 8-10 June, Thessaloniki.
Προσκεκλημένες ομιλίες
  • Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, στο πλαίσιο του προγράμματος Jean Monnet, πραγματοποίησε ομιλία με θέμα «Καινοτόμος Νεανική Επιχειρηματικότητα και ο ρόλος των Ακαδημαϊκών Ιδρυμάτων».
Παρουσιάσεις σε επιστημονικά συνέδρια, ημερίδες & άλλες εκδηλώσεις
  • Kasapidis, G., Paraskevopoulos, D., Repoussis, PP., Tarantilis, CD. (2018), A critical-path based evolutionary algorithm for the flexible job-shop scheduling problem, 29th European Conference on Operational Research, Valencia, Spain.
  • Repoussis, PP., Paraskevopoulos, D., Tarantilis, CD. (2018), Multi-objective Local Search for Districting of Urban Service Networks", Joint EURO/ALIO International Conference 2018 on Applied Combinatorial Optimization, Bologna, Italy.
Συμμετοχή σε συντακτικές επιτροπές επιστημονικών περιοδικών
Λοιπές δράσεις
  • O Αναπλ. Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος συμμετείχε ως μέλος της Κριτικής Επιτροπής των «Loyalty Awards 2018», των «Εθνικών Βραβείων Εξυπηρέτησης Πελατών 2017» και των «e-volution Awards 2018».
  • Ο Αν. Καθηγητής Ι. Μούρτος συμμετέχει στα ερευνητικά  έργα στο πλαίσιο του προγράμματος Horizon 2020 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής:
    2016-2019: DISRUPT: Decentralised architectures for optimised operations via virtualised processes and manufacturing ecosystem collaboration, H2020-FOF-2016-11 (Project number 723541).
    2018-2021: COG-LO: Gognitive Logistics Operations through secure, dynamic and ad-hoc collaborative networks, H2020-MG-2017-5.2 (Project number 769141).
Σημαντικές διακρίσεις
Άρωμα ΔΕΤ στο Startups d.Day

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ) συγχαίρει τις εταιρείες isMood, Shopmind και Nimbata, και ειδικότερα τους ιδρυτές τους, απόφοιτοι και φοιτητές του Τμήματος, στους οποίους απονεμήθηκαν τα τρία πρώτα βραβεία στο διαγωνισμό Startups d.Day, στο πλαίσιο του digital economy forum 2018, με διοργανωτή τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ).

Στο διαγωνισμό Startups d.Day, ο οποίος απευθύνεται σε νεοφυείς επιχειρήσεις που αξιοποιούν τη ψηφιακή τεχνολογία και δημιουργούν πρωτοποριακά προϊόντα και λύσεις, τα οποία απευθύνονται στην παγκόσμια αγορά συμμετείχαν 20 εταιρείες, οι εταιρείες isMood, Shopmind και Nimbata συγκέντρωσαν την υψηλότερη κατηγορία στις κατηγορίες Social media analytics services based on sentiment analysis, Retail customer analytics services based on shopping missions analysis και Digital marketing services based on call data.

Οι διακρίσεις των Α. Κασσιμάτη (συνιδρύτρια εταιρίας isMOOD κι απόφοιτος ΔΕΤ),  Α. Γρίβα και Β. Σταύρου (ομάδα ShopMind κι υποψήφιοι διδάκτορες ΔΕΤ) και Δ. Πουρναράκη (συνιδρυτής εταιρίας Nimbata και διδάκτορας ΔΕΤ) επιβεβαιώνουν το υψηλό επίπεδο των αποφοίτων του ΔΕΤ και την κοινή προσήλωση στην αριστεία.

Best Data Showcase Award του MSR' 18

Με τη διάκριση "Best Data Showcase Award" του επιστημονικού συνεδρίου "MSR' 18: 15th International Conference on Mining Software Repositories", τιμήθηκαν οι ερευνητές του Εργαστηρίου Επιχειρηματικής Αναλυτικής του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του συνεδρίου, βραβεύτηκε η εργασία με τίτλο "VulinOSS: A dataset of security  vulnerabilities in open-source systems", των κκ. Αντώνη Γκορτζή και Δημήτρη Μητρόπουλου και επιβλέποντα τον Πρόεδρο του ΔΕΤ και Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη, και με ερευνητικό αντικείμενο το σύνολο δεδομένων για εμπειρική έρευνα στην ασφάλεια λογισμικού.

Περισσότερα

1ο βραβείο στον διαγωνισμό JA Start Up 2018

Η ομάδα με το όνομα CargOps η οποία αποτελείται από τους φοιτητές του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Βασίλη Γεωργόπουλο, Νίκο Δουρελιάδη, Παναγιώτη Καζαντζή και Ευάγγελο Ποταμιάνο με επιστημονικό σύμβουλο, τον Καθηγητή Χρήστο Ταραντίλη, ήταν η νικήτρια ομάδα του φοιτητικού διαγωνισμού ψηφιακής καινοτομίας και επιχειρηματικότητας JA Start Up, που διοργάνωσε και φέτος το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece. Η ομάδα πέρα του ειδικού επαίνου εκπροσώπησε την Ελλάδα στον Ευρωπαϊκό Φοιτητικό Διαγωνισμό Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας του Junior Achievement Europe Εnterprise Challenge 2018 που πραγματοποιήθηκε στη Ρίγα της Λετονίας στις 25-27 Ιουνίου 2018.

Οι φοιτητές του Τμήματος παρουσίασαν μια λύση που αξιοποιεί τις καινοτομίες της τεχνολογίας Internet of Things και λαμβάνει υπόψη την ανάγκη για συνεχή παρακολούθηση και διασφάλιση των συνθηκών μεταφοράς των εμπορικών container στον κλάδο της εφοδιαστικής αλυσίδας που σχετίζεται με την ανάπτυξη υποδομής για τη λήψη δεδομένων από αισθητήρες και εξαγωγή analytics ώστε να υπάρχει πλήρης έλεγχος κατά τη μεταφορά. Την καινοτόμο επιχειρηματική ιδέα για τον πλήρη έλεγχο των εμπορικών κοντέινερ κατά τη διαδικασία μεταφοράς τους σχεδίασαν και δημιούργησαν στο πλαίσιο του μαθήματος "Ψηφιακή καινοτομία και επιχειρηματικότητα" με διδάσκοντες τους Καθ. Γεώργιο Ι. Δουκίδη και Δρ. Σταύρο Λουνή.

