Άρθρα και συνεντεύξεις μελών ΔΕΠ

Στο πλαίσιο των εργασιών του Delphi Economic Forum XI, ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης μίλησε στο Βήμα για το πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να αποτελέσει τον απόλυτο πολλαπλασιαστή παραγωγικότητας για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της χώρας.

Σε συνέντευξή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, αναλύει πώς η τεχνολογία αναδιαμορφώνει την αγορά εργασίας, προσφέρει πολύτιμες συμβουλές προς τους υποψηφίους για τη συμπλήρωση του Μηχανογραφικού Δελτίου 2026 και χαρτογραφεί τις δεξιότητες που θα κρίνουν την επαγγελματική επιτυχία στα χρόνια που έρχονται.

Το Βήμα φιλοξένησε, στην ενότητά του "Γνώμες", άρθρο του Ομότιμου Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη και του κ. Λευτέρη Κιοσέ με τίτλο «Το πλαφόν και οι επιπτώσεις».

Στο 42^ο επεισόδιο του podcast SleedTheWay, ο Στέλιος Ηλιάκης υποδέχτηκε τον Ομότιμο Καθηγητή Γεώργιο Δουκίδη και μίλησαν για την εξέλιξη της Τεχνητής Νοημοσύνης από τη δεκαετία του ’80 μέχρι σήμερα και τον αντίκτυπό της στις επιχειρήσεις.

Ο Καθηγητής Γεώργιος Λεκάκος φιλοξενήθηκε στο podcast Economics & Business TALKS του Οικονομικού Ταχυδρόμου σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, όπου συζήτησε τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο και τις αλλαγές που επιφέρει στην αγορά εργασίας. Στη συζήτηση αναδείχθηκε η αυξανόμενη ανάγκη των επιχειρήσεων για στελέχη που δεν γνωρίζουν απλώς τις τεχνολογίες ΤΝ, αλλά μπορούν να τις αξιοποιήσουν ουσιαστικά στην πράξη, στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων. Στο πλαίσιο αυτό, το ΕΠΜΣ στην Τεχνητή Νοημοσύνη για Ψηφιακό Μετασχηματισμό, στοχεύει στην ανάπτυξη των απαραίτητων γνώσεων και δεξιοτήτων, ώστε οι απόφοιτοι να μπορούν να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις της αγοράς και να συμβάλουν ενεργά στον μετασχηματισμό των οργανισμών.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης αναλύει στην Καθημερινή πώς το gov.gr διαμορφώνει μια νέα σχέση με το κράτος, μέσα από την τεχνολογία, την απλοποίηση διαδικασιών και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη. Ένα ενδιαφέρον αφιέρωμα των συντακτών κκ Τάνιας Γεωργιοπούλου και Ματίνας Χαρκοφτάκη για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του Δημοσίου και το μέλλον των δημόσιων υπηρεσιών.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης συζήτησε με τη δημοσιογράφο Κατερίνα Δράκου, στο πλαίσιο της ραδιοφωνικής εκπομπής «Ιστορίες με Δράκου», στον ΣKAΪ 100,3. Θέμα της συζήτησης ήταν η απόφαση του Υπουργείου Παιδείας η οποία καθορίζει το κανονιστικό πλαίσιο για την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εκπαιδευτική διαδικασία στα Γυμνάσια και τα Λύκεια της χώρας και το παιδαγωγικό πλαίσιο που πρέπει να ακολουθηθεί.

Η Καθημερινή φιλοξένησε άρθρο του Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη με τίτλο «Τεχνητή νοημοσύνη, παραγωγικότητα και απασχόληση», στην ενότητα "Απόψεις".

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης, έδωσε ομιλία με τίτλο «Μακροβιότητα 2.0: Τώρα με τεχνητή νοημοσύνη», στο πλαίσιο της σειράς ομιλιών και διαδικτυακού διαλόγου «Μακροβιότητα και Κοινωνικές Μεταβάσεις | Από την πρόκληση στην κοινή ευθύνη». Η σειρά, είναι μια αφιλοκερδής πρωτοβουλία του Ελληνικού Κέντρου Μακροβιότητας.

Το ειδικό αφιέρωμα του 62^ου τεύχους της ΟΠΑ News, με θέμα «Από το ταλέντο στην υπεραξία», επιμελήθηκαν ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου και η Επίκουρη Καθηγήτρια Φωτεινή Κραβαρίτη. Στο αφιέρωμα αυτό, Καθηγητές του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών καθώς και διακεκριμένοι Καθηγητές Πανεπιστημίων της Ελλάδας και του εξωτερικού προσεγγίζουν καίρια ζητήματα της διοίκησης ταλέντων, τα οποία απασχολούν οργανισμούς τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα στην Ελλάδα. Παράλληλα, εξετάζουν τους λόγους που τα ταλέντα αποχωρούν και τους «υβριδικούς ρόλους» που θα πρέπει να αναλάβουν στο βραχυπρόθεσμο μέλλον.

Στο πλαίσιο του παραπάνω αφιερώματος φιλοξενήθηκαν:

Άρθρο του Καθηγητή Ιωάννη Νικολάου με τίτλο «Γιατί οι εργαζόμενοι φεύγουν, ενώ οι εταιρείες νομίζουν ότι τους κρατούν».

Άρθρο της Αναπληρώτριας Καθηγήτριας Adele Bezuidenhout, της Επίκουρης Καθηγήτριας Φωτεινής Κραβαρίτη, της Καθηγήτριας Karen Johnston και της Υποψήφιας Διδάκτορος Gabriela Nacu, με τίτλο «Γιατί τα πανεπιστήμια χάνουν τις πιο λαμπρές γυναίκες επιστήμονες;».

Άρθρο του Καθηγητή Κωνσταντίνου Τασούλη, του Αναπληρωτή Καθηγητή Γεωργίου Θερίου και της Επίκουρης Καθηγήτριας Φωτεινής Κραβαρίτη, με τίτλο «Γιατί οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις χάνουν τα ταλέντα τους αθόρυβα;»

Επιστημονικές δημοσιεύσεις μελών ΔΕΠ, υποψήφιων διδακτόρων και ερευνητών

1. Avgerinos, I., Mourtos, I., Papathanasiou, D., Zois, G. (2026), Resource-dependent process times in hybrid flexible flowshops: A Constraint Programming-oriented decomposition approach, European Journal of Operational Research. (doi: 10.1016/j.ejor.2026.07.015).
2. Baloutsos, S., Karagiannaki, A. (2026), Commitment Issues? How Investors Perceive and React to the Different Roles of Hybrid Entrepreneurs, Entrepreneurship Theory and Practice. (doi: 10.1177/10422587261450578).
3. Chronaki, V., Karagiannaki, A., Kotsopoulos, D. (2026), How to Spot an Entrepreneurial University? A Student-Focused Perspective on Competencies—The Case of Greece, Education Sciences, 16 (1), 145. (doi: 10.3390/educsci16010145).
4. Palla E., Hatzithomas L., Lekakos G., Korfiatis N. (2026), Museum service recovery: emotion regulation in responses to online negative reviews running head: regulating museum visitors negative emotions, Tourism Review, pp. 1-19. (doi: 10.1108/TR-08-2025-0917).
5. Spinellis, D. (2026),  AI: The blind-men elephant in the software developers' room, Computer, 59 (7), pp. 96–99. (doi: 10.1109/mc.2026.3686931).
6. Spinellis, D. (2026), Automating Heating Control, IEEE Software, 43 (3), pp. 19-22. (doi: 10.1109/MS.2026.3662028).
7. Tzagkarakis G., Metzidakis T., Kritikos M. (2025), Deep Learning-Driven Metaheuristic For Enhancing Vehicle Routing Solutions, Journal of Information Systems Operations Management, Romanian-American University, 19 (2), pp. 409–422. (doi: 10.2139/ssrn.6140166).

1. Alexandrou, G., Pramatari, K. (2026), A Multi-Agent Orchestration Framework for Venture Capital Due Diligence. (doi:  10.48550/arXiv.2605.13110).
2. Spanakis, P-A., Alexandrou, G., Spinellis, D. (2026), Citation Cliques in Low Impact Journals. (doi: 10.48550/arXiv.2605.11930).
3. Αναφορά στην επιστημονική έρευνα του Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη από το Journal of Medical Internet Research με τίτλο: "Identity Theft in Academia: Predatory Journals, AI, and the Rise of False Authorship".

1. Avgerinos, I., Katrinakis, C., Ktenidis, A., Lagos, A.I., Mourtos, I., Zois, G. (2026), Enhancing Scalability in Distributed Flexible Flowshop Scheduling: A Hybrid RL-CP Approach. In: Guns, T. (eds) Integration of Constraint Programming, Artificial Intelligence, and Operations Research, CPAIOR 2026. Lecture Notes in Computer Science, vol 16595. Springer, Cham. (doi: 10.1007/978-3-032-27242-3_3).
2. Kapel, E., Lennartz, J., Cruz, L., Spinellis, D., Van Deursen, A. (2026), Learning from change: Predictive models for incident prevention in a regulated IT environment, In Proceedings of the IEEE/ACM 48^th International Conference on Software Engineering: Software Engineering in Practice, ICSE-SEIP '26, pp. 328–339. ACM, April 12-18, Rio de Janeiro, Brazil. (doi: 10.1145/3786583.3786876).
3. Koukopoulos, A. (2026), Zero-Friction Consumption: Strategic and Ethical Implications of Brain-Computer Interfaces for Marketing Management, Annual Marketing Management Association Spring Conference, pp. 5-13, March 19-20. (link).

4. Metzidakis T., Kritikos M. (2026), A metaheuristic method with machine learning integration for CVR, 16^th International Week Dedicated to Mathematics, April 22-28, Thessaloniki, Greece.

5. Metzidakis T., Kritikos M. (2026), The multi-depot cumulative vehicle routing problem with time windows:Alternative formulations and computational insights, 7^th MASSEE International Congress on Mathematics (MICOM 2026), April 24 -26, Thessaloniki, Greece.

6. Muzammil, S., Rehman, MU., Kotti, Z., Spinellis, D. (2026), Source Code Hotspots: A Diagnostic Method for Quality Issues, MSR 2026, Rio de Janeiro, Brazil, April 13-14.  (doi: 10.1145/3793302.3793334).

7. Papaloukas Th., Kritikos Μ. (2026), Post-Pandemic Governance and Human Development: An Empirical Assessment of Resilience in Europe. 7^th MASSEE International Congress on Mathematics (MICOM 2026), April 24 -26, Thessaloniki, Greece.

8. Papaloukas Th., Kritikos M. (2026), Smart Taxi Demand Forecasting Using Multi-Layer Neural Networks, 16^th International Week Dedicated to Mathematics, April 22-28, Thessaloniki, Greece.

9. Papaloukas Th., Kritikos M., Koronakos G (2026), Explainable Machine Learning for Guiding Metaheuristic Search in the Capacitated Vehicle Routing Problem., The 24^th Conference of the International Federation of Operational Research Societies (IFORS 2026), July 12-17, Vienna, Austria.
10. Papaloukas Th., Koronakos G., Kritikos M. (2026), Deep Reinforcement Learning for the Vehicle Routing Problem with Time Windows: A Study on Scalability and Constraint Satisfaction, In proceedings of the Seventeenth International Conference on Information, Intelligence, Systems and Applications (IISA 2026), July 6-9, Rodos, Greece.

Δραστηριότητες μελών ΔΕΠ

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης:

• Είναι μέλος της διοικούσας επιτροπής (steering committee) των συνεδρίων Foundations of Software Engineering (FSE) και Mining Software Repositories.
• Ήταν μέλος της επιτροπής προγράμματος του 48^th IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2026), το οποίο διεξήχθη στο Rio De Janeiro, στη Βραζιλία, τον Απρίλιο 2026.
• Είναι μέλος της επιτροπής προγράμματος (research track) και της οργανωτικής επιτροπής (Awards co-chair) του 49^th IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2027), το οποίο θα διεξαχθεί στο Δουβλίνο, στην Ιρλανδία, τον Μάιο 2027.

Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός:

• Eίναι πρόεδρος της επιστημονικής επιτροπής του 41^ου ετήσιου Πανελλήνιου Συνεδρίου της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας, το οποίο θα πραγματοποιηθεί στην Κατερίνη στις 13-15 Νοεμβρίου 2026,. με θέμα «Τα Μαθηματικά στη Διοίκηση, την Οικονομία και την Εκπαίδευση στη σύγχρονη εποχή».

