DETails - Τεύχος 47ο

Παλαιότερα Τεύχη

Τριμηνιαίο Newsletter
Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας

Τεύχος 47ο | Ιανουάριος 2026


Σε αυτό το τεύχος

Editorial

Με χαρά σας καλωσορίζουμε στο 47ο τεύχος του newsletter του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας. Το 2026 βρίσκει το Τμήμα μας σε μια πορεία σταθερής εξέλιξης, με έντονη δραστηριότητα στη διδασκαλία, την έρευνα και τη διασύνδεση με την κοινωνία και την επιχειρηματικότητα.

Στο ΔΕΤ είμαστε πάνω απ’ όλα μια κοινότητα ανθρώπων που μαθαίνουν, συνεργάζονται και δημιουργούν μαζί. Οι πρωτοβουλίες, οι διακρίσεις και το επιστημονικό έργο των μελών ΔΕΠ, των ερευνητριών και ερευνητών, των φοιτητριών και φοιτητών και των αποφοίτων μας αποτυπώνουν αυτή τη συλλογική δυναμική. Ιδιαίτερες ευχαριστίες αξίζουν και στους επισκέπτες ομιλητές που μοιράστηκαν τις γνώσεις και τις εμπειρίες τους, εμπνέοντας περαιτέρω τη φοιτητική μας κοινότητα.

Στο τεύχος αυτό παρουσιάζονται πρόσφατες δράσεις, ερευνητικά επιτεύγματα και νέα του Τμήματος, που αναδεικνύουν τη συνεχή προσπάθεια για ποιότητα, καινοτομία και εξωστρέφεια.

Με την ευκαιρία της νέας ημερολογιακής χρονιάς, εύχομαι σε όλες και όλους υγεία, δημιουργικότητα και πρόοδο!

Kαθηγητής Ιωάννης Νικολάου
Πρόεδρος Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας


Άρθρα και συνεντεύξεις μελών ΔΕΠ


Άρθρα του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη

Το Βήμα φιλοξένησε, στην ενότητά του "Γνώμες", άρθρο του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη και του κύριου Ανδρέα Αθανασόπουλου με τίτλο «Πέντε διαπιστώσεις και μία αντίθεση για την AI στην Ελλάδα».

Άρθρο του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη με τίτλο «Αναπτυξιακές προοπτικές για ένα βιώσιμο μέλλον», φιλοξένησε ο Οικονομικός Ταχυδρόμος στην ενότητά του "Experts".

Podcast Καθηγητή Γεωγίου Λεκάκου

Ο Καθηγητής Γεώργος Λεκάκος μίλησε στο νέο podcast της σειράς Economics & Business Talks του AUEB Cast με θέμα «Η τεχνητή νοημοσύνη και πώς επηρεάζει τις επιχειρήσεις».

Άρθρο της Καθηγήτριας Κατερίνας Πραματάρη για τα 30 χρόνια του ΣΕΠΕ 

Η Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη μοιράζεται εμπειρίες, σκέψεις και απόψεις για τον κλάδο ψηφιακής τεχνολογίας και το ρόλο των γυναικών σε αυτόν, στο ξεχωριστό ψηφιακό αφιέρωμα με τίτλο «30 χρόνια ΣΕΠΕ – Γυναίκες στην Τεχνολογία».

Άρθρο του Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη στο The Economist

Άρθρο το Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη με τίτλο "Greece is teaching Germany how to get government online", φιλοξένησε το περιοδικό The Economist.


Επιστημονικές δημοσιεύσεις μελών ΔΕΠ, υποψήφιων διδακτόρων και ερευνητών


Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά
  1. Chrysochoou A., Ntemou E., Ioannou G., Andriosopoulos K. (2025), Assessing the impact of energy storage in Greece in achieving energy and climate targets, using LEAP-NEMO energy model, Energy Sources, Part B: Economics, Planning and Policy, 20 (1), art. no. 2578819. (doi: 10.1080/15567249.2025.2578819).
  2. Karyotakis I., Talos E., Spinellis D. (2026), TGIF: the evolution of developer commit times, Empirical Software Engineering, 31 (3), art. no. 52. (doi: 10.1007/s10664-025-10767-2).
  3. Spinellis, D. (2026), Optimizing File Streaming Input/Output, IEEE Software, 43 (1), pp. 22-25. (doi: 10.1109/MS.2025.3621023).
  4. Spinellis, D. (2025), Designing a Programmable Stream Editor, IEEE Software, 42 (6), pp. 23-27. (doi: 10.1109/MS.2024.3477013).
Κεφάλαια σε Βιβλία - Επιμέλειες Βιβλίων
  1. Η Επίκουρη Καθηγήτρια Φωτεινή Κραβαρίτη συμμετείχε στο κεφάλαιο "Talent management of assigned expatriates" στο βιβλίο "The authoritative research guide to expatriates", μαζί με τον Καθηγητή Vlad Vaiman (California Lutheran University, Η.Π.Α.) και την Επίκουρη Καθηγήτρια Ksenia Usanova (University College Dublin, Ιρλανδία). Το βιβλίο επιμελήθηκε η Καθηγήτρια Kate Hutchings (Griffith Business School, Griffith University, Αυστραλία) και εκδόθηκε από τον εκδοτικό οίκο Edward Elgar Publishing. (doi: 10.4337/9781035326464.00015).
  2. Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός συμμετείχε στην επιστημονική επιμέλεια της ελληνικής έκδοσης του βιβλίου "Spreadsheet Modeling & Decision Analysis: A Practical Introduction to Business Analytics", του συγγραφέα Clift T. Ragsdale, από τον εκδοτικό οίκο Broken Hill.
  3. Sakellariou C., Nikolaou I., Bacopoulou F., Efthymiou V., Vlachakis D., Darviri C., Kanaka-Gantenbein C. (2026), Exploring Greek University Students’ Stress: Stressors, Reactions to Stressors, Management Strategies, Impact on Well-Being, Advances in Experimental Medicine and Biology, 1487, pp. 263-274. (doi: 10.1007/978-3-032-03398-7_27).
Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά συνέδρια
  1. Avgerinos I., Mourtos I., Zois G. (2025), Adding trips to reduce travel times: Optimising logistics with mobile depots, IFAC-PapersOnLine, 59 (10), pp. 3035-3040, Trondheim, Norway, June 30-July 03. (doi: 10.1016/j.ifacol.2025.09.510).
  2. Eleftheriou, K., Louridas, P., Pavlopoulos, J. (2025), KostasThesis2025 at SemEval-2025 Task 10 Subtask 2: A Continual Learning Approach to Propaganda Analysis in Online News, In Proceedings of the 19th International Workshop on Semantic Evaluation (SemEval-2025), pp. 899-908, Vienna, Austria. (link).
  3. Sitokonstantinou, V., Ioannou, I., Ioannou, G., Kaisar, E., Golias, M. (2026), Vessel-Based Maritime Terminal Cooperation: Integrating Environmental Compliance and Subsidy Policies for Enhanced Container Port Operations, TRB Annual Meeting, January 11-15, Washington, D.C.
Άλλες επιστημονικές δημοσιεύσεις
  1. Goncalves, PW., Rani, P., MA Storey, MA., Spinellis, D. (2025), Code Review Comprehension: Reviewing Strategies Seen Through Code Comprehension Theories. (doi: 10.48550/arXiv.2503.21455).
  2. Karakatsanis, K., Alexopoulos, G., Karyotakis, I., Proestakis, FT., Talos, E. Louridas, P., Mitropoulos, D. (2025), PyTrim: A Practical Tool for Reducing Python Dependency Bloat. (doi: 10.48550/arXiv.2510.00674).
  3. Kotti, Z., Dritsa, K., Spinellis, D., Louridas, P. (2025), The Fools are Certain; the Wise are Doubtful: Exploring LLM Confidence in Code Completion. (doi: 10.48550/arXiv.2508.16131).

Δραστηριότητες μελών ΔΕΠ


Συμμετοχή σε επιτροπές συνεδρίων - διαγωνισμών

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης:

  • Είναι μέλος της διοικούσας επιτροπής (steering committee) των συνεδρίων Foundations of Software Engineering (FSE) και Mining Software Repositories.
  • Ήταν μέλος της επιτροπής προγράμματος του 40th IEEE/ACM International Conference on Automated Software Engineering (ASE 2025), το οποίο διεξήχθη στη Σεούλ, στη Νότια Κορέα, τον Νοέμβριο 2025.
  • Είναι μέλος της επιτροπής προγράμματος του 48th IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2026), το οποίο θα διεξαχθεί στο Rio De Janeiro, στη Βραζιλία, τον Απρίλιο 2026.
  • Είναι μέλος της οργανωτικής επιτροπής (Awards co-chair) του 49th IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2027), το οποίο θα διεξαχθεί στο Δουβλίνο, στην Ιρλανδία, τον Μάιο 2027.

Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός:

  • Είναι πρόεδρος της επιστημονικής επιτροπής του διαγωνισμού «ΕΡΜΗΣ» που συνδιοργανώνεται από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος και την Ένωση Οικονομολόγων Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
  • Ήταν μέλος της επιστημονικής επιτροπής του 40ου Συνεδρίου της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας με θέμα «Τα μαθηματικά του σήμερα και η διασύνδεσή τους με τις άλλες επιστήμες», που πραγματοποιήθηκε στις 14-16 Νοεμβρίου 2025, στα Ιωάννινα.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Μούρτος:

  • Είναι μέλος της επιστημονικής επιτροπής απονομής του βραβείου «EURO Doctoral Dissertation Award 2026» που απονέμεται για την αναγνώριση μιας εξαιρετικής διδακτορικής διατριβής στον τομέα της Επιχειρησιακής Έρευνας (OR) στην Ευρώπη.
Συμμετοχή σε συντακτικές επιτροπές επιστημονικών περιοδικών

O Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος είναι:

Η Επίκουρη Καθηγήτρια Φωτεινή Κραβαρίτη είναι μέλος του Editorial Advisory Board των επιστημονικών περιοδικών:

Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός είναι:

  • Associate Editor στο επιστημονικό περιοδικό Journal of Statistics and Management Systems (JSMS).
  • Πρόεδρος της συντακτικής επιτροπής του ερευνητικού περιοδικού νέων τεχνολογιών της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας (EME).

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι μέλος των Editorial Boards των ακόλουθων επιστημονικών περιοδικών:

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη είναι:

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι:

Συμμετοχή σε οργανισμούς

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης:

  • Ορίστηκε Αντιπρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Έρευνας Τεχνολογίας και Καινοτομίας (ΕΣΕΤΕΚ), το οποίο είναι το ανώτατο γνωμοδοτικό όργανο της πολιτείας σε ό,τι αφορά τη χάραξη εθνικής στρατηγικής για την Έρευνα, την Τεχνολογία και την Ανάπτυξη της Καινοτομίας (ΕΤΑΚ). Πρόεδρος του ΕΣΕΤΕΚ ανέλαβε ο Δρ. Γεώργιος Νούνεσης, Πρόεδρος του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Φυσικών Επιστημών «Δημόκριτος».

Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου

  • Εξελέγη Πρόεδρος της Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ), με τριετή θητεία. Η επίσημη σύσταση της Ακαδημίας καθώς και οι αρχαιρεσίες ανάδειξης του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής έγιναν στα τέλη του 2025.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι:

Προσκεκλημένες Ομιλίες

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης πραγματοποίησε ομιλία με θέμα «Καινοτομία και νέα επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα», στο πλαίσιο του διήμερου συνεδρίου που διοργάνωσε το Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΚΕΤΕ) στις 11-12 Δεκεμβρίου 2025 στη Θεσσαλονίκη, με αφορμή τον εορτασμό των 25 χρόνων από την ίδρυσή του.

 

Στο κεντρικό πάνελ με τίτλο «Καινοτομία και Ψηφιακός Μετασχηματισμός: Επιχειρηματικές ευκαιρίες για το αύριο», στο πλαίσιο της εκδήλωσης «Νέο παραγωγικό μοντέλο: Η Ελλάδα παράγει – Οι πολίτες ευημερούν», συμμετείχε ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης. Η εκδήλωση συνδιοργανώθηκε από την ΕΑΣΕ (Ένωση Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων) και τον ΣΕΣΜΑ (Σύνδεσμο Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος) και πραγματοποιήθηκε στις 10 Δεκεμβρίου 2025, στο Electra Palace Hotel στην Αθήνα, με επίκεντρο τη διαμόρφωση ενός βιώσιμου και ανταγωνιστικού παραγωγικού μοντέλου που θα ενισχύει την ανάπτυξη και θα διασφαλίζει την ευημερία των πολιτών.
 

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης και πρόεδρος του ΙΕΛΚΑ, έδωσε ομιλία με τίτλο «Θετική ατζέντα, προκλήσεις και μύθοι για τον κλάδο των Σ/Μ», της ενότητας «Το Παρόν και το μέλλον του Λιανεμπορίου τροφίμων», στο πλαίσιο του 16ου Συνεδρίου ΙΕΛΚΑ με θέμα "Rebooting Together: Retailers, Suppliers and Shoppers", το οποίο διεξήχθη στις 20 Νοεμβρίου 2025, στο OTE Academy. Ο κ. Δουκίδης κατέθεσε εντυπωσιακά στοιχεία για τις δομές του ελληνικού λιανεμπορίου και τη «μυθολογία» που αναπτύσσεται γύρω από το ρόλο του στην ακρίβεια. Πιο συγκεκριμένα, τόνισε ότι το οργανωμένο ελληνικό λιανεμπόριο στα άμεσα καταναλωτικά αγαθά είναι το  δεύτερο πιο φθηνό στην Ευρώπη, ενώ αντιπροσωπεύει 60% της συνολικής κατανάλωσης, έναντι ποσοστού 90% σε άλλες χώρες της ΕΕ, όπως η Γερμανία για παράδειγμα. Επίσης, προσδιόρισε ότι στη σύνθεση του κόστους ενός προϊόντος, το εμπορικό κέρδος στα σούπερ μάρκετ είναι από τα χαμηλότερα στην ΕΕ.

Στην 9η Ετήσια Οικονομική Διάσκεψη της Ε.ΕΝ.Ε. με θέμα «Ευρώπη & Ελλάδα 2030: Μια διαφορετική Φορολόγηση για την Ανάπτυξη», η οποία πραγματοποιήθηκε στις 5 Νοεμβρίου 2025, στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρεταννία, συμμετείχε ως ομιλητής ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης. Η ομιλία του κυρίου Δουκίδη ήταν στο πλαίσιο της ενότητας «Ευρώπη & AI: Αντιμέτωποι με την Πρόκληση της Παγκόσμιας Ανταγωνιστικότητας», όπου εστίασε κυρίως στον ρόλο της εκπαίδευσης, σημειώνοντας το υψηλό ποσοστό αποφοίτων STEM στην Ελλάδα, αλλά και την ανάγκη να διατηρηθεί αυτή η δεξαμενή γνώσης.
 

Στη θεματική ενότητα "Mastering Capital & Momemtum" του THE COMMERCE Business Summit, που πραγματοποιήθηκε από το Thetotalbusiness, στις 12 Δεκεμβρίου 2025 στον χώρο Πειραιώς 260, μίλησε η Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη.

Λοιπές δράσεις

Ο Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος ήταν μέλος της Κριτικής Επιτροπής των Εθνικών Βραβείων Εξυπηρέτησης Πελατών 2025, που διοργανώθηκαν για 16η συνεχή χρονιά, από το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ). Η Τελετή Απονομής των βραβείων πραγματοποιήθηκε στις 9 Δεκεμβρίου 2025, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, με την παρουσία άνω των 600 στελεχών επιχειρήσεων και εκπρόσωπων φορέων από κάθε κλάδο της ελληνικής οικονομίας.
 

Το Ελληνικό Δίκτυο των Γραφείων Μεταφοράς Τεχνολογίας (ΜΕΤΕΧ) συνδιοργάνωσε μαζί με τη Μονάδα Μεταφοράς Τεχνολογίας και Καινοτομίας ΑΠΘ – "Technology Transfer AUTH" του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, το 2ο Ετήσιο Συνέδριο των Μελών του. Στο συνέδριο που πραγματοποιήθηκε στις 21 και 22 Νοεμβρίου 2025, στο Ξενοδοχείο Electra Palace, στη Θεσσαλονίκη, παρευρέθηκε και ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, ο οποίος συμμετείχε στην 8η Συνεδρία - Στρογγυλή τράπεζα με θέμα «Η χρηματοδότηση της καινοτομίας στην Ελλάδα».