Περισσότερα

1η θέση στο "Ace the Case"

Για δεύτερη συνεχή χρονιά, φοιτητές του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, οι Μ. Ανδριανού, Αν. Τσαγκάρη, Ι. Κουρουπάκη και Ζ. Κώττη, κέρδισαν την πρώτη θέση στο διαγωνισμό της KPMG “Ace the Case”, που πραγματοποιήθηκε τον Μάιο στη Αθήνα. Το πρόγραμμα Ace the Case, το οποίο περιλαμβάνει σεμινάριο και διαγωνιστικό μέρος, στοχεύει στην ανάπτυξη και την ενίσχυση των δεξιοτήτων των φοιτητών στη δημιουργία και ανάλυση business plans, τη διαχείριση του χρόνου, την ομαδικότητα, τις τεχνικές επικοινωνίας και παρουσίασης και τη δημιουργική σκέψη.

Η Park&able νικήτρια στο Hult Prize Greece

Στο ελληνικό σκέλος του παγκόσμιου σημαντικού φοιτητικού διαγωνισμού Hult Prize, ο οποίος διεξήχθη τον Απρίλιο 2018, στην Πάτρα, με ζητούμενο την «αξιοποίηση της ενέργειας για να αλλάξει τη ζωή δέκα εκατομμυρίων ανθρώπων», διακρίθηκε η ομάδα Park&able. Επόμενος σταθμός για τα μέλη της,  Γ. Μεθενίτη, Αν. Κώτσα, Ορ. Σκουτέλλα και Γ. Μπακάλη είναι το Λονδίνο, όπου θα εκπροσωπήσουν τη χώρα μας στους ημιτελικούς του Παγκόσμιου Διαγωνισμού.

Ο λόγος στους φοιτητές μας

Educational Trip 2018

5 φοιτητές του Τμήματος ήταν ανάμεσα στους 24 φοιτητές από όλη την Ελλάδα και την Κύπρο που επιλέχθηκαν και ταξίδεψαν τον Απρίλιο σε έξι διεθνώς αναγνωρισμένα ακαδημαϊκά ιδρύματα της Αμερικής στο πλαίσιο του εκπαιδευτικού προγράμματος Educational Trip 2018.

Πιο συγκεκριμένα οι φοιτητές μας επισκέφτηκαν για μία εβδομάδα τα διεθνούς φήμης πανεπιστήμια Stanford, Princeton και UC San Diego και έζησαν μία πραγματικά μοναδική εμπειρία!

Το Educational Trip στο Princeton αποτέλεσε για μένα μια εμπειρία ζωής στην οποία δέχτηκα πάρα πολλά ερεθίσματα, τα οποία άλλαξαν τον τρόπο σκέψης μου και μου έδωσαν επιπλέον κίνητρο να αλλάξω το ελληνικό πανεπιστήμιο. Οι φοιτητές που γνωρίσαμε, οι καθηγητές, οι φοιτητικές οργανώσεις, το περιβάλλον, οι υποδομές και η οργάνωση, με ενέπνευσαν και ενίσχυσαν τη θέληση μου να γυρίσω και να βελτιώσω το πανεπιστήμιο μου. Όταν έχεις συνηθίσει ένα συγκεκριμένο τρόπο διδασκαλίας, οργάνωσης και νοοτροπίας, χωρίς να έχεις ζήσει την εμπειρία μιας διαφορετικής εκπαιδευτικής πραγματικότητας και πόσο καλύτερη θα μπορούσε να ήταν, τότε συμβιβάζεσαι και δεν επιδιώκεις την συνεχή βελτίωση και αλλαγή. Επιπλέον, το πρόγραμμα με έκανε να απομυθοποιήσω τα αμερικάνικα πανεπιστήμια αφού πριν θεωρούσα την φοίτηση σε αυτά ένα άπιαστο όνειρο, ξένο και τρομακτικό. Επέστρεψα λοιπόν εμπνευσμένη, γεμάτη νέες ιδέες για μικρές και μεγάλες αλλαγές έτοιμη να συμβάλλω όσο μπορώ στη βελτίωση της ελληνικής εκπαίδευσης!

Ευσταθία Χιωτέλλη


Κάθε νέα εμπειρία αποτελεί θεμέλιο προσωπικής ανάπτυξης και πυξίδα προσανατολισμού για τον εαυτό σου αλλά και για όποιον εμπνεύσεις, μέσω αυτής. Η επίσκεψη μου στο Princeton συνέβαλε σημαντικά στη συνολική μου εξέλιξη δημιουργώντας νέες οπτικές γωνίες από τις οποίες αντιλαμβάνομαι τις καταστάσεις.  Από τους φοιτητές και τη συνολική κουλτούρα του πανεπιστημίου διαπίστωσα τα εξής σημαντικά:

  • Συνολική καλλιέργεια: Η μέρα στο πανεπιστήμιο του Princeton είναι γεμάτη ενδιαφέρουσες ομιλίες, δράσεις, καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, οι οποίες συμβάλουν στη πολύπλευρη ανάπτυξη του φοιτητή.
  • Διεπιστημονικότητα: Συνειδητοποίησα ότι η καινοτομία είναι ευκολότερο να επιτευχθεί μέσα από την αλληλεπίδραση ατόμων με διαφορετικά γνωστικά ενδιαφέροντα.

Θεωρώ πως οι Έλληνες φοιτητές έχουν μέσα τους την όρεξη, την ικανότητα και τη δημιουργικότητα για να υλοποιήσουν σπουδαία πράγματα, οι σπόροι όμως ανθίζουν μόνο όταν το έδαφος είναι γόνιμο. Το ταξίδι αυτό ενδυνάμωσε τη θέληση μου να βελτιώσω την κατάσταση του πανεπιστημίου, φέρνοντας πίσω ιδέες, που με τη συμβολή όλων μπορούν να πραγματοποιηθούν.