• Είναι μέλος της Επιστημονικής Επιτροπή του 10^th International Workshop on Freight Transportation and Logistics,  το οποίο θα διεξαχθεί στις 24-28 Μαΐου 2027 στο Αργοστόλι της Κεφαλονιάς.

• Είναι πρόεδρος της επιστημονικής επιτροπής του διαγωνισμού «ΕΡΜΗΣ» που συνδιοργανώνεται από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος και την Ένωση Οικονομολόγων Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
• Ήταν μέλος της επιστημονικής επιτροπής της 16^th International Week Dedicated to Mathematics, η οποία διεξήχθη στις 22-28 Απριλίου, στη Θεσσαλονίκη.

• Ήταν μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής του 7^th MASSEE International Congress on Mathematics (MICOM 2026),το οποίο  διεξήχθη στις 24-28 Απριλίου, στη Θεσσαλονίκη.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Μούρτος:

• Είναι μέλος της επιτροπής προγράμματος του συνεδρίου 10^th International Workshop on Freight Transportation and Logistics, το οποίο θα διεξαχθεί στις 24-28 Μαΐου 2027 στο Αργοστόλι της Κεφαλονιάς.
• Είναι μέλος της θεματικής επιτροπής για την Επιχειρησιακή Έρευνα του 3^ου Συνεδρίου Ελλήνων Μαθηματικών.
• Ήταν Program Committee Member του 23^rd International Conference on the Integration of Constraint Programming, Artificial Intelligence, and Operations Research (CPAIOR 2026), το οποίο διεξήχθη στο Rabat, Morocco, στις 26-29 Μαΐου 2026.
• Είναι μέλος της επιτροπής αξιολόγησης του βραβείου «EURO Doctoral Dissertation Award 2026» που απονέμεται για την αναγνώριση μιας εξαιρετικής διδακτορικής διατριβής στον τομέα της Επιχειρησιακής Έρευνας (OR) στην Ευρώπη.

O Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος είναι:

• Senior Editor του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Electronic Markets - The International Journal on Networked Business.

Η Επίκουρη Καθηγήτρια Φωτεινή Κραβαρίτη είναι μέλος του Editorial Advisory Board των επιστημονικών περιοδικών:

• International Journal of Contemporary Hospitality Management
• Journal of Hospitality and Tourism Horizons

Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός είναι:

• Associate Editor στο επιστημονικό περιοδικό Journal of Statistics and Management Systems (JSMS).
• Πρόεδρος της συντακτικής επιτροπής του ερευνητικού περιοδικού νέων τεχνολογιών της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας (EME).

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι μέλος των Editorial Boards των ακόλουθων επιστημονικών περιοδικών:

• Journal of Business and Psychology
• Personnel Assessment and Decision
• Journal of Personnel Psychology
• Journal of Managerial Psychology
• Employee Relations
• Review of Work and Organizational Psychology-Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη είναι:

• Senior Editor στο κορυφαίο επιστημονικό περιοδικό European Journal of Information Systems.
• Μέλος της συντακτικής επιτροπής (Editorial Board) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Information Technology for Development.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι:

• Σύμβουλος της εκδοτικής επιτροπής του περιοδικού Proceedings of the ACM on Software Engineering.
• Σύμβουλος της εκδοτικής επιτροπής του περιοδικού Journal of Systems and Software.

Ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης είναι:

• Αντιπρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Έρευνας Τεχνολογίας και Καινοτομίας (ΕΣΕΤΕΚ), το οποίο είναι το ανώτατο γνωμοδοτικό όργανο της πολιτείας σε ό,τι αφορά τη χάραξη εθνικής στρατηγικής για την Έρευνα, την Τεχνολογία και την Ανάπτυξη της Καινοτομίας (ΕΤΑΚ). 

Ο Καθηγητής Μανώλης Κρητικός είναι:

• Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Φοιτητικής Λέσχης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με θητεία από 20-10-2025 έως 31-08-2026.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι:

• Πρόεδρος της Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ), με τριετή θητεία.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι:

• Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Ανοιχτών Τεχνολογιών (ΕΕΛΛΑΚ).
• Μέλος του Advisory Board του ερευνητικού οργανισμού διαΝΕΟσις.
• Διακεκριμένος ομιλητής της ACM (ACM Distinguished Speaker).

Ομιλία σχετικά με το Ελληνικό Οικοσύστημα Καινοτομίας έδωσε ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης στο πλαίσιο του 1^st Meeting Swiss-Greek Innovation Board, το οποίο διεξήχθη στις 27 Μαΐου 2026 στο ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος με τη συνδιοργάνωση της Πρεσβείας της Ελβετίας στην Ελλάδα. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις προϋποθέσεις για τη μετατροπή της επιστημονικής έρευνας σε καινοτομία και επιχειρηματικότητα, με έμφαση στη μεταφορά τεχνολογίας, στη συνεργασία μεταξύ έρευνας, βιομηχανίας και επενδυτών, καθώς και στην ενίσχυση των οικοσυστημάτων καινοτομίας Ελλάδας και Ελβετίας.
 

Την εναρκτήρια ομιλία με τίτλο "Manna from Heaven? GRNET’s Provision of Resources to the Greek Academic and Research Community" πραγματοποίησε ο Καθηγητής Παναγιώτης Λουρίδας, υπό την ιδιότητά του ως Διευθυντής του Τμήματος Έρευνας και Ανάπτυξης της ΕΔΥΤΕ, στο πλαίσιο της διεθνούς έκθεσης ψηφιακής τεχνολογίας και καινοτομίας Beyond 2026, η οποία διεξήχθη 17-19 Ιουνίου 2026, στο Metropolitan Expo στην Αθήνα. Η ομιλία εντάχθηκε στη θεματική συνεδρία της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας με τίτλο «Στρατηγικές Συνεργασίες με Δημόσιους Φορείς για την Έρευνα και την Καινοτομία», αναδεικνύοντας τη συμβολή της ΕΔΥΤΕ στην παροχή προηγμένων υπολογιστικών και ψηφιακών πόρων στην ελληνική ακαδημαϊκή και ερευνητική κοινότητα.
 

Την ομιλία με τίτλο "The elusive appeal of open-source software" πραγματοποίησε ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης, στο πλαίσιο της θεματικής ενότητας "Open-Source-Software and National Sovereignty", του συνεδρίου Kongsberg Agenda 2026, το οποίο διεξήχθη στις 10 Ιουνίου 2026, στη Νορβηγία. Η παρουσίασή του συγκαταλέχθηκε στις πλέον εμπεριστατωμένες του συνεδρίου, προσεγγίζοντας το ζήτημα της ψηφιακής κυριαρχίας μέσα από τέσσερις βασικούς άξονες: την ασφάλεια, το περιεχόμενο, το κόστος και την ανάπτυξη.
 

O Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης ήταν ο κεντρικός ομιλητής στη διαδικτυακή ομιλία με τίτλο «Η Τεχνητή Νοημοσύνη Μετασχηματίζει την Εκπαίδευση», που συνδιοργάνωσαν η Βιβλιοθήκη Καλαμπάκας και η Ένωση Ελλήνων Βιβλιοθηκονόμων και Επιστημόνων Πληροφόρησης. Στην ομιλία, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 8 Μαΐου 2026, στο πλαίσιο του προγράμματος «Τεχνητή Νοημοσύνη – Έτος 2026», ο Καθηγητής ανέδειξε τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση της εκπαίδευσης, καθώς και τους κινδύνους που ενδέχεται να προκύψουν από την εσφαλμένη χρήση της.

Ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης συμμετείχε στη συζήτηση με τίτλο «White Collar ή Blue Collar: Ακαδημαϊκοί τίτλοι ή τεχνικές δεξιότητες; Πού βρίσκεται τελικά η επιτυχία στο μέλλον και τι συμβουλεύουμε τα παιδιά μας;», στο πλαίσιο του 11^ου Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών (Delphi Economic Forum XI), που διεξήχθη στις 22-25 Απριλίου 2026.
 

Ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης έδωσε ομιλία με τίτλο «Προοπτικές του Λιανεμπορίου Τροφίμων το 2026», στο πλαίσιο του 16^ου Food Retail conference, το οποίο πραγματοποιήθηκε την 1^η Απριλίου 2026, στο αμφιθέατρο του OTEAcademy. Ο κος Δουκίδης είχε την ευκαιρία να παρουσιάσει τα ευρήματα της τετραμηνιαίας έρευνας του Ινστιτούτου Έρευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών (ΙΕΛΚΑ), η οποία καταγράφει έντονη επιδείνωση του κλίματος στους καταναλωτές, με τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή να προκαλεί ισχυρότερα συναισθήματα φόβου και ανασφάλειας ακόμη και σε σύγκριση με την Ουκρανία και την περιβαλλοντική κρίση.
 

Ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης συμμετείχε στα πάνελ:

• «The Sales Pulse: Χαρτογραφώντας το μέλλον των πωλήσεων», μάζι με Γεώργιο Παστίδη Director της ΕΥ Ελλάδος, στο πλαίσιο του επετειακού 10^oυ Sales in Action Conference, που διοργανώθηκε από την Boussias Events, υπό την αιγίδα του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ), στις 7 Ιουλίου 2026, στην Αθήνα.
• "Beyond the Course Catalog: Designing AI Reskilling that a Workforce Actually Uses", μαζί με τον Καθηγητή Χρύσανθο Δελαρόκα από το Boston University, στο πλαίσιο του MIT Universal AI Summit, που διεξήχθη στις 30 Ιουνίου 2026, στην Αθήνα.
• «Πέρα από το hype: Στρατηγική και πραγματική υιοθέτησης της ΑΙ στις επιχειρήσεις», μαζί με τους Ιωάννα Ανδρονοπούλου της GM Microsoft, Ηλία Βυζά επικεφαλής συμβουλευτικών υπηρεσιών της  EY Ελλάδος, Αφροδίτη Σεβαστή CEO της εταιρείας AI Factory Pharos, Ελευθέριο Κορορό Group CIO της Εθνικής Τράπεζας και Αντώνη Κύρκο CDSO στον όμιλο ΤΙΤΑΝ, στο πλαίσιο του 4^th Quo Vadis AI Conference, που διεξήχθη στις 4 Ιουνίου 2026, στην Αθήνα.
   

Η ομάδα μπάσκετ Rebound Investors, με επικεφαλής τον Επίκουρο Καθηγητή Δημήτρη Ζήση και μέλη τους φοιτητές του Τμήματος ΔΕΤ Γιάννη Νικολόπουλο, Βασίλη Μπελογιάννη, Ευάγγελο Σωτηρόπουλο, Γιώργο Χρηστίδη και Δημήτρη Κάτσουλη, ενισχυμένη με φοιτητές και μέλη ΔΕΠ του Τμήματος Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής (ΛΟΧΡΗ), κατέκτησε την πρώτη θέση στο 1^ο AUEB Basketaki League, το πρώτο πρωτάθλημα καλαθοσφαίρισης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Η ομάδα διακρίθηκε καθ' όλη τη διάρκεια της διοργάνωσης, κατακτώντας επάξια το τρόπαιο και γράφοντας το όνομά της ως η πρώτη πρωταθλήτρια στην ιστορία του θεσμού. Η επιτυχία αυτή  αναδεικνύει το πνεύμα συνεργασίας, ομαδικότητας και εξωστρέφειας που χαρακτηρίζει την ακαδημαϊκή κοινότητα. Θερμά συγχαρητήρια σε όλα τα μέλη της ομάδας για την εξαιρετική τους επίδοση.
 

Ο Καθηγητής Γεώργιος Λεκάκος συμμετείχε στην εκδήλωση του Συνδέσμου Εταιρειών Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΤΠΕ), με θέμα «Ανάπτυξη με Τεχνητή Νοημοσύνη: Ευκαιρίες, κίνδυνοι και ο δρόμος των ελληνικών εταιρειών πληροφορικής», η οποία πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της διεθνούς έκθεσης τεχνολογίας και καινοτομίας Beyond 2026. Κατά τη συζήτηση αναδείχθηκαν οι προοπτικές αξιοποίησης της Τεχνητής Νοημοσύνης ως μοχλού ανάπτυξης, καινοτομίας και ενίσχυσης της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της χώρας. Παράλληλα, υπογραμμίστηκε η σημασία της αξιοποίησης αξιόπιστων δεδομένων, της τεκμηριωμένης λήψης αποφάσεων και της στενής συνεργασίας μεταξύ της ερευνητικής κοινότητας, των επιχειρήσεων και του δημόσιου τομέα, ώστε η Τεχνητή Νοημοσύνη να αποτελέσει ουσιαστικό παράγοντα ανάπτυξης για τον ελληνικό κλάδο ΤΠΕ.
 