Στο ίδιο συνέδριο συμμετείχε και η Μονάδα Μεταφοράς Τεχνολογίας του ΟΠΑ (ACE), με την Πρόεδρο της Επιτροπής Μεταφοράς Τεχνολογίας και Καινοτομίας του ΟΠΑ Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη, την υποψήφια διδάκτορα του Τμήματος και μέλος του Γραφείου Μεταφοράς Τεχνολογίας Λίλα Δεσποτίδου, τον διδάκτορα του Τμήματος και επικεφαλής του Γραφείου Μεταφοράς Τεχνολογίας Στράτο Μπαλούτσο και τη Βασιλική Κονιάκου, υπεύθυνη διαχείρισης IPRs του Γραφείου.
 

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης συμμετείχε στο 6ο ΟΤ FORUM με τίτλο «Η επιχείρηση του μέλλοντος: Μετασχηματισμός και παραγωγή προστιθέμενης αξίας», που διοργάνωσε ο Οικονομικός Ταχυδρόμος, στις 6-7 Νοεμβρίου 2025, στον χώρο του Μικρού Χρηματιστηρίου Αθηνών. Ο κύριος Δουκίδης μαζί με τον κύριο Μάρκο Βερέμη αναφέρθηκαν για το πως η καινοτομία και επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης μεταμορφώνουν το επιχειρηματικό πεδίο.
 

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης εορτασμού των πέντε χρόνων παρουσίας της Intellectica, που πραγματοποιήθηκε στις 29 Οκτωβρίου 2025, στο χώρο της «Ατράκτου», ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης συμμετείχε σε διάλογο με τον εταίρο της Intellectica, κύριο Παύλο Ευθυμίου, με θέμα: «Η γνώση και η καινοτομία ως κλειδιά για την επιχειρηματική επιτυχία».
 

Οι Καθηγητές Γεώργιος Δουκίδης, Γεώργιος Ιωάννου, Ιωάννης Νικολάου και η Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου συμμετείχαν στο SAP Academic Community Conference EMEA 2025, το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 4-6 Νοεμβρίου 2025 στο Athens Marriott Hotel. Το συνέδριο συνδιοργανώθηκε από την SAP Hellas S.A. και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Πιο συγκεκριμένα, ο Καθηγητής Γεώργιος Ιωάννου απηύθυνε τον εναρκτήριο χαιρετισμό εκ μέρους του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, ενώ ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου συμμετείχε στο πάνελ με τίτλο "Aligning Education with Workforce Demands". Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης πραγματοποίησε ομιλία με τίτλο "Bridging the Digital Leadership Gap" και συμμετείχε στη συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με το ίδιο θέμα, της οποίας τον συντονισμό ανέλαβε η Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου.
 

Μέλος της κριτικής επιτροπής του διεθνούς διαγωνισμού καινοτομίας FinQuest 2025 που διοργάνωσε η Alpha Bank, ήταν ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης. Η ανάδειξη των νικητών έλαβε χώρα στο πλαίσιο του Innovation Day 2025, με θέμα "Using AI to power the future, together", το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 25 Νοεμβρίου 2025, στη Στέγη του Ιδρύματος Ωνάση, με τη συμμετοχή άνω των 150 ατόμων από όλο το φάσμα της ελληνικής επιχειρηματικότητας και οικονομίας.
 

Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός συμμετείχε στο στρογγυλό τραπέζι του 40ου Συνεδρίου της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας, το οποίο πραγματοποιήθηκε στα Ιωάννινα στις 14-16 Νοεμβρίου 2025, με θέμα «Ο ρόλος των Μαθηματικών στη σύγχρονη έρευνα και η διασύνδεσή τους με άλλες επιστήμες». Στο στρογγυλό τραπέζι συμμετείχαν επίσης οι Καθηγητές Ιωάννης Αντωνίου, Ιωάννης Δημητρίου, Μιχάλης Ζαζάνης, Γεώργιος Μαρκοζάννες, Σταύρος Νικολόπουλος και Παύλος Τζερμιάς.
 

Ο Καθηγητής Παναγιώτης Λουρίδας συμμετείχε στο πάνελ "Pharos, the Greek AI Factory: synergies for enabling excellence in Greek AI" στο πλαίσιο της ημερίδας του Ευρωπαϊκού Χώρου Γλωσσικών Δεδομένων στην Ελλάδα, που πραγματοποιήθηκε στις 9 Δεκεμβρίου 2025, στο αμφιθέατρο του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Η ημερίδα, που διοργανώθηκε από τον Ευρωπαϊκό Χώρο Γλωσσικών Δεδομένων και το Ινστιτούτο Επεξεργασίας του Λόγου του Ερευνητικού Κέντρου «Αθηνά», αποτέλεσε μία συνάντηση εμπειρογνωμόνων από την ελληνική βιομηχανία, τη δημόσια διοίκηση και την ερευνητική κοινότητα, με στόχο να αναδειχθεί η σημασία των γλωσσικών δεδομένων για την ανάπτυξη Γλωσσικών Τεχνολογιών και υπηρεσιών βασισμένων στην Τεχνητή Νοημοσύνη για τα ελληνικά.
 

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου, ως μέλος του Κλάδου Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας της Ελληνικής Ψυχολογικής Εταιρείας, συμμετείχε στην οργανωτική επιτροπή της ημερίδας «Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην εργασία: Προτεραιότητες για την πράξη και τις πολιτικές». Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε στις 16 Δεκεμβρίου 2025, στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, υπό την αιγίδα του European Association of Work and Organizational Psychology.
 

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου, πρόεδρος της επιτροπής αξιολόγησης και η Επίκουρη Καθηγήτρια Φωτεινή Κραβαρίτη, μέλος της επιτροπής αξιολόγησης των HR Awards 2025, παρευρέθηκαν στην 11η τελετή απονομής των βραβείων, που πραγματοποιήθηκε στις 11 Νοεμβρίου 2025, στο Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού και διοργανώθηκε από την Boussias Events, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.


Ο λόγος στους αποφοίτους μας


Γιώργος Κοντώσης
Senior Software Engineer, Accenture Greece

«Η πρώτη «μαγεία» που συναντά κανείς στο Τμήμα είναι το πρόγραμμα σπουδών. Ξεκινώντας με πιο γενικά μαθήματα στα δύο πρώτα έτη φοίτησης και προχωρώντας, από το πέμπτο εξάμηνο και έπειτα, σε πιο απαιτητικά και εξειδικευμένα αντικείμενα, δίνεται η δυνατότητα στον φοιτητή να ανακαλύψει τι πραγματικά του αρέσει. Με αυτόν τον τρόπο μπορεί να επιλέξει την κατεύθυνση που πραγματικά επιθυμεί και να εμβαθύνει στο αντικείμενο που τον ενδιαφέρει.

Με κύριο πυλώνα αυτή τη δομή που προσφέρει το Τμήμα, ανακάλυψα και εγώ την αγάπη μου για τον κώδικα και επέλεξα την κατεύθυνση της Τεχνολογίας Λογισμικού. Τα μαθήματα της κατεύθυνσης είναι άρρηκτα συνδεδεμένα τόσο με τα εφόδια που απαιτούνται, όσο και με τις ίδιες τις τεχνολογίες που χρησιμοποιώ στην καθημερινότητά μου ως Software Engineer. Πρόκειται για εργαλεία τα οποία υιοθετούν όλες οι σύγχρονες εταιρείες και τα οποία ανανεώνονται διαρκώς από το τμήμα, ώστε να προσαρμόζονται στις απαιτητικές ανάγκες της αγοράς που μεταβάλλονται συνεχώς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το μάθημα της Τεχνητής Νοημοσύνης, μέσω του οποίου μπορεί κανείς να κατανοήσει πώς λειτουργεί πραγματικά η Τεχνητή Νοημοσύνη, η οποία πλέον αποτελεί αναγκαίο εργαλείο για κάθε σύγχρονη επιχείρηση.

Ο συνδυασμός της θεωρητικής γνώσης των μαθημάτων με την πρακτική εφαρμογή τους μέσω των εργασιών σε βοηθά να κατανοήσεις ουσιαστικά πώς μπορείς να αξιοποιήσεις όσα μαθαίνεις και να αποκτήσεις αυτοπεποίθηση για τα επόμενα βήματα της σταδιοδρομίας σου. Η ελευθερία να μπορείς να ακολουθήσεις οποιοδήποτε μονοπάτι επιθυμείς στη μετέπειτα επαγγελματική σου διαδρομή είναι κάτι ανεκτίμητης αξίας. Είτε επιθυμείς να εμβαθύνεις τις γνώσεις σου μέσω ενός μεταπτυχιακού προγράμματος, είτε να εργαστείς απευθείας σε μια εταιρεία, είτε ακόμη και να δημιουργήσεις τη δική σου επιχείρηση από το μηδέν, το Τμήμα σε προετοιμάζει ουσιαστικά για κάθε ενδεχόμενο.