Μαριέττα Λαζανά

Η συμμετοχή στο πρόγραμμα Educational Trip είναι μία από τις καλύτερες εμπειρίες που θα μπορούσε να έχει κάποιος στα φοιτητικά του χρόνια. Νιώθω ιδιαίτερα ευγνώμων που επιλέχθηκα να είμαι μία από τους φετινούς συμμετέχοντες, που επισκέφθηκε το Πανεπιστήμιο του Stanford για μία εβδομάδα μαζί με άλλους 3 φοιτητές και πλέον φίλους μου. Σκοπός του προγράμματος είναι να εμπνευστούμε από την διαφορετική  ακαδημαϊκή πραγματικότητα των κορυφαίων Πανεπιστημίων, ώστε να βελτιώσουμε την αντίστοιχη ελληνική και έτσι ακριβώς έγινε. Κατά τη διάρκεια του ταξιδιού, μας φιλοξένησαν Έλληνες διδακτορικοί φοιτητές και είχαμε την ευκαιρία να παρακολουθήσουμε μαθήματα και να συναντηθούμε με καθηγητές του Πανεπιστημίου. Επίσης, επισκεφθήκαμε εταιρείες όπως τη Google, το Facebook, τη Salesforce, συζητήσαμε με τους εργαζομένους τους αλλά και περιηγηθήκαμε στις πόλεις Σαν Φρανσίσκο και Πάλο Άλτο. Απορροφήσαμε κάθε εμπειρία και συμβουλή που μας δόθηκε, θέσαμε ακόμα πιο υψηλούς στόχους για το μέλλον μας και βάλαμε μπρος για να υλοποιήσουμε τις προτάσεις μας για τη βελτίωση των Ελληνικών Πανεπιστημίων.

Έλενα Πιτταροκοίλη


Η εμπειρία του Educational Trip από την αρχή προδιαγραφόταν να είναι ξεχωριστή. Δεν είναι πολλές οι φορές που έχεις την ευκαιρία να λειτουργήσεις σαν μέλος της ακαδημαϊκής κοινότητας ενός από εκ των κορυφαίων πανεπιστημίων παγκοσμίως, στην άλλη μεριά του Ατλαντικού. Ειδικά το Princeton με την αρχιτεκτονική αλλά και την ιστορία του σε καθηλώνει από την στιγμή που πατάς το πόδι σου στην είσοδο. Πόσο μάλλον όταν η εβδομάδα προβλεπόταν να περιλαμβάνει παρακολούθηση μαθημάτων, συμμετοχή σε εκδηλώσεις, συναντήσεις με καθηγητές – ο οποίοι ήταν ιδιαίτερα προσιτοί και διέθεσαν πρόθημα χρόνο στο να συζητήσουν μαζί μας, αλλά και με φοιτητικά clubs.

Προσωπικά θεωρώ τον εαυτό μου πολύ τυχερό, καθώς στο Princeton η Επιχειρησιακή Έρευνα, την οποία έχω επιλέξει και ως κύρια κατεύθυνση είναι ένα από τα δυνατά τμήματα του School of Engineering and Applied Science και προσφέρει αρκετά τρομερά ενδιαφέροντα μαθήματα, τα οποία είχα την ευκαιρία να παρακολουθήσω, τόσο σε προπτυχιακό αλλά όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο.

Τέλος, και μόνο το γεγονός ότι είχαμε τη δυνατότητα να επισκεφθούμε το Institute of Advanced Study ένα κτήριο που στέγαζε και στεγάζει μερικά από τα πιο λαμπρά μυαλά παγκοσμίως, να παρακολουθήσουμε ένα lecture και να πάμε για lunch με καθηγητές και μέλη του Ινστιτούτου ήταν από μόνη της μια αξιομνημόνευτη εμπειρία.

Έκτωρ Θεουλάκης

Ο λόγος στους αποφοίτους μας

Κατσιγιάννης Φώτιος

Διδακτορικός Φοιτητής
Σχολή Διοίκησης του Πανεπιστημίου του Λάνκαστερ (Lancaster University Management School)
Ερευνητής σε θέματα επιχειρησιακής έρευνας
Κέντρο Μεταφορών και Συστημάτων Διανομής και Αποθήκευσης (CENTRAL)

Η τελετή ορκωμοσίας μου στάθηκε αφορμή για να νοσταλγήσω τις σπουδές μου στο ΔΕΤ. Το τμήμα αποτελεί ένα φάρο καινοτόμου γνώσης την ώρα που η χώρα μας παραμένει στάσιμη σε πολλούς κλάδους. Διατηρώντας τον φοιτητοκεντρικό του χαρακτήρα προσφέρει άριστο τεχνικό υπόβαθρο και ευκαιρίες σε ένα ευρύ φάσμα επιστημονικών τομέων. Οι καθηγητές και το επιστημονικό προσωπικό είναι πάντα προσιτοί για να λύσουν απορίες και να παράσχουν συμβουλές και ευκαιρίες καριέρας. Πρόκειται για ένα τμήμα που είναι άκρως συνδεδεμένο με την επιχειρηματική δραστηριότητα της χώρας μας’ πράγμα σπάνιο για τα δημόσια ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Από το πρώτο κιόλας έτος της φοίτησής μου, συμμετείχα μαζί με συμφοιτητές μου σε επιχειρηματικούς διαγωνισμούς κατακτώντας έτσι την πρώτη θέση σε δύο από αυτούς (CruiseInn 2016, Social Impact Award 2014). Η πιο έντονη εμπειρία μου από το τμήμα ήρθε κατά το τρίτο έτος όπου συμμετείχα στο πρόγραμμα Erasmus λαμβάνοντας δεύτερο πτυχίο (double degree) από την Σχολή διοίκησης του Στρασβούργου. Αργότερα, απασχολήθηκα στο επιστημονικό εργαστήριο του τμήματος, TRANSLOG ενισχύοντας έτσι τις γνώσεις μου πάνω στην κατεύθυνσή μου (Εφοδιαστική Αλυσίδα). Τέλος, μου δόθηκε η ευκαιρία να κάνω πράξη όσα έμαθα σε μία μεγάλη πολυεθνική εταιρεία τροφίμων, αποκτώντας έτσι σημαντική επαγγελματική εμπειρία πριν ακόμα τελειώσω τις σπουδές μου.