Χαιρετισμό απηύθυνε ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου στο πλαίσιο του 2^ου Επιστημονικού Συνεδρίου της Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ), το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 13-14 Ιουνίου 2026, στις εγκαταστάσεις του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου συμμετείχε επίσης στο 2^ο θεματικό session του συνεδρίου, με τίτλο «Προσέλκυση, Επιλογή και Διοίκηση Ταλέντου». Στο πλαίσιο της ενότητας αυτής, παρουσίασε, από κοινού με τη μεταδιδακτορική ερευνήτρια Ευδοκία Τσώνη, την εργασία με θέμα «Ο Ρόλος της Εργοδοτικής Εικόνας και των Ηλεκτρονικών Αξιολογήσεων στη Διαμόρφωση των Αντιλήψεων και των Προθέσεων των Υποψηφίων». Στο ίδιο session συμμετείχε και η Επίκουρη Καθηγήτρια Φωτεινή Κραβαρίτη, η οποία, σε συνεργασία με την Επίκουρη Καθηγήτρια Adele Bezuidenhout και την Καθηγήτρια Karen Johnston, παρουσίασε την εργασία με τίτλο «Ενισχύοντας την Εκπροσώπηση των Γυναικών στους Τομείς STEM μέσω της Ανάπτυξης του Ταλέντου τους».
 

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου συμμετείχε ως ομιλητής στο συνέδριο NextGenHR 2026, που πραγματοποιήθηκε στο Βασιλικό Θέατρο Θεσσαλονίκης, στις 11 Μαΐου 2026. Στην ομιλία του με τίτλο «Τεχνητή Νοημοσύνη και Επιλογή Προσωπικού: Μύθοι, αλήθειες, κίνδυνοι και ευκαιρίες» ανέδειξε τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης στην επιλογή προσωπικού, επισημαίνοντας παράλληλα κρίσιμα ζητήματα, όπως η αξιοπιστία των συστημάτων AI, η αλγοριθμική μεροληψία, καθώς και η ανάγκη διασφάλισης της ηθικής και νομικής συμμόρφωσης κατά την αξιοποίησή τους.
 

Στο Panathenea Festival 2026, το οποίο πραγματοποιήθηκε στο Ζάππειο Μέγαρο στις 27-29 Μαΐου 2026, συμμετείχε ως μέλος της ομάδας των mentors η Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη. Επίσης ήταν και βασική ομιλήτρια στο πάνελ για τη δικτύωση και τη μεταφορά καινοτομίας μεταξύ Ευρώπης και Αφρικής (Africa–Europe Scaling).
 

H Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη ήταν μέλος της κριτικής επιτροπής του Epirus Bank Open Hackathon, ενός τριήμερου event αφιερωμένου στην καινοτομία και την ανάπτυξη λύσεων υψηλού αντίκτυπου, το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 22-24 Μαΐου 2026, στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Κεντρικό θέμα της διοργάνωσης ήταν η «Καινοτομία στο Fintech» και απευθυνόταν σε επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού και τεχνολογικού τομέα, προγραμματιστές, φοιτητές αλλά και ομάδες νεοφυών επιχειρήσεων.
 

Στην τελετή βράβευσης του B/innovate 2026, που πραγματοποιήθηκε στις 16 Μαΐου 2026, βρέθηκε η Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη, η οποία απένειμε το 1^ο βραβείο. Το B/innovate είναι ένα πρόγραμμα ανάπτυξης καινοτόμων ιδεών για μαθητές Γ' Γυμνασίου και Α' Λυκείου από όλη την Ελλάδα, που διοργανώνει η εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ και η Alter Ego Media, σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και το ACE – Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας.
 

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης συμμετείχε σε πάνελ, στο πλαίσιο του Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, η διαΝΕΟσις διοργάνωσε συζήτηση με τίτλο «Οι πολλές πτυχές της Τεχνητής Νοημοσύνης: Ευκαιρίες, αδυναμίες και το μέλλον του ανθρώπου», η οποία διοργανώθηκε στιε 23 Απριλίου 2026. Αφορμή για τη συζήτηση αυτή αποτελεί η σειρά ερευνών και δράσεων του οργανισμού με θέμα την Τεχνητή Νοημοσύνη και την επίδρασή της σε διαφορετικές και κρίσιμες πτυχές της ζωής στην Ελλάδα και στον κόσμο.
 

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης, έδωσε ομιλία με τίτλο «Προκλήσεις, ευκαιρίες και αβεβαιότητες» στην 4^η στρατηγική συνάντηση εργασίας ΕΘΑΑΕ και ΣΕΠΕ με θέμα «Διασύνδεση με την αγορά εργασίας: Επιτεύγματα, Καλές πρακτικές, Προβληματισμοί και Προοπτικές για τα Τμήματα Πληροφορικής & Μηχανικών Υπολογιστών», η οποία διοργανώθηκε στις 9 Μαΐου 2026, στο Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο.
 

Στο συνέδριο International Conference on Software Engineering (ICSE) 2026, που διεξήχθη στις 12-18 Απριλίου 2026, στο Ρίο ντε Τζανέιρο, συμμετείχε ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης. Η παρουσίαση του είχε θέμα "Source Code Hotspots: A Diagnostic Method for Quality Issues" και πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του συνδιοργανώμενου συνεδρίου Mining Software Repositories (MSR) 2026.

Στην ενότητα "Beyond Digital: Building Smarter Public Services Together" της διεθνούς έκθεσης τεχνολογίας και καινοτομίας Beyond 2026, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 17-19 Ιουνίου 2026, στο Metropolitan Expo στην Αθήνα, συμμετείχε ο Καθηγητής Χρήστος Ταραντίλης. Στην ομιλία του ανέδειξε τον τρόπο με τον οποίο η Τεχνητή Νοημοσύνη και τα Μεγάλα Δεδομένα μετασχηματίζουν τη δημόσια διοίκηση, επιτρέποντας στο κράτος να προβλέπει τις προκλήσεις και να λαμβάνει πιο έγκαιρες και τεκμηριωμένες αποφάσεις, αντί να αντιδρά εκ των υστέρων.

Σημαντικές διακρίσεις

Την πρώτη θέση στον διεθνή διαγωνισμό διαπραγματεύσεων The Negotiation Challenge (TNC) 2026 κατέκτησε η ομάδα Negotiatech, αποτελούμενη από τους τελειόφοιτους του Τμήματος Ιωάννη Πετράκη, Χάρις Μπάκουλη και Cristian Scobioala-Nicoglu. Η διάκριση αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς πρόκειται για την πρώτη ελληνική ομάδα που αναδεικνύεται νικήτρια στη διοργάνωση. Ο διαγωνισμός περιλάμβανε φέτος προκριματικές φάσεις με τη συμμετοχή 72 ομάδων από πέντε ηπείρους, εκπροσωπώντας κορυφαία πανεπιστήμια, όπως το Columbia University και το INSEAD. Η τελική φάση πραγματοποιήθηκε στο Παρίσι στις 10 και 11 Απριλίου 2026, όπου η ομάδα Negotiatech κατέκτησε την κορυφή της διεθνούς κατάταξης.

Τα μέλη της ομάδας είχαν ήδη διακριθεί ως νικητές του Εθνικού Διαγωνισμού Athens Negotiations Tournament (ANT) 2024 του ΟΠΑ, ενώ προετοιμάστηκαν στο πλαίσιο του Athens Negotiations Club (ANC) του ΟΠΑ με επιστημονικό υπεύθυνο τον Αναπληρωτή Καθηγητή του Τμήματος ΟΔΕ Δρ. Ηλία Καπουτσή και τον coach του ANT και του ANC κύριο Γεώργιο Τριαλώνη, δικηγόρο και διαμεσολαβητή, κατακτώντας την πρώτη θέση και στον διεθνή διαγωνισμό Warsaw Negotiation Round 2025, ενισχύοντας περαιτέρω την πορεία τους στον χώρο των επιχειρηματικών διαπραγματεύσεων. Η ομάδα NegotiaTech του ΟΠΑ είναι επομένως η μοναδική ομάδα παγκοσμίως που έχει κερδίσει δύο από τους πιο ιστορικούς διαγωνισμούς διαπραγματεύσεων στον κόσμο, το WNR (2025) και το TNC (2026).

Για 11^η συνεχόμενη χρονιά, τα Education Leaders Awards ανέδειξαν και επιβράβευσαν εκπαιδευτικές μονάδες, καινοτόμες δράσεις με στόχο την προώθηση της ποιότητας και της καινοτομίας στην εκπαίδευση. O Δρ. Χρήστος Λάζαρης, εκπροσωπώντας το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας, παρέλαβε το χρυσό βραβείο στην κατηγορία «Συνεργασία με Επιχειρήσεις & Κοινότητα», για την εκπαίδευση και πιστοποίηση φοιτητών στην πλατφόρμα CRM της Salesforce. Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν περισσότεροι από 250 εκπρόσωποι της εκπαιδευτικής κοινότητας, φορέων και πανεπιστημίων, τιμώντας τις διακεκριμένες υποψηφιότητες και τη συμβολή τους στη σύγχρονη εκπαιδευτική πραγματικότητα.

Η Μυρτώ Δημητρίου, Marie Curie Fellow στο έργο AGORA (https://agora-mariecurie.eu/), υποψήφια διδάκτορας του Τμήματος με επιβλέπουσα την Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη και Postgraduate Fellow στο Durham University Business School, παρουσίασε την έρευνά της με τίτλο "Can my avatar conduct better interviews?" στο Durham Doctoral Conference 2026 και τιμήθηκε με το Best Paper for Innovation Award. Το συνέδριο "Doctoral Frontiers: Research for a Changing World", το οποίο διεξήχθη στις 23-24 Απριλίου 2026, γιόρτασε 60 χρόνια ερευνητικής αριστείας του Durham University, αναδεικνύοντας καινοτόμες διδακτορικές εργασίες.

Μέσα από την έρευνά της, η κυρία Δημητρίου διερευνά πώς οι συνεντεύξεις μέσω avatar σε εικονικά περιβάλλοντα μπορούν να αναδιαμορφώσουν τις πρακτικές της ποιοτικής έρευνας. Εστιάζει στον τρόπο με τον οποίο η χρήση avatar επηρεάζει όχι μόνο την εμπειρία των ερευνητών και των συμμετεχόντων, αλλά και τη δυναμική της συλλογής πληροφοριών και της παραγωγής γνώσης. Η συγκεκριμένη εργασία αποτελεί μία ακόμη διάσταση της ευρύτερης ερευνητικής της δραστηριότητας γύρω από την εργασία, την αλληλεπίδραση και την ταυτότητα σε εικονικούς χώρους, αναδεικνύοντας τον τρόπο με τον οποίο οι νέες τεχνολογίες μετασχηματίζουν όχι μόνο τους χώρους εργασίας, αλλά και τις μεθόδους διεξαγωγής της έρευνας. Παράλληλα, ανοίγει τη συζήτηση για το μέλλον των επαγγελματικών αλληλεπιδράσεων σε εικονικά περιβάλλοντα. Τα ευρήματα της μελέτης μπορούν να συμβάλουν στη διαμόρφωση νέων προσεγγίσεων ως προς τις διαδικασίες πρόσληψης και τις συνεντεύξεις εργασίας, την εξ αποστάσεως συνεργασία και την ανταλλαγή πληροφοριών, προσφέροντας νέες οπτικές για τον τρόπο με τον οποίο η επικοινωνία, η εμπιστοσύνη και η μετάδοση γνώσης διαμορφώνονται όταν οι επαγγελματικές αλληλεπιδράσεις πραγματοποιούνται μέσω avatar.

22^o Φοιτητικό Συνέδριο ΔΕΤ

Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το 22^ο Φοιτητικό Συνέδριο του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΦΣΔΕΤ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), με θέμα «Reshaping Tomorrow: Ανθεκτικότητα, Καινοτομία και Τεχνολογία στη Διοίκηση του Μέλλοντος», την Τρίτη 5 Μαΐου 2026, στο OTEAcademy.