Τέλος, αν είχα μία συμβουλή να δώσω στους μελλοντικούς συναδέλφους μου, θα ήταν να μη διστάσουν και να τολμήσουν κατά την επιλογή της κατεύθυνσής τους, έχοντας ως βασικό κριτήριο τα μαθήματα που πραγματικά αγαπούν. Προσπαθήστε να αποκομίσετε όσο το δυνατόν περισσότερα από τη φοίτησή σας στο Τμήμα και θα ανταμειφθείτε πολλαπλά στα επόμενα βήματά σας.»


Νέα του Τμήματος


Διάλεξη Αναπληρωτή Καθηγητή Στέφανου Αρετάκη

Ο διακεκριμένος μαθηματικός, Στέφανος Αρετάκης, Αναπληρωτής Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο του Τορόντο, μας τίμησε με την παρουσία του και τη διάλεξη που έδωσε στις 17 Δεκεμβρίου 2025 στο πλαίσιο του μαθήματος «Μαθηματικά Ι» με διδάσκοντα τον Καθηγητή Μανώλη Κρητικό.

Ο προσκεκλημένος ομιλητής είναι διεθνώς αναγνωρισμένος για τη συμβολή του στη μαθηματική γενική σχετικότητα και τη μελέτη της δυναμικής των μελανών οπών. Από διακρίσεις σε διεθνείς μαθηματικές ολυμπιάδες και ταχύτατες σπουδές με άριστα στο Πανεπιστήμιο Πατρών, μέχρι μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές στο Cambridge και ακαδημαϊκή πορεία σε Princeton και Toronto, το έργο του άνοιξε νέους δρόμους στη θεωρητική φυσική. Η πρόσφατη δουλειά του, σε συνεργασία με τους Στ. Τσίμεκ και Ι. Ροντνιάνσκι, αναγνώρισε τα εμπόδια της συγκόλλησης χωροχρόνων με βάση θεμελιώδεις φυσικές ποσότητες! Η συνολική έρευνά του έχει επηρεάσει τη σύγχρονη Φυσική και Αστροφυσική, ενώ έχει τιμηθεί με κορυφαία διεθνή βραβεία και διακρίσεις για τη συμβολή και το επιστημονικό του έργο.

Ο  Αναπληρωτής Καθηγητής Στέφανος Αρετάκης ανέλυσε στους/στις πρωτοετείς τη «Γεωμετρία του Ουράνιου Τόξου». Επίσης, κέντρισε περαιτέρω το ενδιαφέρον του ακροατηρίου με την «Αστάθεια Αρετάκη», το θεώρημα του σχετικά με την ύπαρξη μιας νέας αστάθειας των λεγόμενων «ακραίων» μελανών οπών.

Ομιλία κύριου Θεόδωρου Σκυλακάκη

Στο μάθημα Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ηγεσία με διδάσκουσα την Επίκουρη Καθηγήτρια Φωτεινή Κραβαρίτη, το Τμήμα φιλοξένησε τον κ. Θεόδωρο Σκυλακάκη, Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου ΠΡΟΦΑΡΜ και Πρόεδρο του Συλλόγου Φαρμακαποθηκών Ελλάδος, μια εξέχουσα προσωπικότητα στον χώρο της διοίκησης και της ηγεσίας. Ο κ. Σκυλακάκης μοιράστηκε με τους φοιτητές και τις φοιτήτριές μας πολύτιμες γνώσεις, εμπειρίες και πρακτικές προσεγγίσεις γύρω από σύγχρονα ζητήματα Ηγεσίας και Διοίκησης, εμπνέοντας τη νέα γενιά στελεχών.

Έρευνα AI Readiness Index 2025

Η Entersoftone (ES1) και το εργαστήριο Eltrun του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, ανέλαβαν την πρωτοβουλία να απαντήσουν στο μεγάλο ερώτημα της αγοράς: Πόσο AI ready είναι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις σήμερα στην Ελλάδα, με την πρώτη πανελλαδική έρευνα AI Readiness Index 2025. Η έρευνα διεξήχθη από το εργαστήριο Eltrun του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με τη μέθοδο των τηλεφωνικών συνεντεύξεων την περίοδο Ιουλίου – Σεπτεμβρίου 2025, σε 350 επιχειρήσεις από όλη την Ελλάδα. Το δείγμα αφορά μεσαίες επιχειρήσεις (10–50 εργαζόμενοι), ένα από τα πλέον δυναμικά τμήματα της ελληνικής οικονομίας που συνδυάζει τις προκλήσεις των μικρών και τις φιλοδοξίες των μεγάλων επιχειρήσεων. Την επιστημονική καθοδήγηση της έρευνας είχαν ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης και οι ερευνητές του εργαστήριου Eltrun, Δρ. Τιμολέων Φαρμάκης και Δρ. Κατερίνα Φραϊδάκη

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, τόνισε σχετικά: «Η τεχνητή νοημοσύνη δεν πρέπει να αξιοποιείται μόνο ως εργαλείο έξυπνης αναζήτησης, αλλά ως νέος τρόπος σκέψης, λειτουργίας και οργάνωσης των επιχειρήσεων. Άρα, είναι αναγκαίο να συντονίσουμε και υποστηρίξουμε τις χιλιάδες τυπικές ελληνικές επιχειρήσεις να κινηθούν οργανωμένα και μαζικά στη συστηματική αξιοποίηση της ΤΝ για να μετατρέψουν τη γνώση σε αποδοτικότητα και ανταγωνιστικότητα».

Εκδήλωση παρουσίασης κατευθύνσεων του Τμήματος

Στις 27 Νοεμβρίου 2025 πραγματοποιήθηκε ενημερωτική εκδήλωση αναλυτικής παρουσίασης των Κατευθύνσεων Σπουδών του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας από τους/τις διδάσκοντες/διδάσκουσες, με τη συμμετοχή αποφοίτων και φοιτητών του Τμήματος, που μοιράστηκαν μαζί μας την εμπειρία τους από την παρακολούθηση των κατευθύνσεων και πως οι σπουδές τους συνέβαλαν στην επαγγελματική τους εξέλιξη.

Συγκεκριμένα, παρουσιάστηκαν οι ακόλουθες κατευθύνσεις:

Ευχαριστούμε θερμά τα μέλη ΔΕΠ, καθώς και τις απόφοιτες, κα Όλγα Κυριακού, Head of Culture and Talent, Allwyn Lottery Solutions, κα Ελένη Αποστόλου, μεταπτυχιακή φοιτήτρια (Operations Research) στο Department of Industrial Engineering and Operations Research, Columbia University και τους απόφοιτους κύριο Ανδρέα Δρόσο, μεταπτυχιακό φοιτητή (Operations & Supply Chain Management) στο Trinity College Dublin και κύριο Γιώργο Κοντώση, Senior Software Engineer, Accenture Greece, καθώς και την κυρία Ζωή Λυμπέρη, τεταρτοετή φοιτήτρια.

Ενημέρωση πρωτοετών Τμήματος

Με επιτυχία, πραγματοποιήθηκε στις 7 Οκτωβρίου 2025, η ετήσια ενημέρωση των πρωτοετών φοιτητριών και φοιτητών του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας.

Το πρόγραμμα της ενημέρωσης ήταν το ακόλουθο:

Ορκωμοσίες Πτυχιούχων

Η ορκωμοσία των πτυχιούχων του Τμήματος που ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους μέχρι και τον Ιούνιο 2025 πραγματοποιήθηκε στις 15 Δεκεμβρίου 2025, στο Αμφιθέατρο Αντωνιάδου του Πανεπιστημίου. Στην τελετή ορκίστηκαν συνολικά 95 φοιτητές και φοιτήτριες.

Το Τμήμα τους εύχεται καλή σταδιοδρομία και επαγγελματική ανέλιξη!

Ανανέωση πιστοποίησης ISO 9001:2015 για το εργαστήριο MSL

Το Εργαστήριο Διοικητικής Επιστήμης (Management Science Laboratory – MSL) ανανέωσε με επιτυχία την πιστοποίησή του κατά ISO 9001:2015, από την TUV NORD Hellas S.A., έως τον Νοέμβριο του 2028.