Όντας, πλέον, υπότροφος διδακτορικός φοιτητής στην Αγγλία, μπορώ να πω ότι οι γνώσεις που αποκόμισα, η φιλοσοφία που μου προσέδωσε το τμήμα αλλά και οι γνωριμίες απέκτησα, μου έδωσαν την δυνατότητα να συνεχίσω σπουδές μου αλλά και να καταστώ ανταγωνιστικός στον κλάδο μου.

Κλείνοντας, δεν θα ήταν υπερβολή να τονίσω πως το ΔΕΤ το συναντάω παντού! Συμφοιτητές μου σπουδάζουν στα καλύτερα πανεπιστημιακά ιδρύματα και στελεχώνουν μερικές από τις μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου ενώ οι καθηγητές του εκδίδουν στα καλύτερα επιστημονικά περιοδικά. Είναι μία σχολή χτισμένη με μεράκι και αγάπη που αντιμετωπίζει υπαρκτές ανάγκες και επιφέρει σημαντικό αντίκτυπο εντός και εκτός συνόρων.

Ευσταθόπουλος Δημήτρης

Project Leader
The Boston Consulting Group

Η πορεία μου ξεκίνησε το 2000 με την έναρξη των σπουδών μου στο ΔΕΤ, ένα νεοφυές τότε τμήμα με διττή ταυτότητα και πολλά υποσχόμενη εξέλιξη. Μία από τις βασικές ανησυχίες μας τότε, ήταν ότι έλλειπε μια ξεκάθαρη ταυτότητα που θα μας έδινε το συγκριτικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας. Φοβόμασταν ότι παίρναμε ερεθίσματα από μία ευρεία γκάμα επιστημονικών κατευθύνσεων, αλλά μικρή εξειδίκευση σε κάτι συγκεκριμένο.

Έχοντας διανύσει πάνω από μία δεκαετία στον τραπεζικό τομέα και τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, έχω πλέον πειστεί ότι αυτή η ευρύτητα γνωστικών πεδίων αποτελεί ένα εξαιρετικό πλεονέκτημα του ΔΕΤ για δύο βασικούς λόγους.

Αφενός, ο σημερινός manager καλείται να διαχειριστεί μία πληθώρα προβλημάτων η λύση των οποίων συχνά ακουμπάει σε διάφορα πεδία. Για παράδειγμα, ο HR manager θα χρειαστεί να κατανοήσει θέματα δεδομένων και systems integration (π.χ. στο πλαίσιο μίας συγχώνευσης), ενώ ο CTO/CIO θα κληθεί να κατανοήσει αρχές marketing για την ανάπτυξη του τελευταίου app της εταιρείας. Η επιτυχία συνίσταται στο να δημιουργούμε συνέργειες καθώς δουλεύουμε για την εκπλήρωση των οργανωσιακών στόχων, κάτι που απαιτεί γέφυρες μεταξύ γνωστικών αντικειμένων και κοινή γλώσσα επικοινωνίας.

Αφ’ ετέρου, έχω εκτιμήσει την ευελιξία που μου προσέφερε η ευρεία πλατφόρμα γνωστικών πεδίων στο να πάρω πολλαπλά ερεθίσματα σε αναζήτηση αυτού που μου ταίριαζε. Πιστεύω ότι οι προτιμήσεις αλλάζουν όταν ο φοιτητής έρθει σε επαφή με το μάθημα, πόσο δε μάλλον όταν δει την εφαρμογή του στην πράξη. Έχοντας εκτεθεί σε διαφορετικά μαθήματα και μετά από την πρακτική άσκηση, οι φοιτητές του ΔΕΤ έχουν την ωριμότητα να επιλέξουν την εξειδίκευση που επιθυμούν, καθώς και να αλλάξουν πορεία στην συνέχεια πατώντας πάνω στα θεμέλια που έχουν ήδη χτίσει. Αυτό αποτελεί ένα αδιαμφισβήτητο πλεονέκτημα στην σημερινή αγορά εργασίας των ρευστών εργασιακών σχέσεων και συχνών αλλαγών.

Αναλογιζόμενος την μέχρι τώρα πορεία μου μπορώ να πω με πεποίθηση ότι οι σπουδές μου στο ΔΕΤ μου έδωσαν εξαιρετικές βάσεις για να προχωρήσω σε μια πληθώρα επαγγελματικών επιλογών σε μία μέχρι τώρα δημιουργική καριέρα. Εύχομαι το ίδιο για τους τωρινούς και μελλοντικούς φοιτητές του.

Νέα του Τμήματος
Το Τμήμα φιλοξένησε τον καθηγητή Παύλο Παύλου

Το εργαστήριο ISTLab και το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας είχαν τη χαρά να φιλοξενήσουν τη Δευτέρα 11 Ιουνίου 2018 τον καθηγητή Παύλο Παύλου, Milton F. Stauffer Professor of IT & Strategy, Fox School of Business, Temple University, ο οποίος έδωσε ερευνητικό σεμινάριο με θέμα "Information Technology Skills and Labor Market Outcomes for Workers".

6th EAWOP Early Career Summer School 2018

Οι Αναπληρωτές Καθηγητές του ΟΠΑ κ.κ. Μαρία Βακόλα και Ιωάννης Νικολάου, από τα τμήματα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας και Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας αντίστοιχα ανέλαβαν από τον Ευρωπαϊκό Σύλλογο Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας (EAWOP) και διοργάνωσαν το 6ο Καλοκαιρινό Σχολείο Οργανωσιακής Ψυχολογίας.

Το Καλοκαιρινό Σχολείο πραγματοποιήθηκε μεταξύ 2-6 Ιουνίου 2018 στο Ηράκλειο Κρήτης με τη συμμετοχή 35 νέων ερευνητών διδακτόρων και υποψήφιων διδακτόρων και 6 έμπειρων καθηγητών από τις ΗΠΑ και την Ευρώπη και στην διάρκειά του πραγματοποιήθηκαν ομιλίες, σεμινάρια, διαλέξεις και workshops μεθοδολογίας έρευνας σχετικά με το αντικείμενο της Οργανωσιακής Ψυχολογίας.