Το 22^ο ΦΣΔΕΤ τελέστηκε υπό την αιγίδα και τη στήριξη της Βουλής των Ελλήνων και αποτέλεσε για ακόμη μία χρονιά σημείο συνάντησης της πανεπιστημιακής κοινότητας με την αγορά εργασίας, την επιχειρηματικότητα, την καινοτομία και τις τεχνολογικές εξελίξεις που αναδιαμορφώνουν τη διοίκηση του μέλλοντος.

Μέσα από ομιλίες, θεματικά πάνελ, fireside chats, workshops, παρουσιάσεις ερευνητικών εργασιών και δράσεις δικτύωσης, το Συνέδριο ανέδειξε σύγχρονα ζητήματα που απασχολούν επιχειρήσεις, οργανισμούς, φοιτήτριες, φοιτητές και νέους επαγγελματίες σε ένα περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς.

Την έναρξη του Συνεδρίου τίμησαν με τους χαιρετισμούς τους ο Πρύτανης του ΟΠΑ, Καθηγητής Βασίλειος Βασδέκης, η Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΟΠΑ, Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου, ο Πρόεδρος του Τμήματος ΔΕΤ, Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου, καθώς και ο Επίκουρος Καθηγητής Δημήτριος Ζήσης.

Κεντρικό σημείο του προγράμματος αποτέλεσε η keynote ομιλία του Αιμίλιου Μάρκου, Co-Founder & Executive Director της Hellas Direct, με τίτλο "Building in the Real World: Risk, Resilience, AI, and Relentless Execution". Η ομιλία ανέδειξε κρίσιμες πτυχές της ηγεσίας, της ανθεκτικότητας, της αξιοποίησης της τεχνητής νοημοσύνης και της αποτελεσματικής εκτέλεσης σε πραγματικές συνθήκες αγοράς.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκέντρωσε το Alumni Panel με τίτλο "There is no plan: How careers actually unfold". Στο πάνελ συμμετείχαν οι απόφοιτοι του Τμήματος Γρηγόρης Κονούκλας, Talent Acquisition Manager EU SE & SEE Clusters στη Philip Morris International, Μαριλένα Βελώνια Μπελλώνια, Responsible GenAI Guardrails Product Owner στη Lloyds Banking Group, Χρύσα Μαρκοπούλου, Head of Business Planning, Transformation Office στη Eurobank, και Έλενα Χαϊλαζοπούλου, Chief Product Officer και Deputy CEO στη Convert Group. Τη συζήτηση συντόνισε ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου.

Στο πρόγραμμα εντάχθηκε επίσης η θεματική ενότητα "Transforming Energy Pricing: From a Unified to a Dynamic Approach", στο πλαίσιο του έργου ΜΕΤΕΝ. Στην ενότητα συμμετείχαν ο Δημήτριος Ζήσης, ΜΕΤΕΝ Principal Investigator και Επίκουρος Καθηγητής ΟΠΑ, ο Ιωάννης Οικονομίδης, Postdoctoral Researcher στο ΟΠΑ, η Κωνσταντίνα Βαλογιάννη, Associate Professor στο IE Business School, η Ειρήνη Ιακωβίδου, Director of Regulation of Energy Retail Markets and Consumer Protection στη ΡΑΑΕΥ, η Αλεξάνδρα Διαμαντοπούλου, Director of Pricing Policy & Market Operation στη ΔΕΗ, και ο Κυριάκος Αγκαβανάκης, Chief Technical Officer στη Meazon. Τη συζήτηση συντόνισε ο Γιάννης Δημητρακόπουλος, Technology Transfer Office Manager στον ΑΡΧΙΜΗΔΗ ΕΚΠΑ.

Το κοινό παρακολούθησε δύο fireside chats με έντονο πρακτικό και επαγγελματικό προσανατολισμό. Το πρώτο, με θέμα "Decisions Under Pressure: Leading when there is no right answer", εστίασε στη λήψη αποφάσεων σε σύνθετα και απαιτητικά περιβάλλοντα, με τη συμμετοχή του Ηλία Βύζα, Partner, Head of Consulting, EY in Greece και Data, Analytics & AI Center of Excellence Leader, καθώς και του Στέλιου Μάντα, Partner και Customer Leader στη Deloitte. Τη συζήτηση συντόνισε η Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου.

Το δεύτερο fireside chat, με θέμα "What it takes to build digital products that scale", ανέδειξε τις προκλήσεις του σχεδιασμού, της ανάπτυξης και της κλιμάκωσης ψηφιακών προϊόντων. Στη συζήτηση συμμετείχαν ο Πάνος Κουτσοδημητρόπουλος, UX & Design Manager στην Allwyn, και ο Γιώργος Ζημιανίτης, Senior Product Manager στη Hellas Direct. Τον συντονισμό ανέλαβε ο Καθηγητής Παναγιώτης Λουρίδας του Τμήματος ΔΕΤ του ΟΠΑ.

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον πραγματοποιήθηκε και το Startup Panel "Startups Unfiltered: What No One Tells You", με τη συμμετοχή των Κωνσταντίνου Ψυλλάκη, Co-Founder και πρώην Managing Director της ΠΡΟΠΑΘΛΗΜΑ, Νίκου Μαρκάκη, Founder της Mood, Δώρας Τραχανά, Partner στη Uni.Fund, και Πάνου Ρηνιώτη, CEO & Founder της Billys. Τη συζήτηση συντόνισε ο Δημήτρης Βλάμης, Co-Founder της Blue Rocket και του Business Review Greece.

Παράλληλα, το κοινό είχε την ευκαιρία να παρακολουθήσει εξειδικευμένες παρουσιάσεις και workshops: "Risk Management in Software Testing" από τη Netcompany-Intrasoft, με εισηγητή τον Δημήτριο Μαυρέπη, Senior Test Team Lead, "Responsible Gaming Awareness for Gen Z: The Campaign That Could Change How a Generation Plays" από την Allwyn, με εισηγητή τον Σάββα Ηλιόπουλο, Responsible Gaming & Player Protection Expert, καθώς και "AI Marketing in Industry, Content & Product Design" με εισηγητές τον Δρα. Σταύρο Λούνη και τον Δρα. Τιμολέοντα Φαρμάκη από το ELTRUN E-Business Research Center του ΟΠΑ.

Στο πρόγραμμα συμπεριλαμβανόταν η παρουσίαση posters με θέμα «Ανάλυση Οργανωσιακών Προβλημάτων και Demos Προτεινόμενων Λύσεων μέσω Πληροφοριακών Συστημάτων», η οποία οργανώθηκε από τον Χρήστο Λάζαρη, μέλος Ε.ΔΙ.Π. του Τμήματος ΔΕΤ του ΟΠΑ.

Όπως κάθε χρόνο, φοιτήτριες και φοιτητές όλων των βαθμίδων είχαν την ευκαιρία να παρουσιάσουν τις εργασίες και το ερευνητικό τους έργο. Μέσα από τις παρουσιάσεις εργασιών, το Συνέδριο ανέδειξε τη σύνδεση της ακαδημαϊκής γνώσης με πραγματικά επιχειρησιακά, τεχνολογικά και κοινωνικά ζητήματα.

Στο πλαίσιο των παρουσιάσεων εργασιών, το Βραβείο Δημοφιλέστερης Εργασίας απονεμήθηκε στον τεταρτοετή φοιτητή του Τμήματος Γρηγόριο Αλεξάνδρου, για την εργασία με τίτλο "A Multi-Agent Orchestration Framework for Venture Capital Due Diligence".

Ξεχωριστή στιγμή αποτέλεσε και η παρουσία της νικήτριας ομάδας του Τμήματος στον παγκόσμιο διαγωνισμό διαπραγματεύσεων The Negotiation Challenge 2026, αποτελούμενης από τους Χάρις Μπάκουλη, Γιάννη Πετράκη και Κρίστιαν Σκομπιοάλα-Νίκογλου, οι οποίοι μοιράστηκαν με το κοινό την εμπειρία, την προετοιμασία και την πορεία τους προς τη διεθνή διάκριση.

Το Συνέδριο ολοκληρώθηκε με την τελετή λήξης και τις βραβεύσεις φοιτητριών και φοιτητών που διακρίθηκαν με τις εργασίες τους στο πλαίσιο των μαθημάτων του ακαδημαϊκού έτους 2024-2025. Ακολούθησε Networking Event, με cocktail show από τη MoMix, δίνοντας στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να συνομιλήσουν με ομιλητές, εταιρείες, αποφοίτους και μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας.

Η επιτυχία του 22^ου ΦΣΔΕΤ στηρίχθηκε στη συλλογική προσπάθεια της οργανωτικής επιτροπής, των εθελοντών, των ακαδημαϊκών, των ομιλητών, των χορηγών, των συνεργατών και όλων όσων συνέβαλαν στην προετοιμασία και υλοποίηση του Συνεδρίου.

Οργανωτική Επιτροπή

Event Managers: Γιώργος Δραβίλλας · Σταύρος Μιχαήλ
Speakers & Communication: Μιράντα Τζιούφα, Speakers & Communication Coordinator
Logistics & Experience: Κυριακή Κριμιτζά, Logistics Coordinator · Βίκυ Ζωντανού, Logistics Coordinator · Κωνσταντίνα Ρηγοπούλου · Χριστίνα Σελιτσάνου
Sponsors: Ευγενία Τζιγκουνάκη, Sponsors Coordinator · Κωνσταντίνος Αλεξόπουλος · Κωνσταντίνος Κοσμάς · Όλγα Κάλφα · Μελίνα Ζαρκάδα
Audiovisuals & Website: Έλενα Ξένου, Audiovisuals Coordinator · Αντώνης Κουτσάκης · Ναόμι Ζοΐτσα · Κατερίνα Μπαρκούζου · Μαριλίζα Πάτσκα
Social Media - PR: Γιώργος Διονυσόπουλος, Social Media Coordinator:  Νίκος Δριστιλιάρης, Social Media Coordinator: Κορνηλία Ρήγα · Γεωργία Κορδαλή · Αλίκη Γαλερίδου · Αλέξανδρος Γρίβας

Εθελοντική Ομάδα

Γεωργία Χριστίνα Χαρίτου · Κωνσταντίνος Τζουβαλάς · Ρωμανός Γκαζόν · Αριστείδης Αναγνωστόπουλος · Μελίνα Φατούρου · Ευθυμία Ιορδανίδη · Μυρτώ Ζάχαρη · Αθανασία Ηλιάνα Κυρκοπούλου · Πολυδεύκης Λαναράς · Κωνσταντίνος Βάγγος · Νίκη Μαμνιόγλου · Ιωάννης Βαρέλης · Αγγελική Δημητρίου · Ιωάννα Γιαγιά · Γεράσιμος Φίλιος · Χριστίνα-Αθανασία Χριστολουκά · Βασιλική Φούκη · Δημήτρης Κρουσταλάκης · Μαρία Μπακογιάννη

ΑΙΓΙΔΑ: Το 22^ο ΦΣΔΕΤ τελέστηκε υπό την αιγίδα και τη στήριξη της Βουλής των Ελλήνων.