Όπως υπογράμμισε ο Διευθυντής του Εργαστηρίου, Καθηγητής Γιώργος Ιωάννου «Η επαναπιστοποίηση κατά ISO 9001:2015 αποτελεί σημαντική αναγνώριση της οργανωμένης και μεθοδικής προσπάθειας όλων των μελών του Εργαστηρίου μας. Αντικατοπτρίζει τη σταθερή μας δέσμευση στην ποιότητα, τη διαφάνεια και την αριστεία, που αποτελούν βασικούς πυλώνες της ακαδημαϊκής και ερευνητικής λειτουργίας μας. Στο MSL πιστεύουμε ότι η ποιότητα δεν είναι μία στατική κατάσταση αλλά μία δυναμική διαδικασία βελτίωσης και αυτή η πιστοποίηση επιβεβαιώνει ότι συνεχίζουμε σταθερά προς αυτή την κατεύθυνση.»

Σεμινάριο διδακτορικών σπουδών στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία

Σεμινάριο με θέμα τη «Βελτιστοποίηση και Τεχνητή Νοημοσύνη στη Διοικητική Επιστήμη» πραγματοποιήθηκε τον Νοέμβριο, με παρουσιάσεις από τους υποψηφίους διδάκτορες:

  • "A hybrid matheuristic optimization framework for the Family Capacitated Vehicle Routing Problem", από τον κύριο Κωνσταντίνο Τούλη
  • "Machine Learning methods in Routing Optimization", από τον κύριο Διονύση Θεοδόση-Παπαλουκά
  • "RL-Driven Online Scheduling", από τον κύριο Ανδρέα Κτενίδη
  • "AI applications in Software Engineering", από την κα Ζωή Κώττη

Το σεμινάριο επιβεβαίωσε τον διαρκή προσανατολισμό του Προγράμματος στην παραγωγή υψηλής ποιότητας επιστημονικής γνώσης.

Παρουσίαση προόδου διδακτορικών διατριβών

Το διδακτορικό πρόγραμμα του Τμήματος ΔΕΤ στοχεύει στην καλλιέργεια πρωτότυπης έρευνας υψηλής ποιότητας, που συνδέει τη θεωρία με την πράξη και συμβάλλει ουσιαστικά στην επιστημονική κοινότητα. Πρόσφατα, οι υποψήφιες και υποψήφιοι διδάκτορες παρουσίασαν την πρόοδο των ερευνητικών τους εργασιών, αναδεικνύοντας το εύρος, και το αποτύπωμα της επιστημονικής γνώσης που παράγεται στο Τμήμα. Περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να βρείτε εδώ.

Study Program in Public Administration, Digital Governance and Innovation - miniDGA

Στο πλαίσιο των δράσεων του Ευρωπαϊκού Κόμβου Καινοτομίας για την Ψηφιακή Διακυβέρνηση στην Ελλάδα (GR digiGOV–innoHUB) υλοποιείται το εκπαιδευτικό πρόγραμμα Study Program in Public Administration, Digital Governance and Innovation (miniDGA). Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη, υποχρεωτικά πανεπιστημιακής εκπαίδευσης,  είτε του δημόσιου τομέα είτε καινοτομικών επιχειρήσεων που παράγουν λύσεις κατάλληλές για ένταξη στον ψηφιακό μετασχηματισμό του δημοσίου, και τελεί υπό τον ακαδημαϊκό συντονισμό του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), το οποίο είναι μέλος του κόμβου. Επιστημονική Υπεύθυνη είναι η Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου, Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΟΠΑ, ενώ η σχετική πιστοποίηση παρέχεται από το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης του ΟΠΑ.

Αποστολή του GR digiGOV–innoHUB είναι η υποστήριξη του ψηφιακού μετασχηματισμού του δημόσιου τομέα, μέσω της παροχής υπηρεσιών, υποδομών και εξειδικευμένης τεχνογνωσίας σε δημόσιους φορείς και μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με αξιοποίηση τεχνολογιών αιχμής όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI), το Triple Helix Model κα. Η επιτυχής υιοθέτηση προχωρημένης ψηφιακής καινοτομίας προϋποθέτει εξειδικευμένη ανάπτυξη δεξιοτήτων τόσο στο δημόσιο όσο και στους παρόχους των σχετικών λύσεων. Το miniDGA είναι σχεδιασμένο με βάση αυτόν τον κεντρικό στόχο, και ακολουθεί βέλτιστες πρακτικές μάθησης προγραμμάτων τύπου MBA, όπως Master level learning, guided mentorship, capstone projects, design thinking, cultural embeddedness και hands-on workshps. Το πρόγραμμα σπουδών έχει σχεδιαστεί βάσει αναγνωρισμένων ευρωπαϊκών προτύπων για την ανάπτυξη ψηφιακών και ήπιων δεξιοτήτων και των στρατηγικών κατευθύνσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Με την ολοκλήρωση των 150 ωρών μάθησης του προγράμματος, οι συμμετέχοντες-συμμετέχουσες θα είναι ικανοί-ικανές να κατανοούν, να σχεδιάζουν και να υποστηρίζουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την καινοτομία στη Δημόσια Διοίκηση. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων που καλύπτουν όλο το φάσμα του οικοσυστήματος της ψηφιακής κυβερνητικής καινοτομίας, από τους δημόσιους οργανισμούς έως τις επιχειρήσεις και τις νεοφυείς πρωτοβουλίες.

Ο κόμβος GR digiGOV–innoHUB και κατ΄ επέκταση το Πρόγραμμα miniDGA στηρίζεται σε ένα ισχυρό οικοσύστημα στρατηγικών, ακαδημαϊκών και επιστημονικών εταίρων, που διασφαλίζει την ποιότητα και την πρακτική αξία των δράσεων του. Στους στρατηγικούς εταίρους περιλαμβάνονται εκπρόσωποι του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, το GRNET (ΕΔΥΤΕ), ΕΕΤΤ, ΕΕΛΛΑΚ, η Κοινωνία της Πληροφορίας, ενώ στο ακαδημαϊκό και ερευνητικό σκέλος συμμετέχουν, μεταξύ άλλων, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Ερευνητικό Κέντρο «ΑΘΗΝΑ», το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, το Πανεπιστήμιο Κρήτης, το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος, το Ιόνιο Πανεπιστήμιο, το ΕΠΙΣΕΥ και η Ελληνική Εταιρεία Επιστημόνων & Επαγγελματιών Πληροφορικής & Επικοινωνιών.

Η δομή του Προγράμματος είναι αρθρωτή και οργανώνεται γύρω από τρεις βασικούς άξονες:
(α) Διοίκηση και Καινοτομία στον Δημόσιο Τομέα,
(β) Κανονιστικό και Θεσμικό Πλαίσιο και
(γ) Σχεδιασμός και Υλοποίηση Τεχνολογιών Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Οι βασικές ενότητες καλύπτουν τη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, τις ψηφιακές πλατφόρμες του κράτους, τα επιχειρησιακά μοντέλα και τις πολιτικές ψηφιακής ωριμότητας. Ο τεχνολογικός πυλώνας εστιάζει στη μοντελοποίηση διαδικασιών, την αξιοποίηση ανοικτών δεδομένων, τα ευρωπαϊκά πρότυπα διαλειτουργικότητας και τις σύγχρονες τεχνολογίες δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, ενώ παράλληλα αναπτύσσονται δεξιότητες προγραμματισμού με Python και R για εφαρμογές δημόσιας πολιτικής. Οι οριζόντιες ενότητες ενισχύουν τη θεσμική και επαγγελματική επάρκεια σε τομείς όπως το νομικό πλαίσιο της ψηφιακής οικονομίας, η διαχείριση έργων και ανθρώπινου δυναμικού, η επικοινωνία και η συμμόρφωση με τα πλαίσια ESG.

Η εκπαιδευτική διαδικασία συμπληρώνεται από τρία εξειδικευμένα workshops και μια κεντρική ομαδική εργασία (capstone project), στην οποία οι συμμετέχοντες σχεδιάζουν μια ρεαλιστική και καινοτόμο παρέμβαση στη Δημόσια Διοίκηση, αξιοποιώντας την επαγγελματική τους εμπειρία και τις τεχνολογίες ως εργαλεία ουσιαστικής βελτίωσης. Το Πρόγραμμα αντιστοιχεί σε 7 πιστωτικές μονάδες ECTS.

Η αξιολόγηση βασίζεται στον συνδυασμό ατομικών εργασιών και της ομαδικής εργασίας, στο πλαίσιο μιας υβριδικής μαθησιακής εμπειρίας που συνδυάζει σύγχρονη και ασύγχρονη εκπαίδευση.