15o Φοιτητικό Συνέδριο ΔΕΤ

Την Πέμπτη 3 Μαΐου 2018, στο συνεδριακό κέντρο της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), πραγματοποιήθηκε για 15η συνεχόμενη χρονιά το Φοιτητικό Συνέδριο ΔΕΤ με θέμα «Business Intelligence, Artificial Intelligence & Data Analysis: Ευκαιρίες και Προκλήσεις για τις Επιχειρήσεις και την Οικονομία». Επιστημονικοί υπεύθυνοι του συνεδρίου ήταν ο Επίκουρος Καθηγητής Μανόλης Κρητικός και ο Αναπληρωτής Καθηγητής Παναγιώτης Λουρίδας.

Το συνέδριο αποτέλεσε για άλλη μια χρονιά τόπο συνάντησης μελών ΔΕΠ, υποψήφιων διδακτόρων, ερευνητών αλλά και προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών απόδιάφορα πανεπιστήμια και οργανισμούς, με στόχο την παρουσίαση και συζήτηση θεμάτων σχετικών με Business Ιntelligence, Artificial intelligence και Data Analysis καθώς και τις προκλήσεις και ευκαιρίες που δημιουργούνται για τις Επιχειρήσεις και την Οικονομία.

Το συνέδριο  άνοιξε  με την ομιλία  της  Αν.  Καθ. Κατερίνας Πραματάρη, η οποία ανέλυσε τα νέα δεδομένα στο τοπίο χρηματοδότησης των Startups, ιδιαίτερα στον ακαδημαϊκό τομέα (Uni.fund). Στην συνέχεια  οι  συμμετέχοντες  είχαν  την ευκαιρία  να  ακούσουν  εκπροσώπους εταιριών  σε  κεντρική συνεδρίαση, οι οποίοι  στην  πλειοψηφία  τους  ήταν τελειόφοιτοι   του   Μεταπτυχιακού προγράμματος  του  ΔΕΤ  και  οι  οποίοι μετά  την  επιτυχή  υλοποίηση  της πρακτικής-διπλωματικής τους παρέμειναν εργαζόμενοι στις εταιρείες τους.

Συζητήθηκαν  επίκαιρα  θέματα  και  οι συμμετέχοντες  είχαν  την  ευκαιρία  να υποβάλουν τις δικές τους ερωτήσεις. Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, διοργανώθηκαν τρία Workshops με αντικείμενο την επιχειρηματικότητα και την προσωπική ανάπτυξη του ατόμου. Ειδικότερα, οι συμμετέχοντες είχαν  την ευκαιρία να ασχοληθούν με ειδικά αντικείμενα, που αποτελούν νέα trends, όπως το Machine Learning αλλά και να εξασκήσουν την αλγοριθμική τους σκέψη (Social Hackers Academy). Το  συνέδριο ολοκληρώθηκε  με  ένα  εξειδικευμένο workshop  για  την  προσωπική  και επαγγελματική ανάπτυξη των συνέδρων από το College Link.

TEDxAUEB 2018

από την οργανωτική ομάδα TEDxAUEB

Το Σάββατο 17 Μαρτίου 2018, πραγματοποιήθηκε στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, το 6o κατά σειρά TEDxAUEB με θέμα "arctos". Η προσέλευση του κόσμου ξεπέρασε τα δεδομένα των προηγούμενων ετών και τις προσδοκίες μας, καθώς την εκδήλωση παρακολούθησαν περισσότερα από 500 άτομα.

Οι δώδεκα ομιλητές μας ώθησαν να σκεφτούμε ξανά την πορεία μας στον κόσμο, να επεξεργαστούμε τα δεδομένα της σύγχρονης κοινωνίας και να θέσουμε διαφορετικούς στόχους, αλλά και προορισμό για τη ζωή μας. Μέσω των προσωπικών τους εμπειριών κατάφεραν να προβληματίσουν, να συγκινήσουν και να εμπνεύσουν το κοινό. Απώτερος σκοπός όλως μας ήταν να θέσουμε τη βάση πάνω στην οποία θα χτίσουμε σκέψεις και ιδέες για έναν κόσμο που προχωράει μπροστά.

Την εκδήλωση πλαισίωσαν τρία performances, εμπνευσμένα από το θέμα, αποδεικνύοντας, μέσω της τέχνης, τη δύναμη που αποκτούν οι άνθρωποι όταν συνεργάζονται και αποτελούν ομάδες.

Από την εμπειρία του TEDxAUEB 2018 δε θα μπορούσαν να λείπουν τα διαδραστικά workshops. Είδαμε χορευτές να αναπαριστούν ζωντανά μικρές ιστορίες ανθρώπων και όχι μόνο, που ακολούθησαν τη δική τους άρκτο και φτιάξαμε τα δικά μας poster χρησιμοποιώντας την τεχνική της μεταξοτυπίας.

Το TEDxAUEB ανανεώνει το ραντεβού για την επόμενη εκδήλωση! Μέχρι τότε θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τους χορηγούς μας, που συντέλεσαν στην επιτυχία του.

Νέοι διδάκτορες του Τμήματος

Kατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους 2017-20178, δύο (2) διδακτορικοί φοιτητές του Τμήματος, παρουσίασαν και υποστήριξαν με επιτυχία τη διατριβή τους, ενισχύοντας το διδακτορικό πρόγραμμα:

  • Ο κος Χρήστος Λάζαρης με επιβλέποντα τον Αν. Καθηγητή Αδάμ Βρεχόπουλο τη διατριβή του με τίτλο «Integrating Physical & Web Shopping Environments: The Interplay of Omnichannel Retailing & Store Atmosphere on Consumer Behaviour in Social-Local-Mobile Settings».
  • Ο κος Στάθης Πλήτσος με επιβλέποντα τον Αν. Καθηγητή Ιωάννη Μούρτο τη διατριβή του με τίτλο «Integrated Methods and Systems for Optimisation and Decision Support».
Ορκωμοσίες του Τμήματος

Στις 6 Μαρτίου 2018 και 7 Ιουνίου 2018 στο Αμφιθέατρο Αντωνιάδου του Πανεπιστημίου πραγματοποιήθηκαν οι ορκωμοσίες των πτυχιούχων του Τμήματος που ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους μέχρι  τον Σεπτέμβριο 2017 και τον Ιανουάριο 2018 αντίστοιχα. Στις τελετές ορκίστηκαν συνολικά 47 φοιτητές. Το Τμήμα τους εύχεται καλή σταδιοδρομία και επαγγελματική ανέλιξη!