ΧΡΥΣΟΙ ΧΟΡΗΓΟΙ: Deloitte · EY · Netcompany · ΤΕΚΑ Systems · Allwyn · Haleon

ΑΣΗΜΕΝΙΟΣ ΧΟΡΗΓΟΣ: ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ

ΧΟΡΗΓΟΣ: Εκδόσεις Τζιόλα

IN-KIND ΧΟΡΗΓΟΙ: 3αλφα · Ameliorate · Amino Animo · AQUA Carpatica · Αθηναϊκή Ζυθοποιία · Camelot Candy · CPO · efood · El Greco · El Sabor · Frezyderm · GAEA · Gaia Wines · Kiss the Earth · Κουτσοδόντης · L'Oréal · Loulis Food Ingredients · Maped · Mastiqua · Melissa · ΜΕΓΑ · Mondelēz International · Natura Siberica · Ploos Design · Red Bull · Septona · The Writing Field · Tore · Unilever · Ζωγράφος · Θετική Φωνή · Softex

GIVEAWAY ΧΟΡΗΓΟΙ: Αγγελάκη Αισθητικό Κέντρο · Αθιβολή · Ice n Skate · Lockholic · Mat Hatter Salon · Metropolitan Bowling Center · Woody City Garden

EXPERIENCE SPONSOR: Conferience

FOOD SPONSORS: BARAT · Everest · Food Events · Goody's Burger House · Κρι Κρι · MoMix · Starbucks · Pizza Fan · Ροδοπάκι · ΕΨΑ

ΧΟΡΗΓΟΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: Eduguide · Neopolis.gr

COMMUNITY PARTNERS: AUEB GenZ Buddies Club · Athens Negotiation Tournament · AUEB Debating · Bizrupt · iGEM Athens · TEDxNTUA · TEDxAUEB · UniStudents · Uni.Ties

Νέα του Τμήματος

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας και η Παπαστράτος παρουσίασαν στις 21 Ιουνίου 2026 τη στρατηγική τους συνεργασία, στο πλαίσιο της μεγάλης πρωτοβουλίας της Παπαστράτος, FutuReady Greece, σηματοδοτώντας την έναρξη μιας μακροπρόθεσμης συνεργασίας που επενδύει στις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις προοπτικές της επόμενης γενιάς. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε παρουσία της Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, κυρίας Σοφίας Ζαχαράκη, καθώς και εκπροσώπων της ακαδημαϊκής κοινότητας, δημοσιογράφων και στελεχών της εταιρείας.

Το Μνημόνιο Συνεργασίας που υπέγραψε η Παπαστράτος με το Τμήμα ΔΕΤ του ΟΠΑ αποτελεί ένα από τα πρώτα ουσιαστικά βήματα του FutuReady Greece, της πρωτοβουλίας που ανακοίνωσε η Παπαστράτος με αφορμή τον εορτασμό των 95 χρόνων παρουσίας της στην Ελλάδα και με ορίζοντα τα 100 χρόνια της. Μέσα από το FutuReady Greece, η Παπαστράτος συνεχίζει σταθερά να επενδύει στους νέους ανθρώπους, δημιουργώντας ευκαιρίες εκπαίδευσης, ανάπτυξης δεξιοτήτων και επαγγελματικής εξέλιξης, με στόχο να τους προετοιμάσει για τις προκλήσεις αλλά κυρίως για τις ευκαιρίες που φέρνει το μέλλον της εργασίας.

Στο επίκεντρο του Μνημονίου Συνεργασίας βρίσκονται, μεταξύ άλλων, η χορήγηση 50 υποτροφιών μέσα στα επόμενα 5 χρόνια σε φοιτήτριες και φοιτητές από την περιφέρεια που θα φοιτήσουν στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, αρχής γενομένης από το νέο ακαδημαϊκό έτος. Κάθε υποτροφία μπορεί να ανανεώνεται έως και τα 4 χρόνια σπουδών, φτάνοντας σε συνολική αξία 26.000 ευρώ ανά υπότροφο, ενώ η επιλογή των υποτρόφων θα λαμβάνει υπόψη γεωγραφικά και κοινωνικο-οικονομικά κριτήρια, καθώς και την ακαδημαϊκή επίδοση, η οποία θα συνεκτιμάται μετά την ολοκλήρωση κάθε έτους σπουδών.

Επιπλέον, το Μνημόνιο Συνεργασίας προβλέπει ένα ευρύτερο πλαίσιο στρατηγικής σύμπραξης των δύο πλευρών, το οποίο περιλαμβάνει τη διασύνδεση των φοιτητών και πρόσφατων αποφοίτων με το πρόγραμμα αμειβόμενης πρακτικής άσκησης της Παπαστράτος (FutuReady Internship Program), καθώς και αποφοίτων του Τμήματος με το διεθνές πρόγραμμα ανάπτυξης για νέα ταλέντα (Graduates Program). Παράλληλα, προβλέπεται η διάδραση του στελεχειακού δυναμικού της εταιρείας με τους φοιτητές, τόσο μέσω διαλέξεων στο πλαίσιο των προπτυχιακών μαθημάτων όσο και μέσω εκπαιδευτικών επισκέψεων στις εγκαταστάσεις της εταιρείας, με σκοπό τη σύνδεση της γνώσης με την πράξη.

Περιλαμβάνεται, επίσης, η αξιοποίηση της γνώσης που παράγεται στο Πανεπιστήμιο μέσα από κοινές μελέτες και έρευνες, με ενδεικτικά πεδία εστίασης όπως η εξέλιξη της τεχνολογίας, οι δεξιότητες και οι προκλήσεις της επόμενης γενιάς.

Η Σοφία Ζαχαράκη, Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, δήλωσε σχετικά: «Η συνεργασία του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με την Παπαστράτος αποτελεί ένα ιδιαίτερα σημαντικό παράδειγμα σύνδεσης της ακαδημαϊκής κοινότητας με την κοινωνία και την αγορά εργασίας, προς όφελος των φοιτητών και των νέων ανθρώπων που αγωνίζονται να πετύχουν τους στόχους τους. Το ΟΠΑ αποτελεί διαχρονικά ένα από τα πλέον εξωστρεφή και δυναμικά πανεπιστήμια της χώρας, με ισχυρή διεθνή παρουσία, καινοτόμα προγράμματα σπουδών και σημαντικές ακαδημαϊκές διακρίσεις. Η συνεχής του πρόοδος αποδεικνύει τις δυνατότητες του ελληνικού δημόσιου πανεπιστημίου όταν επενδύουμε στη γνώση, στην ποιότητα και στην εξωστρέφεια. Η πρωτοβουλία της Παπαστράτος, με την παροχή 50 υποτροφιών, προγραμμάτων καθοδήγησης (mentoring) και ευκαιριών επαγγελματικής ανάπτυξης, αποτελεί μια ουσιαστική επένδυση στους νέους μας και αναγνωρίζει την προσπάθεια τόσο των ίδιων των φοιτητών όσο και των οικογενειών τους. Ως Πολιτεία, συνεχίζουμε να στηρίζουμε έμπρακτα τη φοιτητική κοινότητα και το δημόσιο πανεπιστήμιο. Από το 2019 μέχρι σήμερα, η χρηματοδότηση του στεγαστικού επιδόματος έχει αυξηθεί από τα 42 στα 90 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ παράλληλα ενισχύουμε τις υποτροφίες, την πρακτική άσκηση και τις δράσεις φοιτητικής μέριμνας. Ταυτόχρονα, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, το Υπουργείο Παιδείας χρηματοδοτεί με περισσότερα από 3 εκατ. ευρώ δύο νέα κοινά και διπλά μεταπτυχιακά προγράμματα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με κορυφαία πανεπιστήμια του εξωτερικού, ενισχύοντας περαιτέρω τη διεθνή του παρουσία και τις ευκαιρίες που προσφέρει στους φοιτητές του. Στόχος μας είναι ένα δημόσιο πανεπιστήμιο σύγχρονο, ασφαλές, διεθνώς ανταγωνιστικό και ανοιχτό σε συνεργασίες που δημιουργούν πραγματικές ευκαιρίες για τους φοιτητές. Με σχέδιο, συνέπεια και συνέργειες.».

Ο Καθηγητής Βασίλειος Βασδέκης, Πρύτανης ΟΠΑ, σημείωσε σχετικά: «Η συνεργασία του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, μέσω του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, με την Παπαστράτος αποτελεί μια ιδιαίτερα σημαντική πρωτοβουλία με ουσιαστικό ακαδημαϊκό και κοινωνικό αποτύπωμα. Για το ΟΠΑ, η εξωστρέφεια και η σύνδεση με την κοινωνία και την αγορά εργασίας αποτελούν βασικό μέρος της αποστολής του. Η συγκεκριμένη συνεργασία υπηρετεί έμπρακτα αυτή τη φιλοσοφία, καθώς συνδυάζει την υποστήριξη των φοιτητών με τη δημιουργία ευκαιριών επαγγελματικής και ακαδημαϊκής εξέλιξης. Η χορήγηση 50 υποτροφιών τα επόμενα πέντε χρόνια σε φοιτητές και φοιτήτριες από την περιφέρεια ενισχύει τις ίσες ευκαιρίες, στηρίζει την αριστεία και συμβάλλει ουσιαστικά στην κοινωνική κινητικότητα. Παράλληλα, οι δράσεις πρακτικής άσκησης, επαγγελματικής ανάπτυξης, διαλέξεων και κοινών ερευνών δημιουργούν μια γόνιμη γέφυρα ανάμεσα στην πανεπιστημιακή γνώση και την πράξη. Ευχαριστούμε την Παπαστράτος για την εμπιστοσύνη και τη συμβολή της σε αυτή την κοινή προσπάθεια. Είμαι βέβαιος ότι η συνεργασία αυτή θα προσφέρει σημαντική αξία στους φοιτητές και τις φοιτήτριές μας, στην ακαδημαϊκή κοινότητα και στην κοινωνία συνολικά.»

Η Τίνα Δάβου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Παπαστράτος, τονίζοντας τη σημασία της στρατηγικής συνεργασίας με το ΟΠΑ, ανέφερε σχετικά: «Η συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, που σήμερα θεμελιώνουμε με την υπογραφή αυτού του Μνημονίου, έχει για εμάς ιδιαίτερη σημασία. Όχι μόνο γιατί ενώνουμε δυνάμεις με ένα από τα σημαντικότερα πανεπιστημιακά ιδρύματα της χώρας, με ισχυρή παράδοση στη σύνδεση της γνώσης με την οικονομία και την επιχειρηματικότητα, αλλά γιατί ξεκινάμε να κάνουμε πράξη την πρωτοβουλία FutuReady Greece που μόλις πριν λίγες μέρες ανακοινώσαμε. Θέλουμε να σταθούμε δίπλα στους νέους ανθρώπους που σήμερα σπουδάζουν, ονειρεύονται και προετοιμάζονται για το αύριο. Μέσα από το FutuReady Greece, μια πρωτοβουλία παρακαταθήκη για τα 100 χρόνια της Παπαστράτος αλλά και για τη χώρα, διαμορφώνουμε τις συνθήκες ώστε η νέα γενιά να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά τις σύγχρονες προκλήσεις και εμείς να συνεχίσουμε να είμαστε χρήσιμοι στην ελληνική κοινωνία, επενδύοντας σε αυτούς που χτίζουν το μέλλον. Στους ανθρώπους της».

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα υποτροφιών στο πλαίσιο του FutuReady Greece μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα εδώ.

Η ορκωμοσία των πτυχιούχων του Τμήματος που ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους μέχρι και τον Ιανουάριο 2026 πραγματοποιήθηκε στις 18 Μαΐου 2026, στο Αμφιθέατρο Αντωνιάδου του Πανεπιστημίου. Στην τελετή ορκίστηκαν συνολικά 65 φοιτητές και φοιτήτριες.

Το Τμήμα τους εύχεται καλή σταδιοδρομία και επαγγελματική ανέλιξη!

Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η τιμητική εκδήλωση που διοργάνωσε το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ), της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ) προς τιμήν του Ομότιμου Καθηγητή του Τμήματος Γεωργίου Δουκίδη, στις 24 Ιουνίου 2026, στο κατάμεστο Αμφιθέατρο Cotsen Hall της Αμερικανικής Σχολής Κλασικών Σπουδών.

Η εκδήλωση με τίτλο "A 50-year retrospective of Artificial Intelligence research contributions: Tracing the past to shape the future" συγκέντρωσε πλήθος εκπροσώπων της ακαδημαϊκής και επιχειρηματικής κοινότητας, καθώς και θεσμικών υπουργείων, φορέων και οργανισμών, αναδεικνύοντας τη σημαντική προσφορά του Ομότιμου Καθηγητή Γεωργίου Δουκίδη στο πεδίο της έρευνας και της εκπαίδευσης, και επιβεβαιώνοντας τη σημαντική θέση του Τμήματος ΔΕΤ στον διάλογο για την τεχνολογική εξέλιξη και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Την εκδήλωση άνοιξαν με χαιρετισμούς ο Πρόεδρος του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου και ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Βασίλειος Βασδέκης. Αμφότεροι υπογράμμισαν τη μακρόχρονη συμβολή του Καθηγητή Γεωργίου Δουκίδη στην ίδρυση και την ανάπτυξη του Τμήματος, καθώς και την εξωστρέφεια του Πανεπιστημίου.