Το miniDGA βρίσκεται προ των πυλών της έναρξης του τρίτου κύκλου υλοποίησής του, γεγονός που καταδεικνύει τη σταθερή απήχησή του και τη θεσμική του ωρίμανση. Ο πρώτος κύκλος έχει ολοκληρωθεί επιτυχώς και ο δεύτερος κύκλος βρίσκεται σε εξέλιξη. Συνολικά το πρόγραμμα έχει περισσότερες από 150 συμμετοχές υψηλόβαθμων στελεχών από κεντρικούς κυβερνητικούς φορείς και υπουργεία, όπως το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, το Υπουργείο Εξωτερικών, το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, ανεξάρτητες αρχές και εποπτευόμενους οργανισμούς (ενδεικτικά ΑΑΔΕ, ΑΣΕΠ), περιφερειακές και τοπικές διοικητικές δομές (Περιφέρειες Κρήτης, Θεσσαλίας και Δυτικής Μακεδονίας, και δήμοι όπως Πειραιά, Καβάλας, Έδεσσας, Τήλου, Γαλατσίου και Ανδραβίδας–Κυλλήνης), από φορείς του τομέα της υγείας (νοσοκομεία και υγειονομικές περιφέρειες), της εκπαίδευσης και της έρευνας (Εθνική Βιβλιοθήκη, πανεπιστημιακά εργαστήρια και ερευνητικά κέντρα), επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας (ΕΥΔΑΠ), αναπτυξιακούς οργανισμούς και εταιρείες τεχνολογίας.

Η σύνθεση αυτή αναδεικνύει τον διεπιστημονικό, διατομεακό και εφαρμοσμένο χαρακτήρα του Προγράμματος και επιβεβαιώνει τον ρόλο του ως κόμβου μεταφοράς γνώσης και βέλτιστων πρακτικών μεταξύ της Δημόσιας Διοίκησης, της ακαδημαϊκής κοινότητας και του οικοσυστήματος της καινοτομίας, ενισχύοντας ουσιαστικά την ικανότητα των συμμετεχόντων φορέων να σχεδιάζουν και να υλοποιούν δράσεις ψηφιακού μετασχηματισμού με βιώσιμο και μετρήσιμο αντίκτυπο.


Νέα μεταπτυχιακών προγραμμάτων


ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική

Το Μεταπτυχιακό της Επιχειρηματικής Αναλυτικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών συμμετείχε ως Academic Partner στο GenAI Summit 4 με τίτλο "The Evolution of AI: From Chatbots to AI Agents", το μεγαλύτερο συνέδριο για την Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, που πραγματοποιήθηκε στις 24 Νοεμβρίου 2025, στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, στην Αθήνα.

Το GenAI Summit 4 συγκέντρωσε διεθνώς καταξιωμένους ειδικούς και εκπροσώπους της παγκόσμιας οικονομικής και πολιτικής τάξης, προσφέροντας στους συμμετέχοντες πολύτιμες γνώσεις για την εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης. Εκατό κορυφαίοι ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό, 326 διακεκριμένες εταιρείες τεχνολογίας, 47 διαδραστικά πάνελ και εργαστήρια, πάνω από 2.800 συμμετέχοντες.

Καθηγητές του Μεταπτυχιακού προγράμματος της Επιχειρηματικής Αναλυτικής συμμετείχαν σε πάνελ του συνεδρίου με θεματολογία σχετικά με τη Διαχείριση Δεδομένων, την Τεχνητή Νοημοσύνη και την εκπαίδευση σε αυτούς τους τομείς. Επίσης, το Μεταπτυχιακό της Επιχειρηματικής Αναλυτικής είχε την επιστημονική επίβλεψη του διαγωνισμού Hackathon στον τομέα της Μηχανικής Μάθησης και της Τεχνητής Νοημοσύνης, σε συνεργασία με έναν μεγάλο τραπεζικό οργανισμό.

ΕΠΜΣ στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό/Digital Transformation

Με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνουμε ότι το ΕΠΜΣ στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών απέσπασε Silver Award στην κατηγορία 5.4 «Συνεργασία Επιχείρησης & Ακαδημαϊκών Φορέων» στο πλαίσιο των Responsible Business Awards 2025.

Η σημαντική αυτή διάκριση αποτελεί έμπρακτη αναγνώριση της εξαιρετικής συνεργασίας μεταξύ της Eurobank και του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, η οποία συμβάλλει ουσιαστικά στη γεφύρωση του επιχειρηματικού κόσμου με την ακαδημαϊκή γνώση, προάγοντας την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Θα θέλαμε να εκφράσουμε τις θερμές μας ευχαριστίες προς την Eurobank, χορηγό του Προγράμματος και ιδιαιτέρως τον κύριο Μιχάλη Βλασταράκη, Γενικό Διευθυντή Marketing & Εταιρικής Επικοινωνίας Ομίλου, Group CMO Eurobank Α.Ε. και τον κύριο Πάνο Καρδάση, Διευθυντή Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Ειδικών Έργων, Γενική Διεύθυνση Marketing & Εταιρικής Επικοινωνίας Ομίλου Eurobank, για την πρωτοβουλία, τη συνεχή υποστήριξη και την εμπιστοσύνη τους στο όραμα και τη δυναμική του Προγράμματος.

Η διάκριση αυτή μας ενθαρρύνει να συνεχίσουμε με συνέπεια την αποστολή μας για την παροχή σύγχρονης, ποιοτικής εκπαίδευσης με ισχυρό αποτύπωμα στην κοινωνία και την οικονομία.

Στο ΕΠΜΣ Digital Transformation, στο πλαίσιο του μαθήματος «Data Management and Engineering», με διδάσκοντα τον Επίκουρο Καθηγητή Δημήτρη Παπακυριακόπουλο, ο κύριος Κωνσταντίνος Φραϊδάκης, Head of Data Technology της εταιρείας DoValue, πραγματοποίησε μια ιδιαίτερα ουσιαστική και εμπνευσμένη παρουσίαση προς τους φοιτητές του προγράμματος.

Η παρουσίαση επικεντρώθηκε στις σύγχρονες πρακτικές Data Management, στη στρατηγική σημασία ενός αποτελεσματικού Reporting οικοσυστήματος, καθώς και στην ουσιαστική αξιοποίηση των αναδυόμενων τεχνολογιών στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού των οργανισμών.

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας, αναδείχθηκαν μεταξύ άλλων:

  • Ο κρίσιμος ρόλος της ποιότητας των δεδομένων και της δομημένης διακυβέρνησής τους.
  • Ο τρόπος με τον οποίο τα προηγμένα συστήματα reporting μετατρέπουν την πληροφορία σε αξιοποιήσιμη επιχειρησιακή αξία.
  • Η συμβολή της τεχνολογικής ωρίμανσης στην επιτάχυνση της τεκμηριωμένης λήψης αποφάσεων.
  • Η ανάγκη καλλιέργειας μιας data-driven κουλτούρας εντός των οργανισμών.

Οι φοιτητές συμμετείχαν ενεργά σε έναν παραγωγικό διάλογο, αποκομίζοντας πρακτικές γνώσεις και πολύτιμες προοπτικές σχετικά με το πώς τα δεδομένα και η τεχνολογία μπορούν να λειτουργήσουν ως καταλύτες δημιουργίας αξίας.

Ευχαριστούμε θερμά τον κύριο Κωνσταντίνο Φραϊδάκη για την πολύτιμη συμβολή του στη μαθησιακή εμπειρία των φοιτητών και φοιτητριών και για την ουσιαστική μεταφορά πρακτικής γνώσης από τον χώρο της αγοράς.

ΠΜΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η ημερίδα «Σχεδιάζοντας Θετικά Εργασιακά Περιβάλλοντα» στις 27 Δεκεμβρίου 2025, στο Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. H Ημερίδα διοργανώθηκε από τους Κλάδους Εργασιακής & Οργανωσιακής Ψυχολογίας και Θετικής Ψυχολογίας της Ελληνικής Ψυχολογικής Εταιρίας (ΕΛΨΕ). 