Νέα μεταπτυχιακών προγραμμάτων
ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία

Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία του ΟΠΑ, με υπεύθυνη τη Δρ. Κατερίνα Φραϊδάκη και υπό την επίβλεψη του Διευθυντή του Μεταπτυχιακού Προγράμματος, Καθηγητή Γιώργου Δουκίδη, σε συνεργασία με τη Google και στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Grow Greek Tourism Online της Google, προχώρησε στην ένταξη του μαθήματος «Digital Marketing στον Τουρισμό». Στις 8 διδακτικές συναντήσεις του εν λόγω μαθήματος, οι φοιτητές εκπαιδεύτηκαν σε βασικά εργαλεία ψηφιακού μάρκετινγκ στον τουρισμό, όπως: SEO, SEM/Ψηφιακή Διαφήμιση, Μobile Μarketing, Αnalytics, Σχεδιασμό Ψηφιακής Στρατηγικής.

Όπως δήλωσε ο κ. Δουκίδης «τα συγκεκριμένα σεμινάρια αποδείχθηκαν ιδιαίτερα χρήσιμα αφού έδωσαν την δυνατότητα στους φοιτητές, ασχέτως εξειδίκευσης σπουδών, να αντιληφθούν τη σημασία του ψηφιακού μάρκετινγκ στον κλάδο του τουρισμού αλλά και να διαπιστώσουν τις ευκαιρίες για εργασία στον τομέα αυτό. Το εξειδικευμένο μάθημα που εντάξαμε στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας είναι το επόμενο βήμα στην προσφορά εξειδικευμένων δεξιοτήτων στους φοιτητές και στη δημιουργία στελεχών για τον τουρισμό με ολοκληρωμένη γνώση στην αξιοποίηση των ψηφιακών μέσων στον κλάδο αυτό».

ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική

Συνεργασία σε ερευνητικό και επιστημονικό πλαίσιο ανακοίνωσαν το MSc in Business Analytics του ΟΠΑ και το επίσης καινοτόμο MSc in Business Analytics του Πανεπιστημίου UCL της Αγγλίας, ένα πανεπιστήμιο που βρίσκεται σταθερά ανάμεσα στα 20 καλύτερα πανεπιστήμια παγκοσμίως, σε διαφόρους τομείς. Σε αυτό το πλαίσιο συνεργασίας, οι φοιτητές του ΠΜΣ του ΟΠΑ θα έχουν την ευκαιρία να αναλάβουν διπλωματικές εργασίες (FSPs) οι οποίες θα συντονιστούν από επιχειρηματικούς εταίρους του ΠΜΣ του UCL και η αντίστοιχη επιλογή θα δοθεί και στους φοιτητές του UCL για διπλωματικές εργασίες σε συνεργασία με επιχειρήσεις στην Ελλάδα.

ΠΜΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 14 Ιουνίου 2018 στο ξενοδοχείο Wyndham Grand Athens το 9o Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που διοργάνωσε και φέτος με μεγάλη επιτυχία  το αντίστοιχο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, υπό την επιστημονική ευθύνη του Αναπλ. Καθ. Ιωάννη Νικολάου, ο οποίος πραγματοποίησε και την εναρκτήρια ομιλία σχετικά με το θέμα του συνεδρίου που φέτος ήταν «Με το Βλέμμα στο Μέλλον».

Το συνέδριο προσέλκυσε το ενδιαφέρον άνω των 200 συμμετεχόντων, οι οποίοι παρακολούθησαν με μεγάλο ενδιαφέρον τις keynote ομιλίες των Prof. Jonn Antonakis (University of Lausanne, Switzerland), Prof. Evangelia Demerouti (Eindhoven University of Technology, The Netherlands) και Αγγελικής Οικονόμου, CEO Νίκας. Ο John Antonakis μίλησε για τον ρόλο του χαρίσματος στην ηγεσία, η Evangelia Demerouti για τον ρόλο του job crafting ως μέθοδος αύξησης της εργασιακής δέσμευσης και η Αγγελική Οικονόμου για το προσωπικό της ταξίδι από το HR ως την θέση του CEO που κατέχει σήμερα.

Στο συνέδριο συμμετείχαν επίσης με ομιλίες τους σε θέματα σχετικά με τις πρόσφατες ερευνητικές τους δραστηριότητες οι Καθηγητές του ΟΠΑ Μαρία Βακόλα, Ελένη Αποσπόρη, Ελεάννα Γαλανάκη, Ηλίας Καπουτσής, Ειρήνη Νικάνδρου, Λήδα Παναγιωτοπούλου και Αλέξανδρος Παπαλεξανδρής ενώ στο πάνελ των επαγγελματιών της ΔΑΔ, οι απόφοιτοι του μεταπτυχιακού μας κ.κ. Δημήτρης Βασαλάκης (Intrasoft), Μαριλένα Σουλογιάννη (Johnson & Johnson), Μυρτώ Φραγκάτου (Pharmathen) και Σπύρος Χονδρογιάννης (Teleperformance Greece) παρουσίασαν επιτυχημένα HR projects στα οποία οι ίδιοι είχαν άμεση εμπλοκή.