Η εκδήλωση αποτέλεσε μια σημαντική επιστημονική συνάντηση με επίκεντρο την εξέλιξη της Τεχνητής Νοημοσύνης, ενώ παράλληλα ανέδειξε τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που διαμορφώνονται για την επιστήμη, τις επιχειρήσεις και την κοινωνία.

Στο πρώτο μέρος της εκδήλωσης, το οποίο συντόνισε η Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου, συμμετείχαν κορυφαίοι ακαδημαϊκοί από την Ελλάδα και το εξωτερικό, παρουσιάζοντας τις ακόλουθες εισηγήσεις:

• Professor Edgar Whitley (London School of Economics): From expert systems to large language models
• Καθηγητής Παναγιώτης Λουρίδας (ΟΠΑ): Paradigmatic changes in AI – The data and machine learning revolution
• Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη (ΟΠΑ): Researching and practicing entrepreneurship in the AI era
• Καθηγητής Κωνσταντίνος Κουρκουμπέτης (Chinese University of Hong Kong): The evolution of AI agents
• Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης (ΟΠΑ): AI in the present – Opportunities and emergent risks
• Καθηγητής Θεόδωρος Ευγενίου (INSEAD): An AI future built on the shoulders of giants

Στη συνέχεια, ο Ομότιμος Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης παρουσίασε την ομιλία του με τίτλο "Past insights and future directions in AI – 12 stories". Ακολούθησε fireside chat του Ομότιμου Καθηγητή Γεωργίου Δουκίδη με τον κ. Ηλία Βυζά, Εταίρο και Επικεφαλής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος, με θέμα "From Hype to Value – How Organizations are Scaling AI".

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με τη ευγενική υποστήριξη της εταιρείας EY Ελλάδος.

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας ευχαριστεί θερμά όλους τους ομιλητές, τους συμμετέχοντες, τους εκπροσώπους φορέων και την χορηγό για τη συμβολή τους στη διοργάνωση σημαντικής επιστημονικής συνάντησης αφιερωμένης στην έρευνα, την καινοτομία και το μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Φωτογραφικό υλικό από την εκδήλωση υπάρχει αναρτημένο στην Photo Gallery του Τμήματιος.

Οι δευτεροετείς και τριτοετείς φοιτητές και φοιτήτριες του Τμήματος, με την καθοδήγηση της Επίκουρης Καθηγήτριας Φωτεινής Κραβαρίτη, συμμετείχαν σε ένα πρωτοποριακό Field Study Project (FSP) στην εταιρία Cosmos Sport. Στόχος ήταν η ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων πάνω σε πραγματικές προκλήσεις της αγοράς, συνδέοντας έμπρακτα τη θεωρία με την πράξη.

Με μεγάλη επιτυχία και υψηλή συμμετοχή πραγματοποιήθηκε για 16^η συνεχή χρονιά το "Capital Link Sustainability Forum", με τίτλο «Δημόσιος & Ιδιωτικός Τομέας με Όραμα τη Βιωσιμότητα».Το Συνέδριο διεξήχθη στις 26 Μαΐου 2026, στο Divani Caravel Hotel, υπό την Αιγίδα του ΣΕΒ - Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών και του CSR Hellas, με τη συμμετοχή υψηλόβαθμων εκπροσώπων της κυβέρνησης, της επιχειρηματικής κοινότητας, διεθνών οργανισμών και θεσμικών φορέων. Το Τμήμα ΔΕΤ ήταν φορέας υποστήριξης της διοργάνωσης.

Το ACT2Flex είναι ένα ευρωπαϊκό ερευνητικό πρόγραμμα 48 μηνών που στοχεύει στον επανασχεδιασμό των βιομηχανικών διεργασιών, ώστε να γίνουν πιο ευέλικτες, ανθεκτικές και φιλικές προς το περιβάλλον. Το έργο συντονίζεται τοπικά από το Πολυτεχνείο και Υποστηρίζεται από το πρόγραμμα Horizon Europe της Ευρωπαϊκής Ένωσης Στόχος του είναι η πράσινη και ψηφιακή μετάβαση της ευρωπαϊκής βιομηχανίας με έμφαση στην ενέργεια και τις διαδικασίες της. Η κοινοπραξία περιλαμβάνει 5 πανεπιστήμια, ερευνητικά κέντρα ενέργειας, επιχειρήσεις και δίκτυα. Το ΟΠΑ συμμετέχει με την ερευνητική ομάδα ELTRUN-ADOPT με κύρια συνεισφορά τον αποτελεσματικό προγραμματισμό παραγωγής μέσω βελτιστοποίησης και ΑΙ.

Νέα μεταπτυχιακών προγραμμάτων

Σε ιδιαίτερα θερμό κλίμα πραγματοποιήθηκε η τελετή ορκωμοσίας των φοιτητών και φοιτητριών Μερικής Φοίτησης εισαγωγής 2023 του ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Στην τελετή παρευρέθηκαν η Αντιπρύτανης Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης του ΟΠΑ, Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη, η Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΟΠΑ, Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου καθώς και ο Διευθυντής του Προγράμματος, Καθηγητής Γεώργιος Λεκάκος, οι οποίοι και απηύθυναν χαιρετισμό.

Στο πλαίσιο της τελετής απονεμήθηκε στην Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη το Βραβείο Υψηλής Διδακτικής Επίδοσης, σε αναγνώριση του διδακτικού της έργου και της ουσιαστικής συνεισφοράς της στο Πρόγραμμα κατά το ακαδημαϊκό έτος 2024–2025, για το μάθημα «Θεωρίες και Διοίκηση Πληροφοριακών Συστημάτων».

Η τελετή αποτέλεσε μια σημαντική στιγμή για τους αποφοίτους και το Πρόγραμμα, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή δέσμευση του ΠΜΣ στην παροχή υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης και στην ουσιαστική υποστήριξη της ακαδημαϊκής και επαγγελματικής εξέλιξης των φοιτητών/τριών του.
 

Στο πλαίσιο του ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία, οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να εργαστούν πάνω σε πραγματικές επιχειρηματικές προκλήσεις, σε συνεργασία με σημαντικές εταιρείες της αγοράς. Οι δράσεις αυτές ενίσχυσαν τη σύνδεση της ακαδημαϊκής γνώσης με την πράξη, δίνοντας στους φοιτητές τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν πραγματικά δεδομένα και να αναπτύξουν προτάσεις σε αυθεντικά επιχειρησιακά περιβάλλοντα.

Σε συνεργασία με την INTERSPORT, οι φοιτητές εργάστηκαν στο πλαίσιο του μαθήματος «Πλατφόρμες και Εφαρμογές Επιχειρηματικής Αναλυτικής», με διδάσκοντα τον κ. Ανδρέα Ζάρα. Με τη συμβολή της κ. Μ. Κολοκυθά και του κ. Δημήτρη Κωνσταντιλιέρη, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες αξιοποίησαν πραγματικά δεδομένα, ανέλυσαν επιχειρηματικές ανάγκες και παρουσίασαν τεκμηριωμένες προτάσεις επιχειρηματικής αναλυτικής.

Σε συνεργασία με την AEGEAN Airlines, οι φοιτητές συμμετείχαν σε projects που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο τριών μαθημάτων του Προγράμματος. Στο μάθημα «Πλατφόρμες και Εφαρμογές Επιχειρηματικής Αναλυτικής», με διδάσκοντα τον κ. Ανδρέα Ζάρα, η συνεργασία πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή του κ. Θοδωρή Παρασκευά. Στο μάθημα «Σχεδίαση Ψηφιακών Υπηρεσιών», με διδάσκοντα τον Καθηγητή Γεώργιο Λεκάκο, οι φοιτητές συνεργάστηκαν με την κ. Χριστίνα Γιανναδάκη, προσεγγίζοντας ζητήματα σχεδιασμού και ανάπτυξης ψηφιακών υπηρεσιών. Επιπλέον, στο μάθημα «Εισαγωγή στην Επιχειρηματική Αναλυτική με Python», με διδάσκοντα τον Καθηγητή Νικόλαο Κορφιάτη, οι φοιτητές συνεργάστηκαν με τον κ. Παναγιώτη Δημόπουλο, εφαρμόζοντας εργαλεία και μεθόδους επιχειρηματικής αναλυτικής σε πραγματικά δεδομένα και επιχειρησιακά σενάρια. Ιδιαίτερες ευχαριστίες απευθύνονται στην κ. Άνθη Δασκαλάκη, Learning and Organizational Design Expert της AEGEAN, για την πολύτιμη υποστήριξη και συμβολή της στην υλοποίηση της συνεργασίας με την εταιρεία.

Οι παραπάνω δράσεις αναδεικνύουν τον εφαρμοσμένο χαρακτήρα του Προγράμματος και προσφέρουν στους φοιτητές πολύτιμη εμπειρία μέσα από τη συνεργασία με στελέχη της αγοράς, την επεξεργασία πραγματικών δεδομένων και την ανάπτυξη λύσεων σε σύγχρονες επιχειρηματικές προκλήσεις.

Θερμές ευχαριστίες απευθύνονται στις συνεργαζόμενες εταιρείες INTERSPORT και AEGEAN Airlines, καθώς και σε όλους τους συνεργάτες και τα στελέχη τους, για την εμπιστοσύνη, τον χρόνο και την ουσιαστική συμβολή τους στην εκπαιδευτική εμπειρία των φοιτητών του Προγράμματος.

Η τελετή αποφοίτησης και ορκωμοσίας των Προγραμμάτων Πλήρους Φοίτησης 2024-2025 και Μερικής Φοίτησης 2023-2025 του ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική, έλαβε χώρα στην Αίθουσα Τελετών του  Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, στις 22 Ιουνίου 2026. Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους η Αντιπρύτανης του ΟΠΑ, Καθηγήτρια Γεωργία Σιουγλέ, ο Πρόεδρος του Τμήματος ΔΕΤ, Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου και ο Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος, Καθηγητής Δαμιανός Χατζηαντωνίου.

Είχαμε την ιδιαίτερη χαρά να υποδεχθούμε ως προσκεκλημένο ομιλητή τον κύριο Γεώργιο Νασούλη, Group Chief Data Officer της Τράπεζας Πειραιώς, ο οποίος πραγματοποίησε ομιλία με θέμα «Ταλέντο και Υπευθυνότητα στην Εποχή του AI», εστιάζοντας στις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που αναδεικνύει η Τεχνητή Νοημοσύνη.

Στο πλαίσιο της τελετής, απονεμήθηκε το Βραβείο Υψηλής Διδακτικής Επίδοσης στον Αναπληρωτή Καθηγητή Εμμανουήλ Ζαχαριάδη, σε αναγνώριση της εξαιρετικής διδακτικής του προσφοράς του στο πρόγραμμα πλήρους φοίτησης και μερικής φοίτησης, κατά την ακαδημαϊκή περίοδο 2024-2025, για το υποχρεωτικό μάθημα «Μεγάλης Κλίμακας Βελτιστοποίηση».
 

Το Πρόγραμμα Σπουδών του μεταπτυχιακού ενισχύει περαιτέρω τον εφαρμοσμένο του χαρακτήρα με το μάθημα «Business Analytics Use Cases», το οποίο διδάσκεται στο τελευταίο τρίμηνο και έχει ως στόχο τη συστηματική έκθεση των φοιτητών σε πραγματικές, end-to-end υλοποιήσεις στον τομέα του Business Intelligence (BI) και της Ανάλυσης Δεδομένων (Data Analytics).

Το μάθημα αποτελεί στρατηγικής σημασίας εκπαιδευτική πρωτοβουλία, καθώς συνδέει τη θεωρητική γνώση με την πράξη μέσα από πραγματικές μελέτες περίπτωσης (case studies) από βασικούς κλάδους της οικονομίας, όπως ο τραπεζικός τομέας, η υγεία, η ενέργεια, οι μεταφορές και το λιανικό εμπόριο.

Οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν ολοκληρωμένα σενάρια ανάλυσης δεδομένων που περιλάμβαναν πολυδιάστατη ανάλυση (multidimensional analysis), ανάπτυξη dashboards, καθώς και μοντέλα ανάλυσης δεδομένων (data analytics models). Κάθε case study κάλυπτε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας ενός analytics έργου: από την ανάδειξη της επιχειρηματικής ανάγκης, τις πηγές δεδομένων και τις προκλήσεις ενοποίησης, έως την επιλογή εργαλείων και αλγορίθμων, την ανάπτυξη λύσεων και την τελική τους υλοποίηση σε παραγωγικό περιβάλλον (production deployment).