Η ημερίδα ξεκίνησε με δύο κεντρικές ομιλίες από εξέχουσες προσωπικότητες στον χώρο της Εργασιακής & Οργανωσιακής Ψυχολογίας και της Θετικής Ψυχολογίας. Ο Professor Arnold B. Bakker (Erasmus University Rotterdam, Ολλανδία), ένας από τους σημαντικότερους ερευνητές στο χώρο της θετικής οργανωσιακής συμπεριφοράς, ανέπτυξε το θέμα της εφαρμογής θετικών συμπεριφορών στον χώρο εργασίας. Η Professor Jolanta Burke (Centre for Positive Health Sciences, RCSI University) παρουσίασε το νέο μοντέλο Meliotropic Wellbeing Mindset για τη διατήρηση υγιούς ευημερίας σε εργασιακά περιβάλλοντα. 

Το πρόγραμμα της ημερίδας ενσωμάτωσε επίσης σειρά ομιλιών και ένα σημαντικό πάνελ για την Εργασιακή & Οργανωσιακή Ψυχολογία στο οποίο συμμετείχαν ακαδημαϊκοί και επαγγελματίες με εμπειρία στην εφαρμοσμένη έρευνα και πρακτική στον χώρο της εργασίας. Μεταξύ άλλων:

  • Ευαγγελία Δεμερούτη, Πρόεδρος του European Association of work/Organizational Psychology, Full Professor in Work and Organizational Psychology (Eindhoven University of Technology) σε ένα πάνελ με την συμμετοχή των κ.κ. Στέλλα Βουλγαράκη, People & Culture Leader, Ευτυχία Κασελάκη, Εταίρος Συμβουλευτικών Υπηρεσιών, ΕΥ Hellas, και Ραφαήλ Κονταξής Talent Acquisition Specialist, Βίκος ΑΕ, που συζήτησαν σύγχρονες πρακτικές και στρατηγικές εφαρμογές σε θέματα ψυχικής υγείας και ευεξίας στους οργανισμούς
  • Δέσποινα Ξανθοπούλου, Καθηγήτρια Οργανωσιακής Ψυχολογίας (Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης), η οποία παρουσίασε τα αποτελέσματα της πρόσφατης διαχρονικής έρευνας στην Ελλάδα για την προϋπηρεσία και την εργασιακή υγεία.
  • Άννα Αναστασοπούλου, Διδακτόρισσα Κοινωνικής-Οργανωσιακής Ψυχολογίας (Πάντειο Πανεπιστήμιο), που ανέλυσε την σημασία της δημιουργικότητας.

Την ημερίδα παρακολούθησαν άνω των 170 συμμετεχόντων και πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη των εκδόσεων Προπομπός, Εκδόσεις Τόπος, Easy Education και του ΜΠΣ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ.

Την Αυτό-ηγεσία, το θεμέλιο κάθε αποτελεσματικής ηγεσίας προσεγγίζει το νέο τεύχος του HR Case Study Series, με editor την Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα, Διευθύντρια του ΠΜΣ στο ΔΑΔ ΟΠΑ.

Πριν μπορέσουμε να καθοδηγήσουμε και εμπνεύσουμε τους άλλους, χρειάζεται πρώτα να μάθουμε να καθοδηγούμε αποτελεσματικά τον εαυτό μας. Και σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται συνεχώς, αυτή είναι ίσως η πιο σταθερή δεξιότητα που χρειάζονται όσοι/ες ηγούνται και διοικούν. Η ιστορία της Αγγελίνας, μιας Διευθύντριας που βρέθηκε αντιμέτωπη με κρίση, είναι ένα ζωντανό παράδειγμα αυτής της αλήθειας!

Οι Γνωμοδότες κκ Χρήστος Σωτηρίου, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνων Σύμβουλος στην Win Medica, και Ταμίας στον ΣΦΕΕ, Σπύρος Φιλιώτης, Αντιπρόεδρος & Γενικός Διευθυντής στην Pharmaserve-Lilly, Daniela Malo, Head of BU Consumer Healthcare στη VIAN-CHC και Εύη Ξυραφά, Business Coach & Mentor, Founder & CEO στο Flowmagazine.gr και στο Believe in You, σχολιάζουν το ζήτημα και προτείνουν λύσεις που αφορούν τόσο τους ίδιους τους managers όσο και τις εταιρείες που τους υποστηρίζουν.

Η σειρά HR Case Study Series αναδεικνύει τα διλήμματα, τις προκλήσεις αλλά και τις ευκαιρίες που φέρνει η διοίκηση των ανθρώπων.

Μια πλούσια εκπαιδευτική εμπειρία είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν οι φοιτήτριες και οι φοιτητές του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), κατά τη διάρκεια της τετραήμερης εκπαιδευτικής εκδρομής στην Ήπειρο, η οποία πραγματοποιήθηκε από την Κυριακή 16 Νοεμβρίου έως την Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 2025, με την πολύτιμη υποστήριξη της Deloitte Ελλάδος!

Στην εκδρομή συμμετείχαν μέλη τόσο του Τμήματος Πλήρους όσο και του Τμήματος Μερικής Φοίτησης, τα οποία είχαν τη δυνατότητα να καλλιεργήσουν δεξιότητες και να διευρύνουν τις γνώσεις τους σε θέματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, μέσα από την οπτική τόσο μιας συμβουλευτικής εταιρείας όσο και της βιομηχανίας. Τη φοιτητική ομάδα συνόδευσαν η Διευθύντρια του Προγράμματος Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα και η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Ειρήνη Νικάνδρου.

Κεντρική δράση της εκδρομής ήταν το εκπαιδευτικό σεμινάριο που σχεδίασε και υλοποίησε η Deloitte ειδικά για τις φοιτήτριες και τους φοιτητές, τη Δευτέρα 17 Νοεμβρίου. Η ομάδα του Human Capital, αποτελούμενη από τα στελέχη της τμήματος HR Strategy & Technology της εταιρείας, κ. Κωνσταντίνο Καμπόσο, Manager, κα Εύη Μαυροκώστα, Consultant, και κα Χριστίνα Μαυραγάνη, Business Analyst, παρουσίασε το αντικείμενο, τα εργαλεία, τις πρακτικές και πώς εφαρμόζει λύσεις HR και τεχνολογίας σε οργανισμούς. Παράλληλα, συντόνισε ένα διαδραστικό workshop με θέμα “HR’s Future Path: The Way Forward”, συνδέοντας δημιουργικά τη θεωρία με την πράξη. Στο σεμινάριο συμμετείχε και ο κ. Νίκος Κοκόσης, Senior HR Manager, ο οποίος παρουσίασε πληροφορίες για τον οργανισμό, τα πιθανά career paths και τις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, εμπλουτίζοντας την εμπειρία των φοιτητριών και φοιτητών.

Την Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 2025 πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτική επίσκεψη στην Ηπειρωτική Βιομηχανία Εμφιαλώσεων A.E. Οι φοιτήτριες/ φοιτητές μας είχαν τη μοναδική ευκαιρία να ξεναγηθούν στο ΒΙΚΟΣ COLA plant, όπου παράγονται τα φυσικά μεταλλικά αναψυκτικά ΒΙΚΟΣ, και στη μονάδα παραγωγής και εμφιάλωσης του φυσικού μεταλλικού νερού ΜΙΤΣΙΚΕΛΙ, στα Ζαγοροχώρια, παρακολουθώντας από κοντά τις γραμμές παραγωγής, αποκτώντας μία ολοκληρωμένη ενημέρωση για την καθετοποιημένη παραγωγή των προϊόντων της εταιρείας, με έμφαση στη χρήση της τεχνολογίας και τους κανόνες ασφαλείας. Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Γιώργος Γέμος, και τα στελέχη του Τμήματος, παρουσίασαν τη δυναμική της βιομηχανίας, και το έργο της Διεύθυνσης HR και απάντησαν σε καίρια ερωτήματα που έθεσαν οι φοιτητές. Η εμπειρία ολοκληρώθηκε με τη γευστική δοκιμή προϊόντων της εταιρείας!

Επίσης, κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής εκδρομής, πραγματοποιήθηκε ομαδική άσκηση "How to deal with the unexpected", όπου οι φοιτήτριες και οι φοιτητές ανέπτυξαν τις δεξιότητες της εγρήγορσης, της ευρηματικότητας και της ομαδικότητας. Στη συνέχεια, ακολουθήσε φυσιολατρική απόδραση στο Μονοδένδρι, ένα μοναδικής αρχιτεκτονικής χωριό. Η εκδρομή ολοκληρώθηκε με γεύσεις από την πλούσια γαστριμαργική ηπειρώτικη παράδοση!