Platinum χορηγοί του συνεδρίου ήταν οι εταιρείες ΔΕΗ & Peoplecert, Gold χορηγοί οι Workable, Adecco, Ολυμπιακή Ζυθοποιία, ΟΠΑΠ & Intrasoft International και Silver χορηγοί οι Wind, Owiwi, Orientum, KPMG, Metro. Χορηγοί επικοινωνίας ήταν οι HR Professional, Kariera.gr & Job-Pairs και in-kind χορηγός η Apivita. Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη των ΣΔΑΔΕ, ΕΙΜΑΔ-ΕΕΔΕ.

Πραγματοποιήθηκε σε πανηγυρικό κλίμα την Πέμπτη 19 Απριλίου 2018, η 14η τελετή αποφοίτησης του μεταπτυχιακού μας. Παρουσία του Αναπλ. Πρύτανη Γ. Ξυλωμένου, του προέδρου του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Δ. Σπινέλλη, του Διευθυντή του ΜΠΣ Ι. Νικολάου, διδασκόντων και μεγάλου αριθμού καλεσμένων, 66 απόφοιτοί μας έλαβαν το πτυχίο τους! Προσκεκλημένος ομιλητής ήταν ο CEO της ICAP κος Ν. Κωνσταντέλλος ενώ δόθηκε τιμητικός έπαινος και στην αριστεύσασα της χρονιάς κα Βασιλική Κοτσασαρλίδου. Ο έπαινος δόθηκε φέτος για δεύτερη φορά από τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και την EDENRED προς τιμή του εκλιπόντος προέδρου του ΔΣ του ΣΔΑΔΕ επί σειρά ετών κου Χρήστου Γιαννουλόπουλου. Χαιρετισμό εκφώνησε και ο πρόεδρος του συλλόγου αποφοίτων Η. Σπυρίδης.

Φέτος πραγματοποιήθηκε για δεύτερη φορά από τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας φοιτητικός διαγωνισμός για μεταπτυχιακούς φοιτητές HR με θέμα «Οι Συνέργειες του ΗR». Η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων πραγματοποιήθηκε από ανεξάρτητη επιτροπή επαγγελματιών της ΔΑΔ, μελών του ΣΔΑΔΕ ακολουθώντας «τυφλή αξιολόγηση» και ήταν μεγάλη τιμή για το Μεταπτυχιακό μας ότι και τις τρεις πρώτες θέσεις κατέλαβαν φοιτητές του προγράμματος, όπως και πέρσι. Συγχαρητήρια στους φοιτητές μας κ.κ. Κατερίνα Μαντίκου (1η θέση, απόφοιτος του ΔΕΤ), Παναγιώτης αλ Μπιτάρ (2η θέση, απόφοιτη του ΔΕΤ) και Ιωάννα Ζιάμπα (απόφοιτη-3η θέση). Το πρώτο βραβείο περιλαμβάνει δωρεάν 3ετή συνδρομή στον ΣΔΑΔΕ για τα έτη 2018 έως και 2020, με συμμετοχή άνευ κόστους σε όλες τις εκδηλώσεις/συνέδρια για το ίδιο διάστημα. Επίσης, ο νικητής του πρώτου βραβείου θα έχει τη δυνατότητα να συμμετάσχει σε 3 ατομικές συνεδρίες συμβουλευτικής (mentoring), οι οποίες θα διεξαχθούν από έμπειρους διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, σε κλάδους που θα επιλέξει ο ίδιος. Το δεύτερο βραβείο περιλαμβάνει δωρεάν 2ετή συνδρομή στον ΣΔΑΔΕ, για τα έτη 2018 & 2019 και συμμετοχή άνευ κόστους σε όλες τις εκδηλώσεις/συνέδρια για το ίδιο διάστημα. Το τρίτο βραβείο περιλαμβάνει δωρεάν ετήσια συνδρομή στον ΣΔΑΔΕ, για το έτος 2018 και συμμετοχή άνευ κόστους σε όλες τις εκδηλώσεις/συνέδρια για το ίδιο διάστημα.

Το ΜΠΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού συνεχίζει με την έκδοση νέου τεύχους την εκδοτική πρωτοβουλία της σειράς «HR Case Study Series». Το 9ο τεύχος έχει τίτλο «Διλήμματα Καριέρας».

MBA International

Το MBA International σε συνεργασία με τον Σύλλογο Αποφοίτων του Προγράμματος πραγματοποίησε την 15η Ημέρα Καριέρας (Career Fair) του Προγράμματος στις 25 Απριλίου 2018.  Η Ημέρα Καριέρας του MBA International αποτελεί εξαιρετική ευκαιρία επαγγελματικής δικτύωσης των φοιτητών και αποφοίτων του Μεταπτυχιακού Προγράμματος, ενώ ταυτόχρονα παρέχει στις συμμετέχουσες εταιρείες τη δυνατότητα να γνωρίσουν από κοντά και να αντλήσουν στελέχη από τους φοιτητές και απόφοιτους του Προγράμματος στο πλαίσιο  προγραμματισμένων συνεντεύξεων. Φέτος, συμμετείχαν 40 εταιρείες και περίπου 100 φοιτητές και απόφοιτοι του Προγράμματος. Το 11 % των συμμετεχόντων επιχειρήσεων προχώρησαν σε άμεση πρόσληψη μετά την Ημέρα Καριέρας, ενώ το 54 %  προχώρησαν σε δεύτερη συνέντευξη. Την διοργάνωση υποστήριξαν οι epixeiro.grGlobal Sustainkariera.grskywalker.gr  & ΣΤΕΝΤΟΡΑΣ, Plaisio Computers S.A.Robert Bosch S.A.The Nielsen Company (Greece).

Με απόλυτη επιτυχία στέφθηκε το 7o Ενεργειακό Συνέδριο που διοργάνωσε το Energy & Sustainability Club, το Management Science Laboratory και το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα του ΜΒΑ International του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών στις 25 Απριλίου του 2018. Το συνέδριο παρακολούθησαν πλήθος επιχειρηματιών, ανώτατων στελεχών επιχειρήσεων, ακαδημαϊκών, ερευνητών και μεταπτυχιακών φοιτητών, ενώ οι εξέχοντες ομιλητές-προσκεκλημένοι παρουσίασαν τις απόψεις τους και τις τελευταίες εξελίξεις αναφορικά με το κεντρικό θέμα του Συνεδρίου «Καινοτομία και Επενδύσεις προς μια Βιώσιμη Ενεργειακή Μετάβαση».   Υποστηρικτές του συνεδρίου ήταν το Hellenic Association of Energy Economics, το Greek Energy Forum και ο Σύλλογος Αποφοίτων του MBA International.