Κατά το ακαδημαϊκό έτος 2025–2026, το πρόγραμμα φιλοξένησε κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της τεχνολογίας και των δεδομένων, οι οποίες παρουσίασαν πρακτικά παραδείγματα. Συγκεκριμένα συμμετείχαν οι: UiPath, efood, Aegean Airlines, Accenture, Pallma.AI, Viva Wallet και Kaizen Gaming. Η συμβολή των εταιρειών αυτών υπήρξε καθοριστική, καθώς έδωσε στους φοιτητές τη δυνατότητα να κατανοήσουν πώς εφαρμόζονται στην πράξη οι σύγχρονες τεχνικές ανάλυσης δεδομένων, αλλά και ποιες είναι οι πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι οργανισμοί στην υλοποίηση και παραγωγική λειτουργία analytics λύσεων.

Το μάθημα «Business Analytics Use Cases» ενισχύει τον στόχο του προγράμματος για την εκπαίδευση εξειδικευμένων στελεχών με πρακτική εμπειρία και άμεση σύνδεση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, δημιουργώντας μια γέφυρα μεταξύ ακαδημαϊκής γνώσης και επιχειρηματικής εφαρμογής.
 

Στις 4 Ιουνίου 2026 πραγματοποιήθηκε online open day του ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική, στο πλαίσιο του οποίου έγινε αναλυτική παρουσίαση του προγράμματος σπουδών, διερεύνηση των επαγγελματικών προοπτικών λαο των δυνατοτήτων σταδιοδρομίας που προσφέρει, ενώ δόθηκε και η δυνατότητα συμμετοχής σε ζωντανή συνεδρία ερωτήσεων και απαντήσεων.

Σε ιδιαίτερα θερμό κλίμα πραγματοποιήθηκε η τελετή ορκωμοσίας των πρώτων αποφοίτων του Επαγγελματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό, το οποίο υλοποιείται από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών με τη χρηματοδότηση της Eurobank. Η ολοκλήρωση του πρώτου κύκλου σπουδών αποτελεί ένα σημαντικό ορόσημο για το Πρόγραμμα, επιβεβαιώνοντας την κοινή δέσμευση του ΟΠΑ και της Eurobank για τη σύνδεση της ακαδημαϊκής γνώσης με τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ανάπτυξη στελεχών με κρίσιμες ψηφιακές δεξιότητες.

Στην τελετή παρευρέθηκαν ο Πρύτανης του ΟΠΑ, Καθηγητής Βασίλης Βασδέκης, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank, κ. Γιώργος Π. Ζανιάς, καθώς και μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας. Χαιρετισμούς απηύθυναν η Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων, Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου, ο Πρόεδρος του Τμήματος ΔΕΤ, Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου, και ο Διευθυντής του Προγράμματος, Καθηγητής Γεώργιος Λεκάκος.

Κατά τη διάρκεια της τελετής απονεμήθηκε στην Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα το Βραβείο Υψηλής Διδακτικής Επίδοσης, σε αναγνώριση του διδακτικού της έργου και της ουσιαστικής συνεισφοράς της στο Πρόγραμμα κατά το ακαδημαϊκό έτος 2024–2025, για το μάθημα «People & Teams Management / Διαχείριση Ανθρώπων και Ομάδων».

Η τελετή ανέδειξε τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ του Πανεπιστημίου και του επιχειρηματικού κόσμου, καθώς και τον ρόλο των σύγχρονων μεταπτυχιακών προγραμμάτων στην προετοιμασία αποφοίτων που μπορούν να ανταποκριθούν στις προκλήσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού και της τεχνητής νοημοσύνης.
 

Ο Διεθυντής του Προγράμματος Καθηγητής Γεώργιος Λεκάκος, παρουσίασε το πρόγραμμα στην έκθεση σπουδών EduDay 2026 του eduguide.gr, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 16 Μαΐου 2026, στο Royal Olympic Hotel, στην Αθήνα. Το Πρόγραμμα αποτελεί στρατηγική συνεργασία του ΟΠΑ, του Τμήματος ΔΕΤ και του Ομίλου Eurobank, συνδέοντας την ακαδημαϊκή γνώση με τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στον πρακτικό προσανατολισμό του Προγράμματος, στην κάλυψη του 65% των διδάκτρων από τη Eurobank, καθώς και στη δυνατότητα άμεσης πρόσληψης των 10 κορυφαίων αποφοίτων στον Όμιλο Eurobank.

Μπορείτε να δείτε το video της παρουσίασης εδώ.
 

Στο πλαίσιο του Γραφείου Παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Διαχείρισης Καριέρας των φοιτητών του Προγράμματος, με επικεφαλής τον κ. Βίκτωρα Κούκη, πραγματοποιήθηκαν δύο στοχευμένα σεμινάρια, με τη συμμετοχή στελεχών από την Eurobank και την Kafkas, με στόχο την ενίσχυση της σύνδεσης των φοιτητών με την αγορά εργασίας και την καλύτερη κατανόηση των σύγχρονων επαγγελματικών προοπτικών.

Το πρώτο σεμινάριο, με τίτλο “Get to Know Eurobank: What does HR think a Bank does?”, πραγματοποιήθηκε σε μορφή Ask Us Anything session με στελέχη HR της Eurobank. Οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τους διαφορετικούς ρόλους σε έναν τραπεζικό οργανισμό, τις δεξιότητες που αναζητά η αγορά, καθώς και τις δυνατότητες σταδιοδρομίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα.

Το δεύτερο σεμινάριο, με τίτλο “From Operations to Innovation: How Kafkas Aligns Technology and People”, ανέδειξε τον τρόπο με τον οποίο η τεχνολογία, οι επιχειρησιακές λειτουργίες και οι πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού συνδέονται για την υποστήριξη της οργανωσιακής ανάπτυξης και της καινοτομίας.

Οι δύο δράσεις εντάσσονται στη συνολική προσπάθεια του Προγράμματος να προσφέρει στους φοιτητές ουσιαστική επαφή με την επιχειρηματική πραγματικότητα, πρακτικές γνώσεις για την αγορά εργασίας και χρήσιμες κατευθύνσεις για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
 

Στο πλαίσιο των μαθημάτων του ΠΜΣ στην Τεχνητή Νοημοσύνη για Ψηφιακό Μετασχηματισμό, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες είχαν την ευκαιρία να εργαστούν πάνω σε πραγματικές επιχειρηματικές προκλήσεις, σε συνεργασία με σημαντικούς οργανισμούς της αγοράς.

Συγκεκριμένα στα μαθήματα:

User Experience Design, με διδάσκοντα τον Καθηγητή Γεώργιο Λεκάκο, όπου η εργασία πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τη HELLENiQ ENERGY και την κ. Μ. Τσιαπατσάρη, δίνοντας στους φοιτητές τη δυνατότητα να προσεγγίσουν ζητήματα σχεδιασμού εμπειρίας χρήστη σε πραγματικό επιχειρησιακό περιβάλλον.

Artificial Intelligence and Machine Learning Algorithms, με διδάσκοντα τον Καθηγητή Νικόλαο Κορφιάτη, όπου οι φοιτητές συνεργάστηκαν με την ΚΑΥΚΑΣ και τον κ. Κ. Καψοκαβάλη, αξιοποιώντας πραγματικά δεδομένα και εφαρμόζοντας μεθόδους Τεχνητής Νοημοσύνης και Μηχανικής Μάθησης σε πρακτικά προβλήματα.

Data Analytics and Visualization, με διδάσκουσα την Επίκουρη Καθηγήτρια Μαρία Κεχαγιά, όπου οι φοιτητές συνεργάστηκαν με την INTERSPORT Athletics S.A. και την κ. Μ. Κολοκυθά και κ. Δ. Κωνσταντιλιέρη, αναλύοντας πραγματικές επιχειρηματικές ανάγκες και παρουσιάζοντας τεκμηριωμένες προτάσεις αξιοποίησης δεδομένων.

Τέλος, στο μάθημα Project Management and Agile Methods, με διδάσκοντα τον Αναπληρωτή Καθηγητή Κωνσταντίνο Ανδρουτσόπουλο, πραγματοποιήθηκε workshop σε συνεργασία με τη Eurobank και τους κκ. Κ. Ζουρίδη, Π. Αντωνοπούλου και Π. Μπασιάκου, με στόχο την εξοικείωση των φοιτητών με σύγχρονες πρακτικές project management και agile μεθοδολογίες.

Οι παραπάνω δράσεις ενισχύουν τον εφαρμοσμένο χαρακτήρα του Προγράμματος, προσφέροντας στους φοιτητές ουσιαστική επαφή με την αγορά εργασίας, πραγματικά δεδομένα, σύγχρονες επιχειρηματικές ανάγκες και την εμπειρία παρουσίασης λύσεων σε στελέχη οργανισμών.

Θερμές ευχαριστίες απευθύνονται στις συνεργαζόμενες εταιρείες, HELLENiQ ENERGY, ΚΑΥΚΑΣ INTERSPORT Athletics S.A και Eurobank, καθώς και στα στελέχη τους, για την εμπιστοσύνη, τον χρόνο και την ουσιαστική συμβολή τους στην εκπαιδευτική εμπειρία των φοιτητών.

Ιδιαίτερες ευχαριστίες απευθύνονται επίσης στον κ. Βίκτωρα Κούκη για την πολύτιμη υποστήριξή του και τη συμβολή του στη διασύνδεση του Προγράμματος με σημαντικούς οργανισμούς της αγοράς.

.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία και φέτος η εκπαίδευση στο SHL PAA (Personality and Ability Assessment) για τους φοιτητές και τις φοιτήτριες του Διατμηματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΔΠΜΣ) στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού (ΔΑΔ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ). Οι φοιτητές και οι φοιτήτριες είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν ουσιαστικές γνώσεις και πολύτιμες πρακτικές δεξιότητες στην αξιοποίηση του SHL Universal Competency Framework καθώς και στη χρήση και ερμηνεία κορυφαίων ψυχομετρικών εργαλείων όπως τα:

- Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
- Verify Cognitive Ability Tests

Στόχος ήταν να εξοπλιστούν οι μελλοντικοί HR professionals με τα απαραίτητα εργαλεία για τη δημιουργία skills-based organizations, ενισχύοντας την ετοιμότητά τους για το χώρο του σύγχρονου HR.
 

 Η τελετή ορκωμοσίας των αποφοίτων του Τμήματος Πλήρους Φοίτησης, σειράς 2024-2025, και του Τμήματος Μερικής Φοίτησης, σειράς 2023-2025, του ΔΠΜΣ στη ΔΑΔ του ΟΠΑ, πραγματοποιήθηκε στις 28 Μαΐου 2026, στο Αμφιθέατρο Αντωνιάδου του Πανεπιστημίου. Χαιρετισμούς απηύθυναν η Αντιπρύτανις του ΟΠΑ, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Ελεάννα Γαλανάκη, η Πρόεδρος του Τμήματος Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας, Καθηγήτρια Ειρήνη Νικάνδρου, ο Πρόεδρος του Τμήματος ΔΕΤ, Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου και η Διευθύντρια του Προγράμματος, Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα.

Επιπλέον, χαιρετισμούς απηύθυναν ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας, κύριος Σωτήριος Σταματίου, και η Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρίας Edenred, κυρία Μαρία Βερούχη, αμφότεροι μέλη της Συμβουλευτικής Επιτροπής του Προγράμματος, οι οποίοι απένειμαν υποτροφία στη μνήμη Χρήστου Γιαννουλόπουλου, ύψους 1.500 ευρώ, στη φοιτήτρια Ζωή Σούρρα της σειράς εισαγωγής 2024 του Τμήματος Πλήρους Φοίτησης, η οποία αρίστευσε με βαθμό πτυχίου 9,18. Επίσης, εκ μέρους της KPMG, η κυρία Στρατούλα Στάση, Manager People Services της εταιρίας, απένειμε υποτροφία 1500 ευρώ στη φοιτήτρια Αντιγόνη Πρεμέτη, της σειράς εισαγωγής 2023 του Τμήματος Μερικής Φοίτησης, που αρίστευσε με βαθμό πτυχίου 8,93. Ευχαριστούμε θερμά τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας και τις εταιρείες Edenred, KPMG για τη σταθερή στήριξη του έργου μας και την επιβράβευση των αριστούχων φοιτητών.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης έγινε απονομή βραβείων Εξαιρετικής Επίδοσης στη Διδασκαλία για το ακαδημαϊκό έτος 2024-2025 στους διδάσκοντες του Προγράμματος κ. Αλέξανδρο Παπαλεξανδρή για το μάθημα «Στρατηγική και Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» στο τμήμα Πλήρους Φοίτησης και στην κ. Φωτεινή Κραβαρίτη για το μάθημα «Στρατηγική και Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» στο τμήμα Μερικής Φοίτησης.
 