Το ΠΜΣ στη ΔΑΔ ευχαριστεί θερμά την εταιρεία Deloitte Ελλάδος για την υποστήριξη και τη σταθερή συνεργασία και τον κ. Γιώργο Φράγκο, Partner και Human Capital Leader, την κα Ειρήνη Παναγιωτακοπούλου, Chief HR Officer, και μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής του Προγράμματος, τον κ. Νίκο Κοκόση, Senior HR Manager, και απόφοιτο του Προγράμματος, τα στελέχη της ομάδας Human Capital κ. Κωνσταντίνο Καμπόσο, Manager, κα Εύη Μαυροκώστα, Consultant και απόφοιτη του Προγράμματος, κα Χριστίνα Μαυραγάνη, Business Analyst και τον κ. Παναγιώτη Κωνσταντίνου, HR Manager για τη συμβολή τους στην προετοιμασία και υλοποίηση ενός σύγχρονου και πρακτικού σεμιναρίου, με ενεργή συμμετοχή των φοιτητριών και φοιτητών.

Επίσης, το Πρόγραμμα ευχαριστεί θερμά την Ηπειρωτική Βιομηχανία Εμφιαλώσεων A.E, και όλα τα στελέχη της για τη "φιλοξενία" και τη ξενάγηση στη μονάδα παραγωγής και εμφιάλωσης η οποία προσέδωσε ιδιαίτερη αξία στην εκπαιδευτική εμπειρία!

Ευχαριστούμε θερμά την Hemmersbach για τη φιλοξενία σε ένα δυναμικό, καινοτόμο workshop που άνοιξε νέους δρόμους έμπνευσης και εξέλιξης, μία μοναδική εμπειρία που έφερε τους φοιτητές και τις φοιτήτριες πλήρους φοίτησης του ….πιο κοντά στον πραγματικό κόσμο της εργασίας!

Στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής επίσκεψης στην εταιρεία, με τη συνοδεία της Ομότιμης Καθηγήτριας και Συνιδρύτριας του Προγράμματος, κυρίας Νάνσυς Παπαλεξανδρή, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες μας «προσγειώθηκαν» σε ένα διαφορετικό ολοήμερο workshop της Hemmersbach και έφυγαν… «αναβαθμισμένοι/ες». H κυρία Αρετή Νάνου, Talent Acquisition Specialist, μας άνοιξε τα backstage του recruitment και αποκάλυψε πώς μια αγγελία μεταμορφώνεται σε πραγματική επαγγελματική ευκαιρία. Η  κυρία Μαίρη Ασλανίδη, Manager HR Country,  ένωσε τον παγκόσμιο με τον τοπικό παλμό της Hemmersbach, μιλώντας για κουλτούρα, κοινωνικό αποτύπωμα και τη δύναμη του performance management. Η κυρία Λαβίνια Σταματέλου, L&D Concepts & Programs Specialist, απογείωσε την εμπειρία παρουσιάζοντας το ταξίδι ενός νέου joiner μέχρι την εξέλιξή του μέσα από trainings & tools σε πραγματικό διάλογο με AI Avatar!

Ένα workshop που ένωσε ανθρώπους, ιδέες και τεχνολογία, δημιουργώντας μια εμπειρία που μένει!

MBA International

Στο πλαίσιο του Study Trip του Προγράμματος, οι δευτεροετείς φοιτητές του i-MBA, των Τμημάτων Μερικής και Πλήρους φοίτησης, επισκέφθηκαν τη Στοκχόλμη τον Οκτώβριο του 2025, συνοδευόμενοι από τον Διευθυντή του Προγράμματος, Καθηγητή Eric Soderquist. Ο συγκεκριμένος προορισμός επιλέχθηκε λόγω του ισχυρού επιχειρηματικού, οικονομικού, βιομηχανικού και τεχνολογικού προφίλ της Σουηδίας. Κατά τη διάρκεια του ταξιδιού, οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να επισκεφθούν κορυφαίους οργανισμούς και φορείς, όπως οι Ericsson, Atea Sverige, Scania Group, KTH Innovation, Emfas, Founders House, καθώς και το Stockholm Business School του Stockholm University. Το εκπαιδευτικό αυτό ταξίδι αποτέλεσε μια ιδιαίτερα σημαντική εμπειρία για τους φοιτητές του i-MBA, προσφέροντάς τους τη δυνατότητα να δικτυωθούν σε επαγγελματικό επίπεδο με επιχειρηματίες και ακαδημαϊκούς, καθώς και να ενημερωθούν για τεχνολογίες αιχμής και σύγχρονες επιχειρηματικές πρακτικές.

O διεθνής φορέας αξιολόγησης Quacquarelli Symonds (QS) κατέταξε τα κορυφαία Προγράμματα Μεταπτυχιακών Σπουδών παγκοσμίως για το 2026, που εστιάζουν σε θέματα του Διεθνούς Εμπορίου (Ιnternational Trade). Το MBA international κατατάχθηκε στην 35η θέση παγκοσμίως μεταξύ των κορυφαίων ΠΜΣ σε θέματα Διεθνούς Εμπορίου, ενώ ήταν και το μοναδικό Ελληνικό ΠΜΣ που συμπεριλήφθηκε στην εν λόγω λίστα κατάταξης. Τα κριτήρια αξιολόγησης της κατάταξης είναι το περιεχόμενο του προγράμματος σε θέματα Διεθνούς Εμπορίου (Trade Program Content), η απορρόφηση και η υποστήριξη των αποφοίτων (Graduate Outcomes), η διασύνδεση με τη βιομηχανία (Industry Engagement), η υιοθέτηση καινοτόμων μεθόδων διδασκαλίας (Innovative Teaching),  η φήμη του Ιδρύματος στα πεδία που σχετίζονται με το Διεθνές Εμπόριο (Reputation) και ο αριθμός των αναφορών ανά δημοσίευση από τη βιβλιογραφική βάση της Scopus στα πεδία που σχετίζονται με το Διεθνές Εμπόριο (Research). 

Το MBA International δημοσίευσε το 15ο newsletter του "i-MBA Scope", αφιερωμένο στον αντίκτυπο της Τεχνητής Νοημοσύνης στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και στη διαχείριση ταλέντων. Το παρόν τεύχος φιλοξενεί δύο κοινές έρευνες της kariera.gr και του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, υπό την επιστημονική επιμέλεια του Καθηγητή Ιωάννη Νικολάου, καθώς και άρθρα των κκ. Σεραφείμ Καραΐσκου, Executive Director, Greece & Cyprus της ICAP People Solutions, Φανής Παγώνα, Principal, Tech Market Advisory της Code.Hub, και Ιωάννη Ποντίκα, Managing Director της HirePP. Επιπλέον, στο τεύχος αυτό θα ενημερωθείτε για τις νέες επαγγελματικές τοποθετήσεις των αποφοίτων μας, καθώς και για τα τελευταία νέα και τις εκδηλώσεις του MBA International.

Το MBA International και το La French Tech Athens συνδιοργάνωσαν την εκδήλωση «The Intelligent Energy Economy: Turning Innovation into Impact», στις 22 Οκτωβρίου 2025, στο The HUB Events. Την εκδήλωση άνοιξαν με χαιρετισμό ο Καθηγητής Eric Soderquist, Διευθυντής του MBA International και ο κύριος Σταύρος Σταυρίδης, ιδρυτής της Metabusiness L.P. και μέλος του Δ.Σ. του La French Tech Athens. Τη συζήτηση συντόνισε ο κύριος Κωνσταντίνος Κατσακιώρης, C-Suite Strategy & Sustainability Advisor, ενώ στο πάνελ συμμετείχαν διακεκριμένοι εκπρόσωποι του ακαδημαϊκού και επιχειρηματικού χώρου όπως οι κκ. Adrien Barrau, CEO, Seavium, Γεώργιος Εξάρχου, CEO, Hydrogènede France Hellas, Laura Huguenin, Chief biologist, Cosma Tech, και η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Στέλλα Τσάνη του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών, ΕΚΠΑ και επισκέπτρια Καθηγήτρια στο MBA International. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις στρατηγικές, οικονομικές και κοινωνικές διαστάσεις της ενεργειακής μετάβασης, αναδεικνύοντας τον ρόλο της καινοτομίας και της τεχνολογίας στην επιτάχυνση της βιώσιμης ανάπτυξης.

Υπεύθυνο μέλος ΔΕΠ: Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος
Επιμέλεια σύνταξης: Μαρία Κοντούλη
Τεχνική υποστήριξη - online έκδοση: Βασιλική Ταγκαλάκη