Στις αρχές Απριλίου 2018, οι φοιτητές του MBA International πραγματοποίησαν εκπαιδευτικό ταξίδι με προορισμό τη Στοκχόλμη. Ο προορισμός βασίστηκε τόσο στο επιχειρηματικό και οικονομικό προφίλ της χώρας όσο και στην κουλτούρα του MBA International. Σκοπός του ταξιδιού ήταν να γνωρίσουν την επιχειρηματική και ακαδημαϊκή κουλτούρα της χώρας, μέσω επισκέψεων σε επιχειρήσεις και εκπαιδευτικά ιδρύματα.  Οι επισκέψεις  συμπεριλάμβαναν το Sup46 Startup Hub, την Ελληνική Πρεσβεία στη Στοκχόλμη, την Toyota Material Handling, τον Όμιλο Electrolux και τη Σχολή Διοίκησης του Πανεπιστημίου της Στοκχόλμης. Το πρόγραμμα του ταξιδιού συμπεριλάμβανε και χρόνο για επισκέψεις στα δημοφιλή αξιοθέατα και μνημεία της πόλης. Το ταξίδι αποτέλεσε για τους φοιτητές ένα ευχάριστο διάλειμμα από τις ακαδημαϊκές και επαγγελματικές υποχρεώσεις και μια ευκαιρία να συναντήσουν ανθρώπους και να αναπτύξουν το δίκτυό τους.

Το MBA International υποστηρίζει ακαδημαϊκά το πρώτο ετήσιο FORUM «InvestGR – ΞΕΝΕΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ» το οποίο θα διεξαχθεί στις 3 Ιουλίου 2018 και στο οποίο θα συμμετέχουν εκπρόσωποι της Κυβέρνησης, των κομμάτων και στελέχη ξένων εταιρειών στην Ελλάδα. Το FORUM θα έχει ως βασικό θεματικό άξονα το υπάρχον πλαίσιο για την πραγματοποίηση ξένων επενδύσεων και, κυρίως, τις κατευθυντήριες γραμμές και τις επιλογές για τη βελτίωση του πλαισίου αυτού. Το ετήσιο αυτό FORUM στοχεύει, αφενός, στην ανάδειξη των θέσεων και απόψεων των ξένων εταιρειών στην Ελλάδα ως προς το πώς θα καταστεί η Ελλάδα ελκυστικός προορισμός για τις ξένες άμεσες επενδύσεις και, αφετέρου, να δώσει βήμα σε εκπροσώπους της Κυβέρνησης και κομμάτων να ενημερώσουν για τις ενέργειες, τα σχέδια και τις θέσεις τους πάνω στη θεματική αυτή. Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να απευθυνθείτε στο investgr.eu.

Επόμενες εκδηλώσεις
9ο Θερινό Σχολείο Νεανικής Επιχειρηματικότητας (YES)

Το Θερινό Σχολείο Νεανικής είναι το πρώτο θερινό σχολείο επιχειρηματικότητας που διοργανώνεται από Ελληνικό Πανεπιστήμιο και απευθύνεται σε μαθητές λυκείου. Λαμβάνει χώρα εδώ και 6 έτη από το τμήμα Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και έχει ως στόχο την ανάδειξη της νεανικής καινοτομίας και επιχειρηματικότητας. Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ώστε να είναι ζωντανό, διαδραστικό και πρακτικά προσανατολισμένο. Περιλαμβάνει, ανάλυση και συζήτηση μελετών περίπτωσης από την ελληνική και διεθνή πραγματικότητα, συμμετοχή σε επιχειρηματικά παίγνια, ομαδικές δραστηριότητες, και εκπαίδευση στη δόμηση ενός επιχειρηματικού πλάνου και στην πιθανή υλοποίηση μιας επιχειρηματικής ιδέας.

Ο τόπος διεξαγωγής του Θερινού Σχολείου είναι το κεντρικό κτήριο του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών  ενώ η περίοδος διεξαγωγής του προγράμματος θα είναι από 28/06/2018 έως και 12/07/2018.

Περισσότερες πληροφορίες στο: https://yes.aueb.gr

Αναγόρευση Επίτιμου Διδάκτορα και Απονομή Διδακτορικών

Η Καθηγήτρια Πληροφορικής Χρυσάνθη Αυγέρου θα αναγορευθεί Επίτιμος Διδάκτορας του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ) του Πανεπιστημίου μας.

Η τιμώμενη για τη λαμπρή ακαδημαϊκή παρουσία και προσφορά της ως επιστήμονα είναι καθηγήτρια Κοινωνικής Μελέτης των Συστημάτων Πληροφοριών στο London School of Economics και τα κύρια ερευνητικά της ενδιαφέροντα αφορούν τον ρόλο της πληροφορικής σε οργανωσιακές καινοτομίες και στην κοινωνικο-οικονομική ανάπτυξη. Ανάμεσα στις πιο αξιόλογες δημοσιεύσεις της είναι το βιβλία  Information Systems and Global Diversity; The Social Study of Information and Communication Technology: Innovation, Actors, and Contexts; The Oxford Handbook of Information and Communication Technologies.

Η τελετή αναγόρευσης θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 20 Σεπτεμβρίου στις 18:30 στο Αμφιθέατρο της Γενναδείου Βιβλιοθήκης ‹‹Cotsen Hall››.

Θα ακολουθήσει η απονομή των Διδακτορικών Διπλωμάτων του ΔΕΤ για τα ακαδημαϊκά έτη 2013-2018.

Υπεύθυνα μέλη ΔΕΠ: Αν. Καθ. Γεώργιος Λεκάκος, Αν. Καθ. Αδάμ Βρεχόπουλος
Επιμέλεια σύνταξης: Μαρία Κοντούλη
Τεχνική υποστήριξη - online έκδοση: Βασιλική Ταγκαλάκη