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το διεθνές εκπαιδευτικό πρόγραμμα που διοργάνωσε το ΔΠΜΣ στη ΔΑΔ του ΟΠΑ, σε συνεργασία με το School of Labor and Employment Relations του Pennsylvania State University (ΗΠΑ), με συμμετοχή φοιτητριών και φοιτητών από τα δύο εκπαιδευτικά ιδρύματα. Η ολοκληρωμένη διαπολιτισμική αυτή πρωτοβουλία τεκμηριώνει την προσήλωση του ΠΜΣ στη ΔΑΔ στην εξωστρέφεια, τη διεθνοποίηση, την  προώθηση της ακαδημαϊκής συνεργασίας και την εφαρμογή της βιωματικής μάθησης.

Το πρόγραμμα, το οποίο περιλάμβανε εκπαιδευτικές και πολιτιστικές δραστηριότητες, πραγματοποιήθηκε σε Αθήνα και Σπέτσες, από 15 Μαΐου, ημέρα που πραγματοποιήθηκε υποδοχή και icebreaking activities στο κτίριο της οδού Τροίας, έως και 24 Μαΐου, όπου το ΔΠΜΣ στη ΔΑΔ βρέθηκε στην Αναργύρειο και Κοργιαλένειο Σχολή Σπετσών για το HR Skills Development Summer Workshop. Η εμπειρία είχε έντονα βιωματικό και διεθνή χαρακτήρα, μέσα από τη συνεργασία με το Penn State School of Labor and Employment Relations, προσφέροντας στους φοιτητές και τις φοιτήτριες μια μοναδική ευκαιρία ανταλλαγής ιδεών και πρακτικών γύρω από τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε διεθνές περιβάλλον. Η συμβολή του καθηγητή Mark Gough υπήρξε ιδιαίτερα σημαντική, καθώς εξήγησε με σαφήνεια την έννοια του employment at will, δηλαδή την αρχή σύμφωνα με την οποία η εργασιακή σχέση στις Ηνωμένες Πολιτείες μπορεί να τερματιστεί από τον εργοδότη οποιαδήποτε στιγμή, χωρίς αιτιολόγηση. Επίσης, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες μας συμμετείχαν σε ένα βιωματικό workshop με τον κύριο Κώστα Σημάτο και έγιναν μια ορχήστρα, παίζοντας διαφορετικά μουσικά όργανα, κατανοώντας όμως τον κοινό στόχο.

Οι φοιτητές και οι φοιτήτριες του ΔΠΜΣ στη ΔΑΔ του ΟΠΑ επισκέφτηκαν την HELLENiQ Energy στις εγκαταστάσεις του Διυλιστηρίου Ασπροπύργου, στις 19 Μαΐου 2026. Η επίσκεψη προσέφερε στους φοιτητές και τις φοιτήτριες μια πολύτιμη ευκαιρία να αποκτήσουν άμεση γνώση των λειτουργιών μιας κορυφαίας ενεργειακής εταιρείας, να εξερευνήσουν τις πραγματικότητες και τις προκλήσεις του κλάδου και να συμμετάσχουν σε ένα ενδιαφέρον εργαστήριο με επίκεντρο την ασφάλεια - ένα θέμα αυξανόμενης σημασίας στη σύγχρονη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Την εμπειρία αυτή μοιράστηκαν με το μεταπτυχιακό πρόγραμμα του Πανεπιστημίου Penn State, δημιουργώντας ένα ουσιαστικό περιβάλλον για συνεργασία, ανταλλαγή γνώσεων και ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών.

Την adidas επισκέφθηκαν στις 18 Μαΐου 2026 φοιτητές και φοιτήτριες του ΔΠΜΣ στη ΔΑΔ μαζί με συναδέλφους από το Penn State University, δίνοντας ένα ισχυρό παράδειγμα του πώς οι παγκόσμιες ακαδημαϊκές συνεργασίες ενισχύουν τη μάθηση και προετοιμάζουν τους ηγέτες για έναν διασυνδεδεμένο κόσμο. Η επίσκεψη αυτή δεν ήταν απλά μια εταιρική περιοδεία. Ήταν ένα masterclass στο στρατηγικό HR εν δράση. Ξεπέρασαν τη θεωρία για να δουν από πρώτο χέρι πώς οι κορυφαίοι οργανισμοί ευθυγραμμίζουν τη στρατηγική HR με τις επιχειρήσεις και πώς οι πρακτικές των ανθρώπων γίνονται ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Οι φοιτητές και φοιτήτριες αποκόμισαν:

- Το πώς οι εταιρείες παγκόσμιας κλάσης ευθυγραμμίζουν το HR με τους στρατηγικούς επιχειρηματικούς στόχους.
- Την πολυπλοκότητα -και την ευκαιρία- της διαχείρισης ταλέντων πέρα από σύνορα, πολιτισμούς και λειτουργίες.
- Πραγματικές συζητήσεις με ηγέτες για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που καθορίζουν το μέλλον της εργασίας.
 

Με επίκεντρο τις σύγχρονες προκλήσεις της ηγεσίας και την ανάγκη υπέρβασης στερεοτύπων, πραγματοποιήθηκε στις 4 Μαΐου 2026 η ομιλία «Unfiltered Leadership: Ηγεσία πέρα από ταμπέλες και στερεότυπα», δημιουργώντας έναν χώρο ουσιαστικού διαλόγου, έμπνευσης και ανταλλαγής εμπειριών. Η εκδήλωση συνδιοργανώθηκε από το ΔΠΜΣ στη ΔΑΔ του ΟΠΑ, σε συνεργασία με το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο και την Επιτροπή Women in Business (WIB). Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους δύο διακεκριμένα και καταξιωμένα στελέχη της αγοράς, οι οποίες ήταν και οι ομιλήτριες της εκδήλωσης:

- Η κα Μυλαίδη Στούμπου, Regional General Manager της Microsoft και Πρόεδρος της Επιτροπής WIB του AmCham Greece
- Η κα Πέγκυ Βελλιώτου, Advisory Partner στην KPMG, Head of People και Μέλος της Επιτροπής WIB του AmCham Greece

Οι ομιλήτριες μοιράστηκαν προσωπικές εμπειρίες από την επαγγελματική τους πορεία, καθώς και την οπτική τους για τη σύγχρονη ηγεσία. Αναφέρθηκαν σε προκλήσεις, στερεότυπα, αλλαγές και στο σύγχρονο, διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον. Στην εκδήλωση συμμετείχαν μεταπτυχιακοί και προπτυχιακοί φοιτητές του τμήματος, καθώς και άλλων τμημάτων, όπως και διδάσκοντες.

Η επιτυχία της εκδήλωσης αποτυπώθηκε στην ιδιαίτερα ενεργή συμμετοχή των φοιτητών, οι οποίοι απηύθυναν καίριες ερωτήσεις, δημιουργώντας μια δυναμική και διαδραστική ατμόσφαιρα που διατήρησε αμείωτο το ενδιαφέρον όλων των παρευρισκόμενων.

Στις 26 Ιουνίου 2026, το i-MBA Energy & Sustainable Development Club, σε συνεργασία με το MBA International, διοργάνωσε διαδικτυακό συνέδριο ενέργειας με τίτλο "Hormuz Strait and Middle East Disruptions in Times of the Sustainability Transition: Energy and Maritime Implications", με τη συμμετοχή στελεχών της αγοράς, καθηγητών, μεταπτυχιακών φοιτητών και αποφοίτων του Προγράμματος.

Το φετινό συνέδριο εστίασε στις σύγχρονες προκλήσεις στους τομείς της ενέργειας, της ναυτιλίας και της γεωπολιτικής που διαμορφώνουν την παγκόσμια μετάβαση προς τη βιωσιμότητα, ξεκινώντας με χαιρετισμό από τον Καθηγητή Eric Soderquist, Διευθυντή του MBA International, με συντονίστρια την κυρία Ξένη Πετρόγιαννη, IR & Communications Associate της Seanergy Maritime Holdings Corp. και υπεύθυνη του Energy & Sustainable Development Club, και ομιλητές τον Δρ. Μιχάλη Μαθιουλάκη, Energy Strategy Analyst & Academic Director του Greek Energy Forum, τη Δρ. Βαλεντίνα Δέδη, Associate Director, Economics, KBR Consulting και Ιδρύτρια της energV, και τον κ. Βασίλειο Πετούση, Energy & Sustainability Manager στη Seanergy Maritime Holdings Corp.
 

Στις 18 Μαΐου 2026, πραγματοποιήθηκε η 27^η ορκωμοσία του Τμήματος Πλήρους Φοίτησης 27^η Σειρά και του Τμήματος Μερικής Φοίτησης 26^η Σειρά του MBA International. Προσκεκλημένος ομιλητής  στην εκδήλωση ήταν ο κ. Αντώνης Τζωρτζακάκης, Διευθύνων Σύμβουλος της 5G Ventures S.A. και απόφοιτος του Προγράμματος. Κατά την ορκωμοσία έλαβαν βραβεία διδασκαλίας σε αναγνώριση του διδακτικού τους έργου και της συνεισφοράς τους στο Πρόγραμμα, ο Επίκουρος Καθηγητής Δημήτριος Ζήσης για τη διδασκαλία του μαθήματος «Διοίκηση Ανθρώπων και Λειτουργιών», η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Στέλλα Τσάνη για τη διδασκαλία του μαθήματος «Οικονομικά για Στελέχη Επιχειρήσεων» και ο Καθηγητής Phillip Tibi για τη διδασκαλία του μαθήματος «Γεωπολιτική και Επιχειρείν». Ευχόμαστε στους νέους και τις νέες αποφοίτους κάθε επιτυχία στις προσωπικές και επαγγελματικές τους επιδιώξεις και ανυπομονούμε να τους καλωσορίσουμε στην οικογένεια των αποφοίτων του i-MBA.
 

Οι υπότροφοι της ΙΟΝ, φοιτητές του προγράμματος MBA International, ακαδημαϊκού έτους 2025-2026, επισκέφθηκαν την εταιρεία, όπου έγιναν θερμά δεκτοί από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Μιλτιάδη Τριανταφύλλου και τον Υπεύθυνο ΕΚΕ κ. Μιχάλη Φιλιππίδη. Οι φοιτητές γνώρισαν από κοντά την ιστορία της εταιρείας και τη διαδικασία παραγωγής bean-to-bar, καθώς και τη δέσμευσή της για ποιότητα, καινοτομία και υπεύθυνη επιχειρηματικότητα — μια εμπειρία που συνδέει τη θεωρία του i-MBA με την επιχειρηματικότητα. Ευχαριστούμε θερμά την ΙΟΝ για την υποστήριξή της στο πρόγραμμα και για την επένδυσή της στη νέα γενιά επιχειρηματικών στελεχών.
 

Με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνουμε τη σύνθεση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Αποφοίτων του MBA International.  Επανεκλέγονται οι Ιάκωβος Ζουρνατζής, Γιώργος Ηλιόπουλος και Γιώργος Γκλάβας, ενώ τους πλαισιώνουν τα νεοεκλεγέντα μέλη Λέων Γαβαλάς, Στράτος Μπαλούτσος και Λάμπρος Αντωνάκος. Θερμά συγχαρητήρια στα νέα μέλη για την ανάληψη των καθηκόντων τους, καθώς και ειλικρινείς ευχαριστίες στα απερχόμενα μέλη για την πολύτιμη προσφορά και τη συμβολή τους στον Σύλλογο. Ανυπομονούμε να συνεργαστούμε για την υλοποίηση νέων και καινοτόμων πρωτοβουλιών που θα ενισχύσουν ακόμη περισσότερο τους δεσμούς μεταξύ αποφοίτων και φοιτητών του i-MBA.